Redactie Contentmarketing

Albert Molenaar, Plant Manager van de Chocoladefabriek, zet een favorietenpool via YoungOnes in voor de personeelsplanning. "Zo kunnen we op korte termijn altijd voldoende mensen inzetten en zijn we enorm flexibel, ook tijdens onze drukste piek."

De HR-afdeling meer data-driven maken. Die wens staat hoog op het lijstje van veel HR-managers, ook in de logistiek. Niet onlogisch. De systemen waarmee we vandaag de dag werken, verzamelen nou eenmaal veel data. Deze data zijn in potentie een enorme bron van kennis. Bedrijven die data weten te transformeren naar kennis en die kennis kunnen omzetten naar beleid, zijn over het algemeen een stuk toekomstbestendiger.

Tilburg-Waalwijk is door een expertpanel van Logistiek.nl voor het tweede jaar op rij gekozen als Logistieke Hotspot nummer 1 van Nederland. Maar wat is precies het geheim achter het succes van deze regio?

Dienstverlener in bulklogistiek Van den Bosch heeft een verbeterslag in zijn visibilityplatform gemaakt. Klanten kunnen nu ook de voortgang van transportorders volgen die zijn uitbesteed aan charters die slechts incidenteel voor Van den Bosch rijden. De koppeling die visibilityspecialist Simply Deliver hiervoor heeft gebouwd, werkt naar volle tevredenheid, vertelt chief digital officer Pirke van den Elsen.

Online retailers staan voor een nieuwe realiteit. Een realiteit waarin de marktvraag een permanent karakter van piekbelasting kent terwijl er tegelijkertijd omgegaan moet worden met de noodzaak van social distancing op de werkvloer en duurzaam verpakken. Hoe kunnen e-commercebedrijven deze uitdagingen succesvol het hoofd bieden? Een artikel van Arnoud Koopmans, sales manager Benelux bij Packaging by Quadient.

De overheid stelt ook dit jaar - met het oog op het behalen van de klimaatdoelen en het stimuleren van de energietransitie - subsidie (SDE++) beschikbaar aan ondernemers die hun vastgoed willen verduurzamen. Dit duwtje in de rug betekent weer een mooie kans voor de logistieke vastgoedsector om duurzame ambities om te zetten in concrete acties.

Je hebt het gevoel dat de handmatige aanpak in transport-tendering, met alle bijbehorende communicatie via email en het delen van Excel-sheets, veel te omslachtig is en het wordt alleen maar complexer naarmate de business groeit. Wanneer het aankomt op het vergelijken van de aanbiedingen in Excel om werkelijk appels met appels te vergelijken en daarnaast meerdere scenario's te draaien, dan lijkt dit alles bijna onmogelijk. Joyce Willemsen deelt hier zes tips om een succesvolle tender te maken.

Wat zijn binnen jouw organisatie de ongeschreven regels van het spel? Hoe word je kroonprinses in de logistiek? Hoe maak je carrière, hoe word je gevraagd voor de mooiste logistieke projecten of hoe kun je in ieder geval effectief je doelen bereiken? 

Elke HR-afdeling van een productiebedrijf, logistieke onderneming of distributiecentrum kent deze uitdaging: de grilligheden van de 24-uurseconomie gooien oude werkwijzen en zekerheden overboord. Het roosteren van personeel, het registreren van gewerkte uren en de verloning zijn een complexe aangelegenheid geworden.

Hoe maken ondernemers schade beheersbaar, verhogen ze de verkeersveiligheid en reduceren ze tegelijkertijd CO2-uitstoot en brandstofverbruik? Nationale-Nederlanden ging samen met innovatiepartner Sparklab op zoek en kwam op Hello Mobility uit, een totaalconcept dat alle bovenstaande doelen moet waarmaken. De eerste resultaten van de early adopters zijn meer dan bemoedigend. "We willen naar nul schades toe."