Carrière

De carrière van Anne-Mieke Goedhart strekt zich uit over verschillende industrieën en kenmerkt zich door professioneel succes en persoonlijke veerkracht. Ondanks een heftige medische tegenslag weet ze terug te slaan en positief te blijven. Goedhart vertelt over haar ervaringen als vrouw in de logistiek, haar visie op diversiteit en inclusie en de impact van haar ziekte op haar leiderschap en haar leven. "Ik hou van mijn werk en het geeft me zin", zegt ze. "Maar ik moet realistisch zijn over wat ik aankan."

Koolwijk Polsbroek, een familiebedrijf uit Bergambacht, viert dit jaar zijn 102-jarig bestaan. Met een geschiedenis die vier generaties overspant, is het nu tijd voor de volgende generatie om de leiding over te nemen. De overgang van de ene generatie naar de volgende is vaak een complex en emotioneel proces. Dit geldt zeker voor het logistieke familiebedrijf van Piet Koolwijk (58) en zijn zoon Dave (27). Met Dave aan het roer is de toekomst van het bedrijf verzekerd. Vader en zoon delen hun ervaringen en visie voor de toekomst van het bedrijf.

"Ik wil me best ontwikkelen, maar...". Terug de 'schoolbanken' in of een opleiding volgen klinkt niet altijd even aantrekkelijk. Willemien zette wél de stap. Ze begon vorig jaar een duale opleiding Logistiek waarmee je binnen twee jaar een erkend hbo-diploma kan behalen. In dit artikel lees je meer over Associate degrees en hoe deze stap nieuwe deuren kan openen.

Veel veranderingen het afgelopen halfjaar bij DSV Solutions, de logistiek dienstverlener die stof deed opwaaien met de bouw van een meerlaags dc in Venlo. Bouwplannen zijn er nog altijd volop, ondanks de weerstand in de samenleving. Want de ambities blijven onverminderd hoog, zeker als ook DB Schenker nog zou worden overgenomen.

Pierre van Diesen wordt de nieuwe ceo bij DB Schenker Benelux. Hij werkt al ruim zeventien jaar in managementposities bij de logistiek dienstverlener.

Als vrouwen weten hoe divers werken in de logistiek is, zouden er meer vrouwen in de sector te vinden zijn. Dat verwacht topvrouw Sabine Zijderlaan. "Een campagne zoals Defensie had voor personeelswerving zou goed kunnen werken."

Jan Prins is de nieuwe algemeen directeur van Stef Nederland. Dat blijkt uit de presentatie van het nieuwe managementteam van de logistiek dienstverlener na de overname van Bakker Logistiek. Johan Geurts is verantwoordelijk voor de operatie, nationaal transport en voor internationaal.

Topvrouw Barbara Klep is de nieuwe managing director van DSV Solutions in Nederland. Haar opdracht is duidelijk: groei realiseren.

Bol past de managementstructuur rigoureus aan en vermindert het aantal directieposities van negen naar zes. De huidige directiefuncties van Vincent Weijers (chief operating officer), Boukje Taphoorn (chief marketing & sustainability officer) en de functie chief technology officer (cto), die na het aftreden van Adrian McPhee eerder dit jaar werd waargenomen door Niels van de Wall, komen te vervallen.

De logistieke markt kent veel familiebedrijven. Familiebedrijven staan erom bekend een langetermijnfocus te verkiezen boven kortetermijnwinsten. Iets wat met de samenkomst van zowel mannen als vrouwen versterkt wordt, schrijft diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen. Niet zozeer omdat vrouwen per definitie feminien - waar langetermijngerichtheid onder valt - zijn, maar vooral doordat de balans tussen man en vrouw maakt dat er rúimte komt voor feminiene eigenschappen. Dit gebeurt echter pas als er ten minste drie op de tien personen vrouw zijn.