De transport barometer van vrachtuitwisseling platform Timocom slaat negatief uit. De Duitse onderneming, een van de grootste uitwisselingsplatformen in Europa, ziet beren op de weg in de transportmarkt voor de komende maanden. Minder aanbod van beschikbare ruimte in vrachtauto's en daarnaast een schreeuwend tekort aan chauffeurs zijn de grootste boosdoeners.
Je kunt er niet omheen: flexwerkers. Voor bedrijven in de logistiek kan het werken met flexwerkers een uitkomst zijn, bijvoorbeeld voor incidentele klussen of wanneer er geen vaste medewerker voor een bepaalde functie kan worden gevonden. Om een hoog verloop in flexwerkers te voorkomen, is het belangrijk om deze 'waardevolle krachten' zo goed mogelijk welkom te heten. Ard Huininga, CEO bij uitzendplatform Youbahn, geeft zeven tips om flexwerkers goed te onboarden.
Het lijkt erop dat de situatie op de arbeidsmarkt niet snel zal veranderen. Dit blijkt uit de recent gepubliceerde Sectormonitor transport en logistiek. De arbeidsmarkt in de sector kampt nog steeds met een groot tekort aan personeel. Het aantal vacatures blijft hoog en de pensioenuitstroom neemt verder toe.
Er staat fleetmanagers in 2023 een berg narigheid te wachten. Dat stelt Solera, leverancier van voertuig lifecycle management software. Fleetmanagers geven in een onderzoek aan vooral uitdagingen te zien in het beheersen van de brandstofkosten en het tekort aan chauffeurs.
Fouten bij een subcontractor hebben ervoor gezorgd dat Ikea de samenwerking heeft opgezegd met Alert Logistiek. Dit stelt de logistiek dienstverlener in een schriftelijke verklaring.
Meubelgigant Ikea heeft de samenwerking met logistiek dienstverlener Alert Logistiek opgezegd. De Arbeidsinspectie stuitte op misstanden in de arbeidsomstandigheden bij die bezorgpartner.
De gevolgen van het personeelstekort vertalen zich vooral in de logistieke sector tot een enorme toename in de werkdruk. Samen met de sectoren cultuur/recreatie en horeca, ervaren ondernemers in de vervoerssector en bij opslagbedrijven de impact het meest.
Eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wijzigen mag niet zomaar. Dat een bedrijf harmonisatie wil in zijn pensioenregelingen is bijvoorbeeld niet altijd voldoende om voor medewerkers een andere regeling te kiezen. Dat bleek onlangs uit de uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch in een zaak rondom vijf DSV-medewerkers. Advocaat-partner bij Vallenduuk Transport Advocaten Michelle Vrolijk duidt de zaak in deze blog en geeft een tip aan logistiek dienstverleners die door overnames en fusies mogelijk ook te maken hebben met verschillende arbeidsvoorwaarden.
GesponsordWaar veel sectoren elke mogelijkheid aangrijpen om niet achter te lopen op de concurrentie en overal in proberen te innoveren, is dat in de logistieke dienstverlening soms nog een ondergeschoven kind. Het gaat vaak om kilometers, wagens op de weg en wielen die draaien. Doordat dit anno 2022 nog altijd de overhand heeft, is het des te lastiger om te kiezen voor een grote innovatieslag. Deze innovatie is vandaag de dag echter juist belangrijker dan ooit.
Medio augustus bereikt de temperatuur in Nederland weer tropische hoogtes. Reden voor logistieke bedrijven om hitteprotocollen in werking te stellen. Hoe houden ze het hoofd koel?
