Betekenisvol zijn in het werk, wie wil dat niet? Veel medewerkers krijgen onvoldoende de kans om echt plezier te hebben in het werk, dat geldt ook in de logistiek. VLM houdt er een congres over. "We zijn een soort van missie begonnen om werkgeluk op de agenda te zetten."
Bedrijven in Zuid-Nederland kunnen zich aansluiten bij vier digitale proeftuinen, van augmented reality en robotosering tot IoT en digital twin.
PostNL heeft met vakorganisaties FNV, Bond van Post Personeel (BVPP) en CNV na instemming van hun leden een definitief akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan. Het sociaal plan bij PostNL geldt vanaf 1 september en loopt tot en met 31 augustus 2024.
Six Sigma is één van de meest bekende en toegepaste methodes voor het verbeteren van logistieke processen; al dan niet in combinatie met Lean. Verbeteren op een gestructureerde manier, daar staat Six Sigma voor. Hoe precies staat uitvoerig beschreven in dit artikel uit de serie Basics in Logistics.
Het nieuwe in-house trainingscentrum van Van den Bosch biedt alle ruimte om - als het weer mag - chauffeurs, medewerkers en externe partners op te leiden tot experts in bulklogistiek.
Vier jaar na de oprichting van ViaTim gaat de last mile start up de grens over. Het social delivery initiatief begint in België.
Het gaat goed met het fenomeen social delivery. De last mile vorm voor en door particulieren groeit hard door de flink toenemende e-commerce en sluiting van honderden pakketpunten.
Venlo krijgt een nieuwe innovatiehub: Supply Chain Valley (SCV), een samenwerking van bedrijven, kenniscentra en overheid. De samenwerking moet de positie van logistieke hotspot versterken.
Het verbinden van vrouwen in de logistiek blijft nodig. Elkaar sterken in het maken van verschil in leiderschap in een wereld waar mannen nog altijd domineren is noodzakelijk om de balans goed te krijgen. Meer diversiteit levert bedrijven een beter bedrijfsresultaat op. Dat moet een sector waarin de marges dun zijn als muziek in de oren klinken. Voldoende stof tot discussie op het Women in Supply Chain event. De organisatoren willen het event zelfs uitbouwen tot een platform.
Een crisis betekent: pijn, verdriet, verwarring, angst en zelfs paniek. Niet voor niks proberen we crisissen in onze levens zoveel mogelijk te voorkomen. Wie wil er een scheiding, ontslag, faillissement, financiële crisis of coronacrisis? Niemand, want niemand wil pijn lijden. Toch kunnen we ook leren van deze crisis. Jeroen Busscher zet drie grote leerkansen op een rij.
