FNV Vervoer en Nautilus wil dat er een einde komt aan sociale dumping in de Europese transportsector. De vakbond heeft daarom samen met European Transport workers Federation (ETF) de petitie 'Fair Transport in Europe' aan minister Asscher overhandigd.
De leergang LeiderschapsDNA is vernieuwd door het toepassen van Organizational Behavior Management (OBM) in het programma. Dit is een wetenschappelijk bewezen manier om het beste uit mensen of een team te halen.
Jong Logistiek Nederland heeft vanaf 1 februari een nieuw bestuur. Justin de Vries neemt de rol van voorzitter over van Zoë Schouten. Sanse Bomhoff blijft vicevoorzitter. Tycho de Carpentier neemt de rol van secretaris op zich. Niek Ligtvoet blijft als penningmeester.
Daniella Beljaars, Stefan Kleijngeld en Bart Louwen zijn de drie finalisten van de Jong Logistiek Talent van het Jaar verkiezing.
Voor hbo'ers liggen er kansen in onder meer logistiek en IT. De groeiende export is de drijvende kracht achter deze banengroei.
Advance Groep en LeiderschapsDNA hebben vrijdag een intentieverklaring ondertekend. Het doel is om gezamenlijk middels de leergang LeiderschapsDNA een nieuwe vorm van leiderschap te bewerkstelligen binnen logistieke organisaties.
De Nederlandse consultancy markt is veelzijdig: prestigieuze consultancy bedrijven, kleine adviesbureaus en freelancers bieden extern hun expertise aan. Voor welke projecten komen freelancers in aanmerking en hoe vindt u de geschikte logistiek adviseur voor uw onderneming? Christoph Hardt biedt een overzicht van de mogelijkheden.
Regio Zwolle krijgt 6,2 miljoen euro voor de opzet van een Logistiek Expertise Centrum
Actie dreigt nog altijd in de Rotterdamse haven. Actie volgt als een ultimatum is verstreken
Visser Duiven neemt per 1 januari Middelkoop over. Visser doet de overname om het dienstenaanbod te verbreden.
