Logistic Force heeft zijn eerste internationale uitbreiding gerealiseerd met de overname van het Belgische Edco. Met deze stap wil de full-service HR-dienstverlener voor transport en logistiek een stevig platform bouwen voor verdere groei in België.
In een sector die al jaren kampt met een oplopend tekort aan vrachtwagenchauffeurs, doen logistiek dienstverleners er alles aan om het roer om te gooien. Traditionele wervingsmethoden maken plaats voor strategische investeringen in opleiding, arbeidsvoorwaarden en vooral: menselijkheid. In dit artikel delen Melis Logistics, Claassen Logistics en STL hun aanpak om chauffeurs te werven én te behouden.
In een sector waar personeel schaars is en flexibiliteit steeds belangrijker wordt, zet Steenbergen Transport vol in op instroom, doorstroom en behoud van medewerkers. Het opleiden van nieuwe vakmensen is daarbij een structureel onderdeel van de bedrijfsstrategie. "De beste manier om mensen enthousiast te maken is door ze de praktijk te laten ervaren. Laat ze een dag meelopen en ze zijn vaak meteen verkocht", zegt Robert van Dam, vestigingsmanager bij Steenbergen Transport.
Een studiekostenbeding is een veelvoorkomende regeling in de arbeidsovereenkomst voor het deels laten terugbetalen van cursusgelden als de betreffende werknemer snel na het behalen van zijn diploma uit dienst treedt. Werkgevers kunnen dit echter niet voor alle opleidingen en cursussen zo regelen, legt Michelle Vrolijk, advocaat en partner met ITL Attorneys Netherlands, uit. Een recente uitspraak van de rechtbank Noord-Holland maakt duidelijk dat de regels niet zo helder zijn als ze lijken.
De instroom in logistieke hbo-opleidingen daalt al jaren, de uitval onder studenten is groot. Dit terwijl het bedrijfsleven wanhopig op zoek is naar goed opgeleide mensen. Toch weten de bedrijven en de onderwijsinstellingen elkaar steeds minder goed te vinden. Wat zijn de oorzaken?
De transport- en logistieksector in de Kempen krijgt een nieuwe impuls met de oprichting van de Vakschool Logistiek in Eersel. Dit initiatief is een samenwerking tussen onderwijsinstelling Summa en diverse logistieke bedrijven uit de regio en moet helpen om het tekort aan goed opgeleid personeel aan te pakken.
De logistieke opleiding van Breda University of Applied Sciences (BUas) onderscheidt zich door een sterke focus op internationalisering en een innovatieve onderwijsaanpak. Voormalig opleidingsmanager Marijke Bogers vertelt over de veranderingen binnen de opleiding, de uitdagingen in instroom en de manier waarop BUas studenten voorbereidt op de logistieke sector van de toekomst. Paul Schuurmans heeft sinds 1 februari het stokje overgenomen van Bogers.
Vanaf september 2025 start de IVA Business School (IVA) in Driebergen met een nieuwe hbo-studierichting: Transport Business Management. Deze praktijkgerichte opleiding van 3,5 jaar is specifiek ontwikkeld voor studenten met ondernemende ambities in de transport- en logistieke sector. Caspar Lecluse, MT-lid van de IVA en projectleider van de nieuwe studierichting, geeft inzicht in het ontstaan, de inhoud en de unieke aanpak van deze studierichting.
Vanaf 1 september 2025 is er een nieuwe hbo-studierichting te kiezen op IVA Business School in Driebergen: Transport Business Management. Het gaat om een praktijkgerichte opleiding van 3,5 jaar die gericht is op studenten met ondernemende ambitie.
Gesponsord"Ik wil me best ontwikkelen, maar...". Terug de 'schoolbanken' in of een opleiding volgen klinkt niet altijd even aantrekkelijk. Willemien zette wél de stap. Ze begon vorig jaar een duale opleiding Logistiek waarmee je binnen twee jaar een erkend hbo-diploma kan behalen. In dit artikel lees je meer over Associate degrees en hoe deze stap nieuwe deuren kan openen.
