Bedrijfsvoering

Kuehne+Nagel gooit zijn rapportagestructuur om. Landenorganisaties moeten voortaan rechtstreeks rapporteren aan de raad van bestuur van Kuehne+Nagel International AG.

De ramadan is in volle gang. In Nederland heeft dit nauwelijks impact op de logistieke markt. De vastenperiode en het bijbehorende Suikerfeest lijken althans geen invloed te hebben op belangrijke transportstromen. Ook blijken lang niet alle bedrijven rekening te houden met de ramadan. Toch loont het om even naar de arbeidsrechten te kijken.

De ramadan heeft dit jaar een duidelijke plek bij vervoersbedrijf Ampère. Via presentaties en gezamenlijke evenementen krijgen medewerkers inzicht in de betekenis van de vastenperiode en kan er beter rekening gehouden worden met elkaar.

Een transportbedrijf uit Utrecht had maandenlang tien Filipijnse en drie Turkse chauffeurs voor zich aan het werk, terwijl ze daartoe niet gerechtigd waren. Het bedrijf heeft een voorgenomen boete gekregen van 44.000 euro.

DHL Express laat in Vught pakketten bezorgen door een collega met afstand tot de arbeidsmarkt. De fietskoerier van sociaalontwikkelbedrijf WSD bezorgt op een vooraf uitgestippelde fietsroute vanuit de WSD-locatie.

Alibaba brengt zijn logistieke tak Cainiao toch niet naar de beurs. In plaats daarvan is het bedrijf van plan alle aandelen te kopen.

Logistiek dienstverlener Oegema Transport wil zich via een overname vestigen in het midden of zuidwesten van het land.

Bent u voornemens te verhuizen van de ene naar de andere locatie en kunnen niet alle werknemers mee over? Win dan zo snel mogelijk juridisch advies in over de arbeidsrechtelijke gevolgen en om een plan van aanpak te maken. Dat schrijft Michelle Vrolijk, advocaat en partner bij ITL Attorneys Netherlands. "Een verhuizing maakt geen einde aan de arbeidsovereenkomst."

Veel logistieke bedrijven vinden het belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in huis te halen. Zo geven ze deze doelgroep de kans om hun steentje bij te dragen en zich te ontwikkelen. Niet alleen de medewerkers zelf plukken daar de vruchten van. Dankzij een vergaande kettingreactie fleuren soms hele gezinnen op.

Diederik Jan Antvelink heeft als algemeen directeur de touwtjes weer in handen genomen van Nedcargo. In een halfjaar tijd is de aansturing teruggedraaid naar de oude situatie.