Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) laat leerlingen kennismaken met de wereld van transport en logistiek door middel van het innovatieve programma 'Load & Road'. Inmiddels hebben al ruim 15.000 leerlingen deelgenomen aan het programma.
Het aantal openstaande vacatures in de transport- en logistieksector blijft hoog, terwijl het aantal vrachtwagenchauffeurs verder afneemt. Werkgevers zien het tekort aan personeel als de grootste belemmering voor hun bedrijfsvoering.
In een sector die al jaren kampt met een oplopend tekort aan vrachtwagenchauffeurs, doen logistiek dienstverleners er alles aan om het roer om te gooien. Traditionele wervingsmethoden maken plaats voor strategische investeringen in opleiding, arbeidsvoorwaarden en vooral: menselijkheid. In dit artikel delen Melis Logistics, Claassen Logistics en STL hun aanpak om chauffeurs te werven én te behouden.
Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) willen samen meer mensen - ook met een afstand tot de arbeidsmarkt - duurzaam aan het werk helpen in de sector transport en logistiek.
In een sector waar personeel schaars is en flexibiliteit steeds belangrijker wordt, zet Steenbergen Transport vol in op instroom, doorstroom en behoud van medewerkers. Het opleiden van nieuwe vakmensen is daarbij een structureel onderdeel van de bedrijfsstrategie. "De beste manier om mensen enthousiast te maken is door ze de praktijk te laten ervaren. Laat ze een dag meelopen en ze zijn vaak meteen verkocht", zegt Robert van Dam, vestigingsmanager bij Steenbergen Transport.
Houweling Group uit Bleiswijk mag zich een jaar lang het Beste Leerbedrijf in transport en logistiek noemen. De vakjury is unaniem in haar oordeel: Houweling Group biedt studenten geen standaard leerplek, maar een maatwerktraject waarin persoonlijke groei centraal staat.
De sector herstelt zich voorzichtig, maar kampt nog steeds met grote uitdagingen. Uit de nieuwste Sectormonitor van het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) blijkt dat de sector na een periode van omzetverlies weer groei laat zien. Tegelijkertijd blijft het tekort aan personeel een nijpend probleem dat de bedrijfsvoering van veel bedrijven belemmert. "Houd de deur dicht en koester wat je hebt", adviseert Karin Schoneveld, manager marketing en innovatie bij STL.
Per half oktober 2024 treedt Annette de Groot aan als directeur van het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL). Met een achtergrond in paritaire omgevingen waar werkgevers en werknemers nauw samenwerkingen om gezamenlijke belangen te behartigen, is De Groot volgens het sectorinstituut de juiste vrouw op de juiste plek.
Logistiek dienstverlener St vd Brink uit Ermelo is door Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) verkozen tot beste leerbedrijf van 2024. Sanders|Fritom en Van der Linden Groep werden tweede en derde. Piotr Cnotalski van Jongeneel Transport is verkozen tot beste praktijkopleider van het jaar.
De krimpende economie in Nederland laat diepe sporen na in de sector transport en logistiek, blijkt uit de nieuwste Sectormonitor van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL). De sector ervaart aanzienlijke uitdagingen, waaronder een aanhoudende daling in omzet, een hoog aantal faillissementen en een toenemend aantal ondernemers dat negatief gestemd is over het economische klimaat. Wel is er een afname in het aantal openstaande vacatures voor chauffeurs.
