personeelsbeleid

Vanaf deze week gaat online supermarkt Picnic ook op zondag boodschappen thuisbezorgen. Naar eigen zeggen is Picnic daarmee de eerste supermarkt van Nederland.

Logistieke kosten, service levels en beschikbaarheid van personeel zijn al jaren belangrijke uitganspunten op basis waarvan bedrijven hun fysieke distributienetwerken inrichten.

FNV heeft Picnic per brief uitgenodigd om het gesprek met de bond aan te gaan over de salarissen van de medewerkers. Picnic betaalt volgens de bond niet volgens de supermarkt cao.

Het truckershotel in Ulft is bijna klaar, maar truckers zullen er niet overnachten. Het plan bleek niet haalbaar. Eigenaar Don de Jong heeft nu zijn zinnen gezet op het realiseren van truckparkings met logies.

Vandaag besteld, morgen in huis, we vinden het normaal. Maar hoe kan dat? Jeroen van Bergeijk werkte vijf weken in een distributie­centrum van bol.com.

Gympen, badslippers en niet melden van een ernstig bedrijfsongeval met een heftruck. Een bloemenexporteur op de bloemenveiling in Aalsmeer schiet ernstig tekort in arbeidsveiligheid.

Het Sectorinstituut (STL) en het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer (SOOB) maken volgens rijscholen misbruik van hun machtspositie bij de opleiding van vrachtwagenchauffeurs. Daarvan beschuldigen rijscholen de instanties.

Een chronisch gebrek aan personeel stagneert de omzetgroei. Op korte termijn is geen verbetering te zien. Ondernemers moeten ingrijpende maatregelen nemen, waarschuwt ABN Amro.

Personeelstekort? Scania Scania heeft amper tot geen moeite om personeel binnen te halen en vast te houden. Waarom? De Zweedse truckbouwer heeft een eigen personeelsaanpak die werkt.

DHL investeert in de jeugd. DHL Express biedt kansarme kinderen een kans in de logistieke sector. Onder meer door bliksemstages. Daarmee wil DHL kinderen een goede start in het leven bezorgen en ze interesseren voor het logistieke vak.