Steeds meer transportbedrijven of delen van transportbedrijven worden overgenomen. Onlangs kondigde Tielbeke bijvoorbeeld aan dat het de transportactiviteiten van CB gaat overnemen. Wat betekent dat voor de werknemers die worden overgenomen? Kan de chauffeur zijn arbeidsvoorwaarden en opgebouwde rechten gewoon meenemen, of zitten er addertjes onder het gras? Wat moet je als overnemende partij in de gaten houden?
Een grote meerderheid van de werknemers van de distributiecentra van Albert Heijn is akkoord gegaan met de nieuwe cao. Dat laat vakbond FNV weten. In de nieuwe cao stijgen onder andere de salarissen van de medewerkers met 10 procent, wordt de halvering van de zondagstoeslag eruit gehaald en krijgen uitzendkrachten meer duidelijkheid over hun roosters.
Na weken van stakingen hebben de ongeveer 60 vrachtwagenchauffeurs op een parkeerplaats in Duitsland hun strijd tegen het Poolse transportconsortium Lukmaz, Agmaz en Imperia gewonnen. De chauffeurs, die voornamelijk uit Oezbekistan en Georgië komen, hebben gezamenlijk meer dan 300.000 euro aan loon teruggewonnen dat hen verschuldigd was.
Een Poolse werkgever heeft afgelopen weekend een knokploeg op zijn stakende chauffeurs afgestuurd. De chauffeurs staken inmiddels ruim een week op een parkeerplaats in Duitsland wegens achterstallig loon en slechte werkomstandigheden.
Vakbond CNV acht de kans 'met de dag groter' dat er acties gaan plaatsvinden in de distributiecentra van Albert Heijn. "Als de werkgever niet verder over de brug komt, sluit ik niks uit." Er zijn volgens Albert Heijn vandaag al groepjes medewerkers tijdelijk naar buiten gegaan.
Ook de hoogste rechter van Nederland is van mening dat bezorgers van Deliveroo werknemers waren, en geen zelfstandig ondernemers. De bezorgers hadden volgens de cao betaald moeten worden.
Van den Bosch voelt zich gesteund nu de Hoge Raad een eerdere uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in de rechtszaak rondom beloning van Hongaarse chauffeurs heeft vernietigd. "Baanbrekend", noemt advocaat-partner Michelle Vrolijk de uitspraak. Tegenstander FNV claimt dat de meest recente uitspraak enkel betekent dat de zaak opnieuw beoordeeld moet worden.
Naar aanleiding van een recente uitspraak, legt advocaat-partner bij Vallenduuk Transport Advocaten Michelle Vrolijk uit waarom een goede urenverantwoording noodzakelijk is. Zeker als een bedrijf nog met papieren urenstaten werkt. Verkeerde administratie kan jaren na dato nog fikse problemen opleveren.
Om wantoestanden bij pakketbezorgers een halt toe te roepen, is in België een wet in de maak waarin komt te staan dat pakketbezorgers recht hebben op een minimumvergoeding en langere rusttijden. Houden pakketbedrijven zich daar niet dan dreigen forse boetes.
Hoewel de frustratie er bij de FNV leden die werken bij PostNL flink inzit, zijn de stakingen van eind vorige week redelijk geruisloos voorbij gegaan. Het pakketbedrijf zegt dat het gaat om een beperkt aantal chauffeurs. FNV is verbitterd over het akkoord dat er nu ligt met de vakbond CNV en BVPP (Bond van Post Personeel).
