UCC Coffee Benelux
PostNL stopt met 'schijnconstructies' rond sorteerpersoneel
PostNL stopt met het inzetten van personeel via onderaannemers in zijn pakketsorteercentra. In navolging van PostNL stopt ook Tempo-Team met schijnconstructies.

PostNL stopt met het inzetten van personeel via onderaannemers in zijn pakketsorteercentra. In navolging van PostNL stopt ook Tempo-Team met schijnconstructies.

Uitzendbureau Timing is bij Kuehne + Nagel een test gestart met een exoskelet. Het betreft het Laevo 2 exoskelet.

Sociale innovatie

Nederland is een tweede Logistics Academy van Manpower rijker. Het uitzendbedrijf heeft een autonoom opleidingscentrum gestart in Hillegom.

PostNL moet stoppen met schijnconstructies om cao voor uitzendkrachten te ontduiken. PostNL ontkent de constructie. PostNL or wil dat er maatregelen worden genomen.

PostNL moet volgens FNV gelijk loon voor gelijk werk betalen voor honderden pakketsorteerders. De werknemers van PostNL werkten voor In Person.

Met de inzet van virtual reality kunnen bedrijven langer logistiek personeel aan zich binden.

FNV dreigt PostNL met een rechtszaak. PostNL en In Person betalen pakketsorteerder te weinig uit. Honderden sorteerders van PostNL worden onderbetaald.

Met een gericht opleidingsprogramma slaagt Manpower er in om iets te doen aan het schreeuwend tekort aan logistiek medewerkers. Onder ander bij Ceva Logistics.

Er is een groot tekort aan logistiek personeel. Logistiek personeel is vooral nodig in de e-commerce. Indeed deed onderzoek naar logistiek personeel.