Diane Essenburg
Redacteur Logistiek.nl

Redacteur Logistiek.nl


De rechter geeft een vrachtwagenchauffeur gelijk in zijn stakingsactie waarbij hij wekenlang met zijn truck stil heeft gestaan langs de A1 in afwachting van zijn salaris. Dat hij het kort geding heeft gewonnen, is 'belangrijk en spraakmakend'.

Waar diverse bedrijven aangeven dat Amerikaanse en Europese fabrikanten hun productie dichter bij huis halen vanwege geopolitieke spanningen en de wil om minder afhankelijk te zijn van bepaalde landen, is daar niks van te merken in de feitelijke cijfers over handelsstromen wereldwijd. 'De wereldhandel vindt altijd zijn weg.'

Samen met klant Lamb Weston heeft logistiek dienstverlener Newcold een enorm vrieshuis gerealiseerd in Dinteloord. 43 meter hoog, de logistieke processen zijn voor een groot deel geautomatiseerd en de operatie is bijna niet afhankelijk van het net. 'Volgens de ACM komt de verbinding die wij hier hebben maar op twee andere plekken voor in Nederland.'

Onlinesupermarkt Picnic gaat een nieuw, gerobotiseerd fulfilmentcenter openen in Noord-Duitsland. Oplevering staat gepland voor 2027 en op termijn zal het wellicht een manuele locatie vervangen.

Magazijnen kunnen nog zo goed beveiligd zijn met toegangscontroles en hang- en sluitwerk, diefstal ligt nog altijd op de loer als er van binnenuit slechte wil is. Al dan niet onder dwang van buitenaf. Hoe zorg je ervoor dat je personeel geen goederen steelt? 'Het helemaal voorkomen, kan niet.'

Niet alleen de logistiek dienstverleners die afhankelijk zijn van scheepvaart worden mogelijk geraakt door de aanvallen in Iran en het nagenoeg stilvallen van scheepvaart in de Straat van Hormuz. Ook de luchtvracht is getroffen en voor wegtransport merken bedrijven het aan de pomp. 'De-escalatie is nodig.'

In Amerika moet DHL Supply Chain 640.000 dollar betalen aan een oud-medewerker die seksueel geïntimideerd zegt te zijn door een manager. Met name nalatigheid van drie andere managers komt het bedrijf nu duur te staan.

Niet iedereen is enthousiast over de energie die jonge logistiekelingen meenemen naar de werkvloer. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gezien en gehoord voelt en elkaar toch respecteert? Bij Dachser geeft het management het goede voorbeeld.

In 2025 waren er meer nieuwe logistieke studenten dan in het jaar ervoor. 'De vrije val lijkt gestopt, maar we zijn er nog niet.'

Hoewel er vooral 45-plussers in de logistiek rondlopen, kunnen bedrijven niet meer om de jongere generaties heen. Ze brengen eigen wensen en eisen mee naar de arbeidsmarkt, wat vooral voor recruiters uitdagend is. Maar hoe groot is het probleem? 'De geijkte Gen Z'er bestaat niet. Ja, of misschien één of twee.'