uitzendpersoneel

De logistieke sector staat continu onder hoogspanning: orders moeten op tijd de deur uit en klanten eisen maximale flexibiliteit. Hoewel de vraag naar goede medewerkers onverminderd groot blijft, ligt de werkelijke uitdaging tegenwoordig niet in het simpelweg vinden van personeel, maar in het realiseren van operationele continuïteit en betrouwbaarheid door de juiste mensen aan je te binden. En VALO Group doet dat. 

De strijd rond medewerker Paweł Rudzki van het Albert Heijn-dc in Pijnacker laait op. De FNV bereidt juridische stappen voor tegen Albert Heijn nu Rudzki niet meer werkzaam is in het dc. Albert Heijn ontkent de beschuldigingen van de bond, terwijl uitzendbureau (en werkgever) Otto Work Force onderstreept dat Rudzki nog steeds een vast dienstverband heeft.

De laatste tijd is er al meer aandacht voor de nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers en de cao die vooruitlopend op die wet wijzigingen in de samenwerking tussen logistiek dienstverleners en uitzendbureaus stimuleert. Michelle Vrolijk, advocaat en partner bij ITL Attorneys Netherlands, zet de belangrijkste veranderingen op een rij en verduidelijkt waarom de wijzigingen plaatsvinden.

De tijd dat opdrachtgevers kunnen wegkijken bij wanbetaling aan uitzendkrachten of slechte voorzieningen voor arbeidsmigranten is voorbij. In de nieuwe flexwet is de inlener namelijk ook aansprakelijk. Het advies is om nu al samen op te trekken met het uitzendbureau.

Er heerst veel onvrede onder een kleine groep uitzendkrachten. Daar heeft vakbond FNV op ingespeeld door ze te laten staken tegen de nieuwe cao voor uitzendkrachten.

De arbeidsmigrant is een melkkoe en een speelbal voor partijen die hier flink aan verdienen. Vakbond FNV vindt het hoog tijd voor ingrijpen en ziet het recente OVV-rapport als bevestiging van wat al jaren gaande is.

Werkgevers schieten regelmatig tekort bij het creëren van een veilige werkplek voor arbeidsmigranten. Dat benadrukt de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). Meer vaste contracten en minder flexwerk zijn nodig om het aantal incidenten te verminderen.

Logistic Force heeft zijn eerste internationale uitbreiding gerealiseerd met de overname van het Belgische Edco. Met deze stap wil de full-service HR-dienstverlener voor transport en logistiek een stevig platform bouwen voor verdere groei in België.

Uitzendkrachten die deelnamen aan de staking bij distributiecentra van Albert Heijn en Jumbo, die sinds maandag is opgeschort, melden intimidatie en strafmaatregelen door hun uitzendbureaus. Vakbond FNV zegt tientallen klachten te hebben ontvangen, met name over Otto Work Force. Het uitzendbureau spreekt de klachten tegen.

Tientallen stakende uitzendkrachten hebben zich dinsdag verzameld voor de deuren van het Jumbo-dc in Woerden. Het is uitzonderlijk dat deze groep mensen staakt, benadrukt vakbond FNV, en het laat zien dat de mensen boos zijn. Ze willen dezelfde arbeidsvoorwaarden als 'reguliere' dc-medewerkers.