personeel & carrière

Het verbinden van vrouwen in de logistiek blijft nodig. Elkaar sterken in het maken van verschil in leiderschap in een wereld waar mannen nog altijd domineren is noodzakelijk om de balans goed te krijgen. Meer diversiteit levert bedrijven een beter bedrijfsresultaat op. Dat moet een sector waarin de marges dun zijn als muziek in de oren klinken. Voldoende stof tot discussie op het Women in Supply Chain event. De organisatoren willen het event zelfs uitbouwen tot een platform.

Vanaf 1 oktober heeft prof. dr. Ton de Kok een nieuwe functie. Hij wordt directeur van het CWI (Centrum voor Wiskunde & Informatica). De Kok blijft daarnaast betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. "Wiskunde helpt ons om schaarse middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten."

Bijna drie op de tien werkgevers denken dat hun organisatie blijvend moet veranderen. Dat is nodig om te kunnen blijven voortbestaan omwille van de coronacrisis. Een derde van de werkgevers zegt dat om- of bijscholing van werknemers noodzakelijk is om ze voor te bereiden op deze veranderende toekomst.

Hoog koninklijk bezoek voor Dachser in Waddinxveen. Koning Willem-Alexander legde woensdag een werkbezoek af bij de logistiek dienstverlener. De koning kreeg een rondleiding en ging in gesprek met stagiairs die werkzaam zijn binnen Dachser.

FedEx Express (FedEx) heeft Karen Reddington aangesteld als eindverantwoordelijke aangesteld voor de activiteiten van het pakketbedrijf in Europa. Ook is zij de nieuwe CEO van dochterbedrijf TNT.

Flexwerkers zijn niet de oplossing voor de coronacrisis. Zij tasten de productiviteit en het innovatievermogen aan. Logistieke organisaties die gezond uit de crisis willen komen, moeten investeren in eigen mensen. Dat stelt Thijmen Zoomer, stagiair bij TNO en student arbeids- en organisatiesociologie.

Nog geen drie maanden na haar aanstelling brak de coronacrisis uit en moest Tamara Waterman, P&O-adviseur bij Plus Retail, in korte tijd heel veel nieuwe distributiemedewerkers zien aan te trekken. Want door het hamsteren was in het distributiecentrum een gigantische drukte ontstaan.

De coronacrisis vraagt om creatieve oplossingen als het om fysieke bijeenkomsten gaat. Jong Logistiek Nederland heeft daarom van de Logistieke Speeddate een digitale variant gemaakt.

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-regeling) kan sinds maandag 6 april 9.00 uur worden aangevraagd. Werkgevers die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen 2 tot 4 weken een voorschot verwachten. Hoeveel bedrijven aan voorschot terug kunnen krijgen is te berekenen via een gratis tool.

Een derde van de mensen met praktische beroepen voelt zich onveilig op de werkvloer door het coronavirus. 27 procent geeft aan dat de werkgever geen goede maatregelen treft om hen te beschermen. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV onder 2.000 werkenden, uitgevoerd door Maurice de Hond. Doen werkgevers wel genoeg?