De spelregels van de niet-genoten vakantiedagen

Aan het eind van ieder jaar komt deze vraag altijd wel een paar keer voorbij bij Vallenduuk Transport Advocaten: “Mijn werknemer heeft zijn vakantiedagen niet opgemaakt, kan hij deze zomaar meenemen naar het volgende jaar?” Het korte antwoord is ja, schrijft advocaat-partner Michelle Vrolijk. Het kan. Maar hier zijn wel bepaalde regels aan verbonden. In deze blog gaat ze in op de regels van verval en verjaring van vakantiedagen. Wat zijn de rechten en plichten van de werkgever en de werknemer?