Carrière

Linda van Zomeren is vanaf 1 maart aanstaande de nieuwe CEO van CB, logistieke expert voor Media en Healthcare. Van Zomeren volgt Hans Willem Cortenraad op, die per 1 januari vertrekt.

Het overgrote deel van medewerkers in de logistiek ziet nieuwe technologie als onmisbaar en ook als belangrijke steun en toeverlaat in hun dagelijks werk. Desondanks is meer dan de helft van mening, dat dezelfde technologie zomaar een bedreiging kan zijn. DHL komt met een nieuw trendrapport over de arbeidsmarkt in logistiek.

Topman Frank Appel van Deutsche Post DHL heeft zijn vertrek aangekondigd. Niet per direct, maar in mei 2023. Appel zijn opvolger is ook bekend: Tobias Meyer, nu nog ceo van de divisie post en pakketten in Duitsland.

Terwijl in Nederland het ene na het andere megadistributiecentrum wordt geopend, treuzelt de Belgische overheid om nachtwerk soepeler te maken in de e-commercesector. De markt kijkt met lede ogen toe hoe de fulfilmentbedrijven als een hoefijzer om het land liggen. "We verliezen hier aan kracht en kennis."

Albert Veenstra vertrekt als wetenschappelijk directeur van TKI Dinalog. Veenstra vervulde deze functie vanaf oktober 2014.

4,7 procent van alle vrachtwagenchauffeurs heeft in de periode 2018-2020 ten minste één dag verzuimd als gevolg van een arbeidsongeval. De beroepsgroep staat daarmee op de tweede plaats van de ruim honderd onderscheiden beroepsgroepen.

Het STL heeft een platform voor vrachtwagenchauffeurs gelanceerd: Kamer van de Toekomst. Centraal staat hoe de sector zich ontwikkelt en wat dat betekent voor chauffeurs in 2030. Aan de hand van video's worden ze aangespoord na te denken over hun vak. Nieuwe collega's moeten er enthousiast door worden gemaakt.

"Na mijn studie Technische Bedrijfskunde was ik op zoek naar mijn eerste baan. Van een oud-studiegenoot, die vrij snel een leuke baan vond via Evoke, kreeg ik de tip eens contact op te nemen." Samen met zijn relatiemanager kwam Nick van de Berkmortel op die manier tot een top 3 vacatures, waarvan junior buyer bij KUHN er één van was. Dit is hoe zijn werk er nu uit ziet.

Goede logistieke mensen zijn bijna niet meer te vinden. Zeker niet als je wilt dat ze morgen inzetbaar zijn. UBN geeft aandacht aan het onboarden, ontwikkelen en binden van medewerkers. En pleit om een andere wijze van plannen. "Een flexkracht vandaag laten weten of hij morgen moet werken - dat kan niet meer in deze tijd."

NHL Stenden in Emmen en Windesheim in Zwolle zijn de twee hogescholen waar je het beste logistiek management kunt studeren. Beide hbo-instellingen worden door hun studenten het hoogst gewaardeerd.