personeelsbeleid

Op dit moment werken er voor het eerst in veel bedrijven vijf generaties zij aan zij. Met de vergrijzing van de oudere generatie en de instroom van jong talent, vraagt de moderne werkvloer om begrip en samenwerking over generaties heen. Op woensdag 6 november legt Ilona Scholte, operations manager bij Ortec, tijdens een sessie op de vakbeurs Logistica Next en ICT&Logistiek uit hoe inzicht in generatieverschillen de sleutel vormt tot een hecht team en effectieve samenwerking.

Heb je werknemers in dienst die een aantal minuten vóór hun dienst aanwezig moeten zijn om zich bijvoorbeeld om te kleden, de juiste schoenen aan te trekken voor in het magazijn, overdracht te doen, systemen op te starten of in te loggen? Dan kan het zijn dat je deze tijd als arbeidstijd moet zien, zegt Anneke Nijk, advocaat van Lexence in haar blog.

PostNL heeft in samenwerking met vakbonden BVPP, CNV en FNV een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao's voor PostNL-medewerkers. Vakbond FNV kijkt terug op een lang en moeizaam proces. "Gezien de financiële situatie van PostNL denk ik dat dit het hoogst haalbare resultaat is. Maar tevreden zijn we niet", aldus Linda Slagter, vakbondsbestuurder FNV Transport en Logistiek.

Goederenvervoerder DB Cargo gaat 2.300 banen schrappen. De noodlijdende tak van Deutsche Bahn heeft een vrijwillige vertrekregeling opgesteld, waarbij mensen die zich als eerste melden op een hogere vertrekbonus kunnen rekenen.

Werknemers in depots van pakketbedrijven werken onder te zware fysieke omstandigheden. Dit blijkt uit inspecties die de Nederlandse Arbeidsinspectie het afgelopen jaar uitvoerde bij 35 depots van de zes grote bedrijven in de sector. De inspectie richtte zich vooral op fysieke belasting tijdens het handmatig verwerken van de pakketten.

Zonder concrete aandacht, duurt het nog ruim 130 jaar voordat er een goede balans is in het aantal mannen en vrouwen op de logistieke werkvloer. Daarmee toont Bob Van Steenweghen (H.Essers) aan dat actie nodig is. Samen met Ania Haddaoui van Dow Logistics heeft hij het Europese consortium Women in Logistics opgetuigd, dat meer vrouwen in de chemielogistiek wil krijgen. Uniek aan het consortium is onder meer dat concurrenten samen om tafel zitten om dit mogelijk te maken.

Parttimers moeten veel meer uren overwerken dan fulltimers voordat zij recht hebben op een overwerkvergoeding. Hoe eerlijk is dat? Michelle Vrolijk, advocaat en partner bij ITL Attorneys Netherlands, pleit voor een modernere cao nu er steeds meer parttime-medewerkers in de logistiek actief zijn.

DSV heeft gezegd dat er door de overname en integratie van Schenker 1.600 tot 1.900 van de huidige 15.000 arbeidsplaatsen vervallen in Duitsland. Het gaat vooral om kantoorbanen.

De bedrijfstak 'vervoer en opslag' kende in 2023 een ziekteverzuim van 6,3 procent. Daarmee staat het qua percentage alleen nog maar onder 'gezondheids- en welzijnszorg' (7,4 procent). Het verzuim duurt langer dan in andere bedrijfstakken en de klachten zijn het vaakst werkgerelateerd.

Albert Heijn stopt tot in ieder geval 1 september met het beoordelen van medewerkers in distributiecentra op basis van een volgens FNV te strenge prestatienorm.