De grote belofte van ICT was en is dat op korte termijn alles veel eenvoudiger zou gaan, ook in logistieke processen. Maar de toestroom van vele oplossingen en leveranciers maakt het voor bedrijven ook allemaal een stuk complexer. Toch is er echt wel een uitweg in het doolhof.
De vraag naar diversiteit in het logistieke bedrijfsleven wordt luider. Toch is het voor vrouwen - en andere minderheden in de logistiek - lastig om daadwerkelijk door te breken, omdat ze afwijken van wat het selectiecomité gewend is. Naomi Landman (Maersk) heeft van jongs af aan het advies opgevolgd om te denken als een blanke man: ad rem en vol zelfvertrouwen.
Meer dan ooit worden andere dingen gevraagd van jonge ondernemers in het transport, op z'n minst anders dan wat de vorige generatie voor de kiezen kreeg. Daar hoort een andere bedrijfscultuur bij. Maar hoe ziet dat eruit? 'We schreeuwen niet meer, maar praten gewoon met elkaar.'
Met name op woensdag was het druk in Jaarbeurs Utrecht. Diverse standhouders zeggen dat niet alleen het hoge aantal bezoekers op die dag opviel, maar dat ook de kwaliteit van de gesprekken enorm goed was.
De komende drie dagen is het weer zover. De jaarlijkse vakbeurs ICT & Logistiek, samen dit jaar met de Logistica Next beurs, opent de deuren voor een gevarieerd programma aan sessies en exposanten, met nadruk op digitalisering en verduurzaming.
Op dit moment werken er voor het eerst in veel bedrijven vijf generaties zij aan zij. Met de vergrijzing van de oudere generatie en de instroom van jong talent, vraagt de moderne werkvloer om begrip en samenwerking over generaties heen. Op woensdag 6 november legt Ilona Scholte, operations manager bij Ortec, tijdens een sessie op de vakbeurs Logistica Next en ICT&Logistiek uit hoe inzicht in generatieverschillen de sleutel vormt tot een hecht team en effectieve samenwerking.
Tijdens de vakbeurs Logistica Next presenteren softwareontwikkelaar Thar en Bos Logistics hun ervaringen met een innovatieve online leertool, ontworpen voor bedrijven met praktisch ingestelde medewerkers in de transport- en logistieke sector. De tool brengt onboarding, werkinstructies en verplichte nascholing samen op één platform, gericht op het verlagen van personeelsverloop, het verminderen van schades door fouten en het verhogen van de veiligheid.
Waarschijnlijk zal het volgende week niet de enige primeur zijn op de beurs Logistica Next. Maar opmerkelijk is het wel, het ontwerp van de circulaire beursstand die gebruik maakt van herbruikbare en recyclebare materialen, waardoor de ecologische voetafdruk aanzienlijk afneemt. Zo is de stand volledig los uit elkaar te halen door het ontbreken van lijmverbindingen.
GesponsordVan 5 tot en met 7 november 2024 transformeert de Koninklijke Jaarbeurs tijdens ICT&Logistiek en Logistica Next tot dé driedaagse hotspot waar de hele logistieke sector bijeenkomt. Daar wil je bij zijn: je ontdekt er oplossingen bij de 300+ exposanten, laat je inspireren door 200 sprekers, leert over de laatste trends en ontwikkelingen, benut de case studies en wisselt ervaringen uit met duizenden professionals.
Begin november is de vakbeurscombinatie Logistica/ICT & Logistiek weer te vinden in de Jaarbeurs. Elke twee jaar is er ook Logistica Award voor een opvallende innovatieve oplossing op logistiek gebied. Dit jaar doen drie genomineerden mee.
