Logistiek talent

Nike neemt rond deze tijd in Herentals een nieuw distributiecentrum in gebruik. Het dc is vlak naast het al bestaande magazijn in Laakdal neergezet. ...

Promote from within' - Wim Bosman zweert er bij. Op een drukbezochte Logistiek Insight in 's-Heerenberg liet het bedrijf aan collega's zien hoe je goed opgeleide mensen warm kunt maken voor de logistiek, zolang je maar zorgt voor begeleiding en perspectief.

De verkiezing Logistiek Manager van het Jaar was weer een mooie happening met veel kennisdeling, netwerken en natuurlijk de verkiezing zelf. Als kers op ...

Zelf stelden ze zich behoorlijk bescheiden op, de drie kandidaten voor de prijs Logistiek Manager van het Jaar. Het waren toch vooral het team, de omstandigheden en wat boerenverstand, die hen deze plek op dit podium hadden gebracht. Dankzij Johan Derksen werd voorzichtig duidelijk waar het eigenlijk om draait.

Hoe staat het met je zakelijke doelstellingen van dit jaar? Liggen ze op de plank of ben je juist gericht in actie, vol energie. Esther de Jonge heeft een doelen-checklist opgesteld waarmee je kunt checken waar het aan schort.

Veel mensen hebben (onbewust) besloten om hun talenten en potentieel niet in hun werk te benutten. Ze zijn als het ware uitgecheckt: fysiek zijn ze ...

Beetje beduusd, maar toch ook apetrots. De Nederlandse Scriptieprijs Logistiek ging dit jaar naar Michelle Verberne (25), die haar opleiding aan de HAN vorig jaar afsloot met een succesvolle stage bij C1000. Inmiddels heeft ze bij de supermarktorganisatie een baan. "Zo'n talent laat je niet lopen."

Ik sprak van de week een leidinggevende bij een internationaal logistiek dienstverlener, en kreeg de bekende vraag´Weet jij nog iemand`? Bedenk dan: wat ...

Erik van der Meijden wordt benoemd tot nieuwe CEO van Exact. Het is de bedoeling dat hij op 26 april 2012 de scepter overneemt van de huidige topman Max Timmer. Tegelijkertijd met deze mededeling maakte Exact de cijfers over 2011 bekend. Deze vertonen, na correctie voor desinvesteringen, deconsolidatie en wisselkoersen, een lichte omzetgroei van 0,6 procent.

Het is voor veel leidinggevenden een lastig onderwerp: hoe motiveer ik mijn medewerkers. Belonen en straffen? Maak gebruik van de onderstaande vijf tips.