Postbezorgers van PostNL krijgen allemaal een vast contract. Ook nieuwe collega's zullen direct voor onbepaalde tijd verbonden worden aan het bedrijf. De regeling geldt niet voor pakketbezorgers, omdat het om 'onvergelijkbare functies' gaat.
Ook in hoger beroep is bepaald dat maaltijdbezorger Deliveroo zijn bezorgers volgens de cao beroepsgoederenvervoer moet betalen. Dat heeft het gerechtshof van Amsterdam deze week besloten. Deliveroo moet de cao bovendien met terugwerkende kracht toepassen.
Het Europese Parlement buigt zich donderdag over een wetsvoorstel voor betere betaling en arbeidsvoorwaarden van bezorgkoeriers en andere oproepkrachten. Volgens de plannen moeten ruim 4 miljoen koeriers in Europa samen 484 miljoen extra gaan verdienen doordat zij niet meer als zelfstandige ingehuurd worden. Iets verderop in de stad besluit de arbeidsrechter een dag eerder juist in het voordeel van Deliveroo.
PostNL verwacht niet dat de sluiting van het depot bij Antwerpen voor vertragingen zal zorgen bij het leveren van pakketjes in België. Maandag sloten de Belgische arbeidsinspectie en de douane het depot omdat er sprake was van inbreuk op de regels. Het ging onder meer om tien gevallen van zwartwerken.
Picnic en vakbond De Unie hebben overeenstemming bereikt over de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor de ruim 7.000 werknemers van de websuper. Picnic-medewerkers krijgen er de komende drie jaar 10 procent loon bij.
De kosten van het wegtransport stijgen volgend jaar naar met 3,5 tot 5,7 procent. De kostenstijging wordt vooral veroorzaakt door de verhoging van de salarissen met daarbovenop de verwachte snelle stijging van de brandstofkosten.
Roemeense chauffeurs die vanuit Nederland werken, hebben recht op loon volgens Nederlandse maatstaven. Dat heeft de rechter bepaald in een zaak die vakbond FNV heeft aangespannen tegen Wemmers Tanktransport en zijn Tsjechische zusterbedrijf Unitrans.
PostNL heeft met vakorganisaties FNV, Bond van Post Personeel (BVPP) en CNV na instemming van hun leden een definitief akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan. Het sociaal plan bij PostNL geldt vanaf 1 september en loopt tot en met 31 augustus 2024.
Van den Bosch moet het achterstallig salaris van tien Hongaarse chauffeurs betalen volgens het Nederlands recht en dus de hier cao. Het gerechtshof heeft bepaald dat Nederland en niet Hongarije het 'gewone werkland' van de chauffeurs is.
FNV en andere bonden hebben met PostNL een principeakkoord bereikt over een sociaal plan. In het plan wordt de nadruk gelegd op de doorstroom van medewerkers van de postdivisie naar de divisie Pakketten & Logistiek.
