Migratie is een belangrijk thema richting de verkiezingen eind oktober. Maar hoe kijken de politieke partijen naar arbeidsmigranten? Logistiek.nl dook in de verkiezingsprogramma's van de vijf grootste partijen in de peilingen.
Vijf kandidaat-Tweede Kamerleden, drie prikkelende stellingen en een zaal vol ondernemers. Tijdens het verkiezingsdebat, georganiseerd door Logistiek.nl en TLN in Nieuwspoort, vroegen zij Den Haag één ding: kom eindelijk in beweging.
De Europese logistiek heeft een onzichtbare kwetsbaarheid. Niet zichtbaar in files of brandstoftekorten, maar wel in de wachtkamers van overvolle huisartsenpraktijken of op de spoedeisende hulp van ziekenhuizen. Dat schrijft Simone Mensink, directeur klant en operations bij HollandZorg, in haar blog.
De arbeidsmigrant is een melkkoe en een speelbal voor partijen die hier flink aan verdienen. Vakbond FNV vindt het hoog tijd voor ingrijpen en ziet het recente OVV-rapport als bevestiging van wat al jaren gaande is.
Werkgevers schieten regelmatig tekort bij het creëren van een veilige werkplek voor arbeidsmigranten. Dat benadrukt de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). Meer vaste contracten en minder flexwerk zijn nodig om het aantal incidenten te verminderen.
Tientallen stakende uitzendkrachten hebben zich dinsdag verzameld voor de deuren van het Jumbo-dc in Woerden. Het is uitzonderlijk dat deze groep mensen staakt, benadrukt vakbond FNV, en het laat zien dat de mensen boos zijn. Ze willen dezelfde arbeidsvoorwaarden als 'reguliere' dc-medewerkers.
De gemeente Westland heeft groen licht gegeven voor de komst van een groot logistiek centrum op het ABC-terrein tussen Poeldijk en Den Haag, waar al jaren door omwonenden tegen geprotesteerd wordt. Dat meldt Omroep West. De plannen omvatten de bouw van grote distributiecentra en vier woontorens van twintig meter hoog voor de huisvesting van honderden arbeidsmigranten.
Naast het Van der Valk Hotel in Lelystad komt een internationale campus voor het huisvesten van zo'n 2.500 arbeidsmigranten. De gemeente Lelystad en Van der Valk Investments (VDVI) hebben een koop- en realisatieovereenkomst ondertekend voor de bouw van de locatie die tijdelijke huisvesting mogelijk maakt.
Na 25 jaar nemen Frank van Gool en Karolina Swoboda afscheid van Otto Work Force, waar ze samen een succesvol uitzendbedrijf van hebben gemaakt. Van Gool blikt terug op hoogte- en dieptepunten, deelt zijn visie op arbeidsmigratie en kijkt vooruit naar de toekomst van zijn andere bedrijf Kafra Housing.
Wat maakt Poolse medewerkers anders dan Nederlandse ? Menig teamleider in een logistieke omgeving weet dat er verschillen zijn en probeert er zo goed mogelijk mee om te gaan. Maar vaak blijft het schuren, en dat ligt meer aan communicatie dan aan cultuurverschillen, schrijft Dagmara Peters in een nieuw boek. "Als je mensen wilt leiden, zul ze je eerst moeten leren volgen."
