Eind vorige week kwamen de vakbonden en supermarktorganisatie Albert Heijn alsnog tot een akkoord over een nieuwe cao voor de medewerkers in de distributiecentra. Het resultaat gaat deze ter goedkeuring naar de leden. 'Alle door Albert Heijn voorgestelde verslechteringen zijn van tafel", laat FNV opgetogen weten.
Vakbond FNV waarschuwt voor stakingen in distributiecentra van Albert Heijn. De onderhandelingen over een nieuwe cao voor medewerkers van de dc's zitten muurvast. Op donderdag 10 april staat er weer een gesprek op het programma.
De cao-onderhandelingen voor logistiek medewerkers van Albert Heijn gaan een vijfde overlegronde in. Na drie overlegrondes waarin volgens CNV vooral verslechteringen op tafel lagen, is het gesprek in de vierde ronde 'voorzichtig op gang gekomen'. Maar de toezeggingen zijn nog lang niet voldoende voor de bond. "10 april is het erop of eronder."
De aangekondigde stakingen bij de Delta II terminal in Rotterdam gaan voorlopig niet door. De Chinese eigenaren hebben, voor de tijd dat ze nog eigenaar zijn, een garantiestelling toegezegd voor een eventuele ontslagregeling.
De cao-onderhandelingen voor DHL Supply Chain zijn begonnen. Aangezien de supply chain-divisie niet langer is aangesloten bij de cao DHL Logistics, biedt dit kansen voor een nieuwe cao. Ook zijn de cao-onderhandelingen voor DHL Freight & Forwarding momenteel in volle gang.
Tientallen medewerkers van Albert Heijn gaan woensdag protesteren voor de poort van het distributiecentrum in Hoorn. Aanleiding voor de actie is de sluiting van dit dc en de verhuizing naar Zaandam. Volgens vakbond FNV weigert Albert Heijn om met de werknemers en vakbonden goede afspraken te maken over een sociaal plan. De supermarktketen laat zijn mensen in de kou staan, benadrukt vakbondsbestuurder Onur Erdem.
De Rotterdamse containerterminal ECT en de vakbonden hebben een nieuw cao-akkoord bereikt, waarmee werkzekerheid voor de 2.000 werknemers is gegarandeerd. Na weken van spanning en onderhandelingen zijn verdere acties nu van de baan.
Veel juridische procedures zijn het afgelopen jaar gevoerd over het wel of niet opnemen van overwerkvergoedingen in de vakantietoeslag. Bij regelmatig overwerk zou dat wel het geval moeten zijn. Maar echte duidelijkheid hierover ontbreekt nog.
Vanaf begin volgend jaar zal Uber Eats in Nederland geen zelfstandigen meer inzetten voor het bezorgen van maaltijden. In plaats daarvan gaat het bedrijf werken met uitzendkrachten. Deze verandering wordt ingevoerd vanwege ontwikkelingen in de Nederlandse wetgeving rond flexibel werk.
Na een intensief onderhandelingsproces en een eerdere onbesliste stemming, hebben ook de leden van vakbond FNV nu met een nipte meerderheid ingestemd met de nieuwe cao voor PostNL-medewerkers.
