9 vacatures

Vacature plaatsen

Manager Ops Container TerminalTopjob

Logistics United BVBergen Op Zoom

Over de vacature Een goedwerkende containerterminal, volledig operationeel, en nu op zoek naar iemand die er verder vorm aan geeft. Als Manager Ops Container Terminal draag je de volledige P&L-verantwoordelijkheid voor deze businessunit en de bijbehorende klantportfolio. Je vertaalt strategie naar een concreet plan, stuurt op klanttevredenheid, operationele efficiëntie en teamontwikkeling, en zorgt dat groei geen ambitie blijft maar resultaat wordt. Het gaat hier om een zeer interessante en sturende rol. Arbeidsvoorwaarden Breng jij de containerterminal naar een hoger niveau? Kom jouw steentje bijdragen aan een schitterende en gezonde organisatie met korte lijnen, een no-nonsense mentaliteit en veel ruimte voor eigen initiatief. Dit met mooie arbeidsvoorwaarden zoals:  Salaris tussen €6.500 en €8.000 bruto per maand op basis van een full-time job Elektrische leaseauto, laptop en telefoon van de zaak Pensioensopbouw via het pensioenfonds van de sector  8% vakantiegeld 24 vakantiedagen per jaar op basis van full-time werkweek Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen Deelname aan bonusregeling De kans om jouw visie op de containerterminal te realiseren en een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van de operatie. Dit binnen een warme en familiale omgeving. Hoe ziet je dag eruit? Je dag begint met een blik op de cijfers: prestaties, KPI's, en waar bijsturing nodig is om rendement en klanttevredenheid te verhogen. Daarna schakel je moeiteloos tussen niveaus. Het ene moment sta je met je team op de vloer om te zorgen dat de operatie veilig, efficiënt en soepel verloopt. Het volgende moment zit je aan tafel met IT, Finance of HR om te zorgen dat jouw team over de juiste middelen beschikt. Je onderhoudt relaties met bestaande klanten, waaronder internationale spelers, en houdt je ogen open voor nieuwe kansen. En regelmatig sta je voor de uitdaging om een heldere visie op een optimale organisatiestructuur neer te zetten, zodat de continuïteit van de operatie geborgd blijft. Kortom: een rol waarin geen dag hetzelfde is, maar waarin jouw koers altijd leidend is. Dit is jouw terminal, dit is jouw succes. Wat neem je mee? Je hebt kennis van (container)terminal operaties en bent gepassioneerd als het gaat om scheepvaart en transport. Je bent een daadkrachtige people manager die teams inspireert en resultaten realiseert, met klantgerichtheid, efficiëntie en rendement altijd voorop Ervaring in een vergelijkbare functie, waarin het motiveren en naar een hoger niveau tillen van teams al in jouw DNA zit Je bouwt moeiteloos vertrouwensrelaties op, zowel intern als met klanten op internationaal niveau Het opstellen van P&L's en strategische plannen is bekend terrein voor jou Je overtuigt met visie en out-of-the-box-oplossingen, en weet mensen mee te nemen in je verhaal Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met internationale allure. Al bijna een eeuw vormen betrokkenheid en vertrouwen de basis van de organisatie, richting zowel medewerkers als klanten. Met duizenden toegewijde collega's wordt er dagelijks gewerkt aan excellentie, innovatie en duurzame groei. Diversiteit en inclusie zijn geen mooie woorden op papier, maar worden actief omarmd binnen de organisatie. Ben jij de manager die richting geeft en teams naar een hoger niveau tilt? Dan komen we graag met je in gesprek. Is je interesse gewekt? Mooi! Hoe nu verder: Logistics United is gespecialiseerd in het werven en selecteren van logistieke professionals. Ons doel is om zoveel mogelijk logistieke professionals te voorzien van de juiste uitdaging. Met meer dan 75 jaar ervaring in de sector transport & logistiek maken wij snel en makkelijk de juiste match tussen jou en je nieuwe werkgever. Wij zullen je stap voor stap begeleiden tijdens bovenstaand proces en we zullen in deze periode regelmatig contact hebben met elkaar. Voor meer vragen bel me dan gerust op 06-28070355 of stuur een e-mail naar onno@logistics-united.com.

Customer Service Specialist & Coordinator TransportplanningTopjob

Perfetti van Melle Business Support B.V.Breda

  Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Wil jij onderdeel zijn van een internationale organisatie waar we elke dag werken aan iets wat mensen blij maakt? Bij Perfetti Van Melle – bekend van onze Freshmakers en snoepjes – zorgen we er samen voor dat onze producten hun weg vinden naar klanten over de hele wereld. Binnen onze afdeling Plan & Deliver speel jij een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat alles – van order tot levering – soepel, efficiënt en betrouwbaar verloopt. We zijn op zoek naar;   Customer Service Specialist Intercompany & Coordinator Transport Planning  Breda- 36 uur Jouw kerntaken in een notendop In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende factor tussen klanten, transporteurs en interne teams. Je bent verantwoordelijk voor het volledige order- en transportproces voor een aantal (interne) klanten en exportstromen. Concreet betekent dit dat je: Transportaanvragen coördineert en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling, inclusief communicatie met klanten en logistieke partners; Een efficiënte en flexibele transportplanning opstelt (weg, zee en lucht) en continu optimaliseert; Proactief knelpunten signaleert en oplost, zodat leveringen op tijd en volgens afspraak plaatsvinden; Meedenkt over én bijdraagt aan verbeteringen in onze logistieke en planningsprocessen; Orders verwerkt in SAP4HANA en zorgt voor de juiste documentatie, zoals leverbonnen en exportdocumenten; Samenwerkt met collega’s en partners in de supply chain om onze prestaties continu te verbeteren; Een actieve bijdrage levert aan een veilige en professionele werkomgeving; Flexibel bijspringt waar nodig, bijvoorbeeld bij afwezigheid van collega’s binnen het logistieke team. Het ideale recept voor deze functie Je houdt van dynamiek, schakelt makkelijk en hebt oog voor detail. Daarnaast: Heb je een HBO werk- en denkniveau; Heb je 2–5 jaar ervaring in een supply chain of logistieke omgeving; Heb je ervaring met SAP4HANA en MS Office; Denk je in oplossingen en zie je kansen om processen slimmer en beter te maken; Communiceer je vloeiend in Nederlands en Engels; Ben je stressbestendig, flexibel en servicegericht. Wat kunnen we je bieden? Een prettige balans tussen werk en privé, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; Een   marktconform  s alaris; Bonusregeling Informele en vriendelijke werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met enthousiaste collega’s; Een goede pensioenregeling; 5 weken vakantie per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen Korting op onder andere fitness & leasefiets

Meewerkend Teamleider Magazijn & ExpeditieTopjob

Koninklijke Joh. EnschedéHaarlem

Zorg jij ervoor dat onze unieke producten veilig de wereld over gaan? Van postzegels en accijnszegels tot beveiligde documenten die wereldwijd worden gebruikt: achter elk product staat een logistiek proces dat tot in de puntjes moet kloppen. Lees snel verder! Wij zijn op zoek naar een Meewerkend Teamleider Magazijn & Expeditie Haarlem | 36 uur per week | Mbo+/Hbo | Max. € 4.600,- Voor onze locatie in Haarlem zijn wij op zoek naar een Meewerkend Teamleider Magazijn & Expeditie. Een hands-on leidinggevende die energie krijgt van organiseren, verbeteren én zelf actief meewerken op de werkvloer. Je stuurt een klein team aan, coördineert internationale zendingen en zorgt ervoor dat onze producten veilig, tijdig en correct hun bestemming bereiken. Van een spoedzending naar Europa tot een complexe export buiten de EU: jij houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat alles soepel verloopt. Waarom deze functie anders is Bij Koninklijke Joh. Enschedé werk je niet in een standaard magazijnomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie met meer dan 300 jaar geschiedenis die hoogwaardige security printing-producten ontwikkelt voor klanten over de hele wereld. Denk aan paspoorten, postzegels, accijnszegels en andere beveiligde waardedragers waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid essentieel zijn. Binnen onze logistieke afdeling zijn de lijnen kort en is jouw invloed groot. Je krijgt de ruimte om processen slimmer in te richten, verbeteringen door te voeren en daadwerkelijk het verschil te maken. Wat ga je doen? Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van het magazijnteam. Coördineren van nationale en internationale transporten. Verzorgen en controleren van export- en transportdocumentatie. Onderhouden van contacten met vervoerders, expediteurs en logistieke partners. Bewaken van kwaliteit, levertijden en logistieke prestaties. Afstemmen van werkzaamheden met productie, planning en andere interne afdelingen. Het uitvoeren van expeditie werkzaamheden en af en toe een handje helpen in het magazijn. Signaleren en realiseren van verbeteringen in logistieke processen. Jij krijgt bij ons Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid Een combinatie van leidinggeven en operationeel meewerken Veel vrijheid om eigen ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren Een klein team met korte lijnen en veel zelfstandigheid Werken met unieke security printing-producten voor klanten wereldwijd Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.400 en € 4.600 bruto per maand (o.b.v. 36 uur) 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, PGB pensioen en de cao Grafimedia Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Uitzicht op een vast dienstverband Dit ben jij Je bent een natuurlijke organisator die overzicht houdt, ook wanneer meerdere transporten, leveringen en prioriteiten tegelijkertijd spelen. Je vindt het leuk om collega's aan te sturen, te coachen en te ondersteunen, maar steekt net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen in plaats van problemen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en weet snel te schakelen wanneer de planning daarom vraagt. Je hebt ervaring binnen een logistieke, magazijn- of expeditieomgeving en begrijpt hoe belangrijk een betrouwbare goederenstroom is. Je beschikt over kennis van internationale transportstromen en bent bekend met de bijbehorende export- en transportdocumentatie. Je communiceert gemakkelijk met collega's, klanten, vervoerders en logistieke partners, zowel nationaal als internationaal. Je ziet kansen om processen slimmer, efficiënter en beter te maken en neemt initiatief om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Enthousiast geworden? Zie jij jezelf als onze nieuwe Meewerkend Teamleider Magazijn & Expeditie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer uiterlijk 30 september 2026 door je cv en een korte motivatie te sturen via onze sollicitatiepagina of per e-mail naar hr@joh-enschede.nl . Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Mark Horstman (Director Operations) via 06 11 84 27 70. Hoe verloopt de sollicitatieprocedure? We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig. Bij een goede match nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en wederzijdse verwachtingen. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod. Een justitiële screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

S&OP ManagerTopjob

FoodmateNumansdorp, Nederland

Over Foodmat e Foodmate (onderdeel van Duravant) is een innovatieve machinebouwer en actief op wereldwijde schaal. Met het HQ en centrale productiefaciliteit in Numansdorp én meerdere engineering- en productielocaties en in Europa, het Verenigd Koninkrijk, Brazilië en de VS bezit Foodmate een sterk strategische netwerk. Gecombineerd met een aanwezigheid in 55 landen is ze in staat haar klanten lokaal te voorzien van de juiste service en aandacht. Integrale oplossingen als gouden standaard Foodmate ontwikkelt en bouwt volledig geautomatiseerde oplossingen op maat voor de verwerking van pluimvee. Dit varieert van wegen en sorteren van producten tot aan het uitsnijden en uitbenen. Dankzij innovatieve technologie, zoals lasergerichte systemen, én jarenlange technische expertise, worden de oplossingen van Foodmate wereldwijd gezien als de gouden standaard binnen deze industrie. Groei bestendigen – professionaliseer de keten Sinds haar oprichting in 2006 tijd groeide Foodmate naar een record omzet in 2025 en er zijn er op dit moment ca. 350 collega’s werkzaam. Deze razendsnelle groei, in combinatie met de volatiliteit in de wereldeconomie, vraagt om meer aandacht voor een professioneel georganiseerd S&OP proces. Om dit te bewerkstelligen heeft Foodmate behoefte aan versterking van het team met een S&OP Manager Als S&OP Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, leiden en doorontwikkelen van het S&OP-proces binnen Foodmate. Je opereert op het snijvlak van sales, operations, supply chain en directie en zorgt ervoor dat beslissingen gebaseerd zijn op realistische, onderbouwde inzichten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en hebt een sleutelrol in het sturen van de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden Opzetten en structureren van het end-to-end S&OP proces (forecasting, demand planning, capaciteitsplanning); Leiden van forecasting- en S&OP meetings met stakeholders uit sales, operations en finance; Vertalen van commerciële input naar een concrete productie- en capaciteitsplanning; Doorvertalen van forecasts naar supply chain beslissingen (o.a. inkoop, lead times, capaciteit); Monitoren en verbeteren van KPI’s zoals forecast accuracy, leverbetrouwbaarheid; Actieve rol in de tweewekelijkse balancing meetings met directie en internationale stakeholders; Verbinden van strategische keuzes met operationele uitvoering (van boardroom naar werkvloer); Continu schakelen tussen korte termijn realiteit en middellange termijn richting Wie zoeken wij voor deze uitdagende Supply Chain rol? Je weet mensen te verbinden en in beweging te krijgen. Met jouw combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit ben je in staat om structuur te brengen, processen te verbeteren en het team inhoudelijk te versterken. Schakelen tussen operationele details en grotere lijn van gaan je goed af. In je communicatie ben je helder, professioneel en effectief. Je durft beslissingen te nemen en tegengas te geven in discussies. Dankzij jouw achtergrond begrijp je precies wat er nodig is om het S&OP proces in te richten en te laten draaien. Verder breng je het volgende mee: afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau; minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Demand Planning, Supply Planning, Sales & Operations Planning; sterke analytische vaardigheden en ervaring met KPI-driven werken; uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlandse als Engelse taal; sterk in Excel en data-analyse (BI is een pré); begrijpt S&OP conceptueel, maar blijft pragmatisch in uitvoering Dit kan je van Foodmate verwachten Een team van leuke collega’s in een innoverende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Foodmate volgt de CAO Metalektro (‘groot metaal’) en biedt daardoor o.a.: een salaris dat past bij jouw opleiding en werkervaring; reiskostenvergoeding (alle km’s); 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Van de 13 ADV-dagen neemt iedereen vrijdag een uur op (je houdt dan nog 6,5 ADV-dag over), waardoor jouw weekend vroeg begint; Collectiviteitskorting op zorgverzekering; Een goede pensioenvoorziening Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast over deze uitdagende supply chain positie bij Foodmate? Dan zien wij je reactie graag tegemoet! Over Objeqtive Recruitment Objeqtive Recruitment is een gespecialiseerd werving- en selectiebureau met hogere doelen. Wij bemiddelen tussen professionals en topwerkgevers en vullen vacatures en interim-opdrachten in binnen Supply Chain, Logistiek en Operations in Nederland. Wij gaan verder. Planten toekomst. Klimaatpositief ondernemen is een structureel onderdeel van onze dienstverlening. Symbolisch planten we een boom bij plaatsing en compenseren we de CO2-uitstoot van jouw nieuwe werkplek / collega. Meer informatie? Bekijk onze hogere doelen of neem contact op met Martin Dröge via 06-29435083 of martin@objeqtive.nl

Supply Chain Manager NLTopjob

AalbertsHilversum, Nederland

‘go ahead, work the future at Aalberts’ : dat is hoe de Aalberts manier het beste kan worden beschreven. En werken aan toekomst is wat Aalberts Industries doet. Met 13.000 waardevolle medewerkers wereldwijd, werkzaam in verschillende divisies, blijft Aalberts Industries sterk groeien. Deze divisies zijn marktleiders in hun niches en bieden innovatieve totaaloplossingen aan een wereldwijd netwerk. Deze positie maakt deel uit van de Aalberts Integrated Piping Systems divisie, die de meest geavanceerde geïntegreerde leidingsystemen ontwerpt voor de distributie en controle van vloeistoffen en gassen voor belangrijke sectoren. Aalberts IPS is een internationale organisatie met energieke medewerkers die vastberaden zijn om de beste geïntegreerde leidingsysteem te bieden. Als onderdeel van een geïntegreerd leidingsysteem voor verwarming of koeling, ontworpen door Aalberts, dragen hun producten bij aan energiebesparing en daarmee aan een duurzamere toekomst. Zo maakt Aalberts duurzame impact. Recruitment Consultant Martin Dröge: ‘ De afgelopen jaren heb ik het genoegen gehad om verschillende professionals te werven voor Aalberts Industries. Wat me opviel tijdens die processen is dat Aalberts het beste van beide werelden biedt. De kracht, professionaliteit en omvang van een groot bedrijf aan de ene kant. En aan de andere kant een sterk gestimuleerd lokaal ondernemerschap, dat bijna aanvoelt als MKB. Initiatief wordt gewaardeerd en persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd. Er zijn altijd genoeg projecten en ad-hoc uitdagingen die eerder bemiddelde kandidaten graag aanpakken met opgestroopte mouwen.’ Om de ambities van deze wereldspeler te realiseren is Objeqtive Recruitment exclusief op zoek naar een Supply Chain Manager. Over je nieuwe Supply Chain positie De Supply Chain afdeling werkt voortdurend aan het waarborgen van de juiste beschikbaarheid tegen de laagste kosten. Het optimaliseren en plannen van materiaalstromen voor de eigen Hilversum-fabriek en de assemblagelijnen in de Zeewolde-fabriek, waar bijna 300 collega's werken. .In deze rol maak je deel uit van het Plant Management Team en ben je verantwoordelijk voor het managen van de afdelingen Supply Chain Planning, Inkoop en Intern Transport. Je geeft direct leiding aan 6 FTE Supply Chain Planners, 2,6 FTE Inkopers en indirect 6 FTE Medewerkers Intern Transport. Momenteel professionaliseert Aalberts IPS in een hoog tempo. Verandering is constant en er is nog veel te transformeren in de IPS Supply Chain Management structuren. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren leider die het team zal begeleiden en coachen, terwijl de focus ligt op de ontwikkeling van mensen en processen. Je team is hoog gekwalificeerd, energiek, ambitieus en ervaren. Als SC Manager zal je je richten op: Coachen van je team, gericht op groei en ontwikkeling; Verbeteren van de SC performance, door potentieel te signaleren en initiatieven te implementeren; Reduceren van lead-times: door processen te stroomlijnen en bottlenecks te elimeren; Stimuleren van een cultuur gericht op continuous improvement. Natuurlijk doe je dit terwijl je intensief samenwerkt met de Plant Director the Netherlands, de Supply Chain Director EMEA / APAC, SIOP Manager en EMEA Procurement Manager. Je rapporteert in deze rol aan de Plant Director the Netherlands. Het ideale kandidaatprofiel en arbeidsvoorwaarden Supply Chain Manager Wij zoeken een ervaren leider met goed ontwikkelde coaching vaardigheden. Je hebt oog voor detail, kunt processen structureren, streeft altijd naar operationele excellentie en bent marktgericht. Je bent een sterke communicator die zelfstandig relaties kan opbouwen op internationaal niveau. Naast dat je je aangetrokken voelt tot het verhaal en de waarden van Aalberts, vragen we het volgende: Bachelor- of masterdiploma in supply chain / logistiek, operations management of bedrijfskunde; 5+ jaar ervaring in supply chain management in operationele bedrijven / aan de aanbodzijde van grote bedrijven; 3+ jaar ervaring als teammanager; Ervaring met verandermanagement; Detailgericht en in staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren; Praktische en proactieve probleemoplosser: zelfverzekerd, volwassen, kalm onder druk, met een positieve houding; Vloeiend in Engels en Nederlands (zowel gesproken als geschreven); Aalberts IPS biedt je: Een zeer uitdagende rol in een internationale omgeving met ruime ontwikkelings- en groeimogelijkheden binnen de IPS divisie en daarbuiten. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, waaronder: Een goed basissalaris, circa tussen €92.000 en €110.000 bruto als richting - afhankelijk van kennis en ervaring; Tantiéme-regeling; 27 vakantiedagen + 7 ATV-dagen Over de sollicitatieprocedure en Objeqtive Recruitment Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op om eventuele vragen van beide kanten te beantwoorden. Van daaruit plannen we een (digitaal) kennismakingsgesprek om een beter beeld te krijgen van je achtergrond, persoonlijkheid en ambities. Vervolgens plannen we op korte termijn een eerste gesprek met de klant, waar je een uitgebreid beeld krijgt van de organisatie, het team en de belangrijkste stakeholders. Martin Dröge begeleidt je tot aan de ondertekening (en daarna) van het contract met je nieuwe werkgever. Objeqtive is gespecialiseerd in het bemiddelen van Specialisten, Managers en Directeuren in Supply Chain, Logistiek en Operations in heel Nederland (en soms daar buiten). Op interim en permanente (werving- en selectie) basis. Wij gaan verder. Planten toekomst. Klimaatpositief ondernemen is een structureel onderdeel van onze dienstverlening. Symbolisch planten we een boom bij plaatsing en compenseren we de CO2-uitstoot van jouw nieuwe werkplek / medewerker. Meer informatie? Geven we graag! Neem contact op met Martin Dröge via 06-29435083 of martin@objeqtive.nl

Manager S&OPTopjob

Verstegen Spices & SaucesRotterdam

Manager S&OP 37,5 uur - Rotterdam Als Manager S&OP bij Verstegen krijg je de kans om een belangrijke stap te zetten in de verdere professionalisering van onze supply chain. Jij zorgt ervoor dat klantvraag, productiecapaciteit en materiaalbeschikbaarheid beter op elkaar aansluiten. Niet alleen door de dagelijkse planning goed te organiseren, maar vooral door processen slimmer, betrouwbaarder en toekomstbestendig te maken. Je stuurt een ambitieus planningsteam aan met collega’s binnen Demand Planning, Supply Planning, Productieplanning en MRP Planning. Een team met veel kennis en energie, maar ook een team dat behoefte heeft aan richting, coaching en verdere ontwikkeling. Deze rol draait om meer dan plannen. Jij bouwt verder aan een volwassen S&OP-proces, brengt structuur aan, verbetert samenwerking tussen afdelingen en zorgt dat beslissingen steeds meer gebaseerd worden op data en duidelijke processen. Als onderdeel van het Operationeel Management Team werk je daarnaast samen met collega-leiders aan de operationele doelen van Verstegen. Zie jij kansen om dingen slimmer te organiseren en wil jij impact maken binnen een organisatie waar planning een steeds belangrijkere rol krijgt? Dan praten we graag verder. Over het team: Je komt terecht binnen het Supply Chain team in Rotterdam. De afdeling is volop in ontwikkeling en groeit toe naar één geïntegreerde manier van werken waarin demand, supply, productieplanning en materiaalplanning nauw samenwerken. Je geeft leiding aan een team van planners en rapporteert aan de Supply Chain Manager. Het team bestaat uit enthousiaste en ambitieuze collega’s die graag willen groeien. Jij helpt ze ontwikkelen, brengt focus aan en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde doel werkt. De sfeer? Praktisch, betrokken en ondernemend. We houden van aanpakken, maar ook van verbeteren. Er liggen volop kansen om processen slimmer in te richten en daar speel jij een belangrijke rol in. Wat ga je doen? Als Manager S&OP ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze planningsorganisatie. Je zorgt voor een betrouwbare planning, betere samenwerking tussen afdelingen en een hogere leverbetrouwbaarheid richting onze klanten. Je belangrijkste taken: Je belangrijkste taken: Verder ontwikkelen en implementeren van het S&OP-proces binnen Verstegen. Coachen, begeleiden en ontwikkelen van het planningsteam. Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen planning. Zorgen voor een optimale afstemming tussen klantvraag, productiecapaciteit en materiaalbeschikbaarheid. Bewaken en verbeteren van KPI’s zoals leverbetrouwbaarheid en performance-to plan. Samenwerken met onder andere Sales, Productie, Inkoop en Supply Chain om de juiste keuzes te maken. Integreren van materiaalplanning binnen de totale planningsorganisatie. Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties. Wie ben jij? Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of ontwikkelen van mensen, of je bent klaar om hierin een volgende stap te zetten. Je vindt het belangrijk om collega’s richting te geven, talent verder te ontwikkelen en samen als team beter te worden. Je bent analytisch sterk, maar vooral ook iemand die mensen meekrijgt. Je durft keuzes te maken, kunt rustig blijven wanneer de druk toeneemt en weet structuur te brengen in een dynamische omgeving. Verder vragen wij: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Supply Chain Management, Logistiek, Operations Management of Technische Bedrijfskunde. Ervaring binnen supply chain, planning of operations in een productieomgeving. Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is belangrijk. Ervaring met het verbeteren of opzetten van processen, bij voorkeur rondom S&OP. Affiniteit met leidinggeven en het ontwikkelen van mensen. Goede kennis van Excel en het werken met data. Je staat stevig in je schoenen en kunt verschillende belangen goed managen. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat krijg je van ons? Bij Verstegen krijg je een rol waarin je écht invloed hebt. Je komt niet binnen in een omgeving waar alles al vaststaat. Juist jouw kennis en ideeën zijn nodig om processen verder op te bouwen en de volgende stap te zetten. Daarnaast bieden wij: Een bruto maandsalaris tot € 7.273,- afhankelijk van jouw ervaring. 8,33% vakantiegeld en € 900,- eindejaarsuitkering. 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 10 extra dagen per jaar te kopen. Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km). De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal twee dagen per week thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding. Flexibiliteit in werktijden en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Korting op het volledige Verstegen-assortiment. Fietsplan en bedrijfsfitness. Zullen we kennismaken? Wil jij als Manager S&OP bouwen aan de toekomst van onze supply chain? Solliciteer dan direct via het formulier hieronder. Voor vragen kun je terecht via rbuning@verstegen.nl of +31 6 30 32 69 43 Werken bij Verstegen? Dat is niet zomaar ons motto. Hierin komt alles samen waar ons familiebedrijf voor staat. Wij bieden de beste kwaliteit kruiden en specerijen, zodat jij de heerlijkste gerechten kan maken. Waarbij we tegelijkertijd actief bijdragen aan het welzijn van mensen en onze wereld. Hier lees je hoe we dat doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Customer Success & Operations Coördinator

VONATilburg

Een ondernemer die morgen de weg op moet, heeft niets aan een vaag antwoord vandaag. Wijzigt een order of dreigt een levering te verschuiven? Dan breng jij rust én beweging. Je maakt duidelijk wat wél kan, verbindt de juiste partijen en houdt de klant op de hoogte. Daar stopt het niet. Als Customer Success & Operations Coördinator bij VONA pak je ook de oorzaak aan en coördineer je verbeteringen in processen, systemen en dienstverlening. Customer Success & Operations Coördinator | Mobiliteit € 4400 - € 5500 per maand | Hbo | Tilburg | 32 – 40 uren per week Goed om te weten: deze vacature staat op de werken-bij website van AVIA Vollenhoven. Je komt in dienst bij VONA, de zelfstandige organisatie die is ontstaan uit de strategische samenwerking tussen AVIA Vollenhoven en ABC Energies. Energie die je vooruit helpt De energiemarkt verandert en ondernemers moeten keuzes maken over kosten, continuïteit en verduurzaming. VONA helpt hen met toekomstgerichte (bio)brandstoffen, speciale smeermiddelen en praktisch advies. We maken helder wat vandaag haalbaar is en welke volgende stap past bij de ondernemer. Met actuele kennis, realistische keuzes en oog voor wat morgen waarschijnlijk vraagt. Persoonlijk, kundig en zonder ingewikkeld gedoe. Niet als leverancier op afstand, maar als vooruithelper die betrokken blijft. Jouw rol: vandaag regelen, morgen verbeteren Als het ingewikkeld wordt, breng jij beweging. Vanuit een compact team schakel je dagelijks met klanten, collega’s, leveranciers, magazijnen en transportpartners. Je bewaakt de voortgang, zorgt dat informatie klopt en neemt de regie wanneer afspraken of planningen veranderen. Je bent een meewerkend coördinator. Je werkt mee in de dagelijkse operatie, maar jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan uitvoeren. Je analyseert terugkerende knelpunten, initieert verbeteringen en coördineert de invoering daarvan met collega’s en ICT. Je geeft geen leiding aan mensen, maar wel richting aan verbeteringen. Dit ga je doen De dagelijkse order-, voorraad- en leveringsstroom coördineren en zelf orders verwerken. Klanten duidelijk helpen en bij afwijkingen de best haalbare oplossing organiseren. Klachten en administratieve processen zorgvuldig bewaken. Terugkerende fouten en knelpunten analyseren en de onderliggende oorzaak achterhalen. Verbeteringen in processen, systemen en klantdienstverlening initiëren en coördineren. Samen met collega’s en ICT de invoering, het testen en de borging van verbeteringen coördineren. Wat jouw werk in beweging brengt Jouw regie is direct merkbaar. Klanten krijgen sneller duidelijkheid, de kans op vertraging en extra kosten wordt kleiner en collega’s zijn minder tijd kwijt aan correcties. Door terugkerende fouten bij de oorzaak aan te pakken, kan de volgende order soepeler verlopen. Zo kunnen ondernemers zich blijven richten op hun bedrijf. Dit breng je mee Je hoeft niet direct ieder antwoord te kennen. Je zorgt wel dat het er komt. Je bent hands-on, nauwkeurig en nieuwsgierig. Je schakelt makkelijk tussen mensen en systemen en blijft rustig wanneer prioriteiten veranderen. Hbo werk- en -denkniveau. Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een operationele klantomgeving. Bijvoorbeeld binnen ordermanagement, customer operations, supply chain of logistieke coördinatie. Aantoonbare ervaring met het initiëren en coördineren van proces- of systeemverbeteringen waarbij meerdere collega’s of afdelingen betrokken zijn. Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Business Central of Navision) en Microsoft Office. Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands. Ervaring in een technische, logistieke, handels- of energieomgeving is een pré. Belangrijker is dat je initiatief neemt, doorvraagt en zaken afmaakt. Wat je bij VONA krijgt? VONA is een organisatie in ontwikkeling, gebouwd op generaties aan kennis en ervaring. Het fundament staat en vanuit die stevige basis bouwen we verder aan onze processen, systemen en dienstverlening. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om daar vanuit jouw expertise aan bij te dragen. Daarnaast krijg je: Een brede functie voor 32 tot 40 uur per week in Tilburg. Een bruto maandsalaris van € 4.400 tot € 5.500 op basis van 40 uur. 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Een goede pensioenregeling. Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer. Klaar om ondernemers vooruit te helpen? Wil jij midden in de operatie staan én verbeteringen van analyse tot invoering coördineren? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Kevin van der Heijden, recruiter, via WhatsApp: +31 6 22 99 31 63 of E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl . Solliciteer je liever direct? Gebruik dan de sollicitatiebutton . We kijken uit naar jouw reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Teamleider Productie

MCB GroupValkenswaard

Ben jij een echte teamleider met oog voor de mens? Ben jij een geboren leider en heb je daarnaast affiniteit met techniek? Dan is dit de ideale functie voor jou! Voor het Staal Service Centrum van MCB in Valkenswaard zoeken we een: Teamleider Productie Valkenswaard | 2- of 3-ploegendienst (38,75 uur) | € 3.375 - € 5.100 Wat ga je doen? Als Teamleider Productie geef je leiding aan een team van 10 tot 45 medewerkers en zorg je voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van de dagelijkse productieactiviteiten. Aansturen, coachen en motiveren van productiemedewerkers binnen jouw ploeg. Realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen volgens planning. Signaleren en oplossen van operationele knelpunten in het productieproces. Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en een veilige werkomgeving. Samenwerken met afdelingen zoals Planning, Technische Dienst en Sales. Initiëren en doorvoeren van verbeteringen om processen verder te professionaliseren. Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar dagelijks zo’n 125 collega’s samenwerken aan het bewerken van duizenden kilo’s staal. Dankzij een uitgebreid en vernieuwd machinepark krijg je volop de ruimte om mee te denken over procesoptimalisaties en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Bij de start van je nieuwe functie word je begeleid door een uitgebreid inwerktraject, zodat je snel vertrouwd raakt met de organisatie, de processen en je team. Wat bieden we jou? Je kunt kiezen tussen het werken in 2-ploegen of 3-ploegen. Een salaris tussen € 3.375,- en € 4.500,- bruto per maand voor 2-Ploegen - Werktijden van 6.00 – 14.05 uur en van 14.00 – 22.05 uur. Een salaris tussen € 3.825,- en € 5.100,- bruto per maand voor 3-Ploegen - Werktijden: van 6.00 – 14.05 uur, van 14.00 – 22.05 uur en van 22.00 – 6.05 uur. Een fijne werkomgeving bij een professionele organisatie dat marktleider is in de Benelux. Korte lijnen, een enthousiast team en een informele cultuur. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31,5 vakantiedagen en een goede pensioensregeling. Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid waarin je gestimuleerd wordt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wie ben jij? We zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat die graag samen met collega’s een goede prestatie wil leveren. Met andere woorden: we zoeken een echte teamspeler met een goede dosis humor. Veilig (samen)werken is voor jou een tweede natuur. Je hebt hierbij altijd oog voor je eigen veiligheid en die van je collega’s. Jij brengt een frisse blik binnen het team en weet deze te vertalen naar concrete acties. Je bent resultaat- en oplossingsgericht en houd van gestructureerd werken. Je staat voor je team, de organisatie en voor wat je doet. Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te stimuleren, overtuigen en motiveren. Wat neem je mee? MBO werk- en denkniveau. Enkele relevante jaren als teamleider (sector is minder van belang). Affiniteit met techniek of logistiek. Kennis/ervaring met SAP is een pre. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Heb je geen ervaring in de logistiek of techniek, maar wel als teamleider? Dan vragen we je toch om te solliciteren! Wie zijn wij? Werken bij MCB betekent elke dag bezig zijn met innovatie, samenwerking en groei. Als marktleider in de sector bevind je je in een dynamische omgeving waar techniek en commercie samenkomen, en waar je de kans krijgt om jezelf continu te ontwikkelen en écht impact te maken. Je werkt met gedreven collega’s die kennis delen en samen successen vieren, terwijl je bijdraagt aan slimme oplossingen voor klanten in uiteenlopende industrieën. De combinatie van een informele werksfeer, uitdagende projecten en volop doorgroeimogelijkheden maakt MCB niet zomaar een werkgever, maar een plek waar je carrière in beweging komt! Hoe ziet de procedure eruit? Telefonisch contact – 1ste gesprek – assessment – 2de gesprek – arbeidsvoorwaardengesprek. Enthousiast? Reageer dan via de sollicitatiebutton . We ontvangen graag jouw cv. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Pleun Dekkers (Recruitment Business Partner) via solliciteren@mcb.nl . Op dit moment maken wij geen gebruik van W&S bureaus en stellen acquisitie niet op prijs.

Senior adviseur logistiek

Sweco NederlandDe Bilt

De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen ‘Als senior adviseur logistiek zit je bij ons al aan tafel wanneer de vraag nog wordt gevormd. Je onderzoekt samen met gebruikers en eindbeslissers hoe goederen-, productie- en afvalstromen slimmer door een gebouw kunnen bewegen. Juist de combinatie van logistiek, architectuur, engineering, brandveiligheid, mobiliteit en installatietechniek maakt deze rol inhoudelijk divers. Je krijgt ruimte om je eigen expertise verder te verdiepen én jongere collega’s mee te nemen in jouw manier van denken. Ik maak graag kennis met je.’ — Willy van Vliet – teammanager Logistieke en Bedrijfshuisvesting Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Logistiek en Bedrijfshuisvesting werk je in een divers en multidisciplinair team van tussen de 10 en 15 collega’s. We ontwerpen niet eerst een gebouw waar later logistiek in moet passen, maar zetten het logistieke proces centraal en ontwikkelen daar de juiste gebouwoplossing omheen. Je werkt voor opdrachtgevers in onder meer defensie, magazijnlogistiek, vliegvelden en industrie. Daarnaast bouwen we verder aan thema’s als ziekenhuislogistiek, recycling, vries- en versstromen en het ontwerp van fabrieksprocessen. Omdat je aan de voorkant van de vraagstelling betrokken bent, zit je dicht op gebruikers en eindbeslissers. Samen met collega’s uit Safety & Security, Building Services, Mobiliteit en werkgroepen rond bijvoorbeeld netcongestie en brandveiligheid vertaal je complexe logistieke vraagstukken naar slimme, veilige en toekomstbestendige oplossingen met maatschappelijke impact. Als senior adviseur logistiek onderzoek je hoe processen, ruimten, mensen, goederen en systemen elkaar beïnvloeden. Je analyseert bestaande en toekomstige stromen, ontwikkelt logistieke scenario’s en vertaalt deze naar businesscases, procesontwerpen en lay-outplannen. De centrale vraag is vaak: hoe zorg je dat flows slim, veilig en efficiënt door een gebouw gaan? Daarbij kijk je verder dan de plattegrond. Je denkt mee over tendertrajecten, leveranciersselectie, industriële automatisering, capaciteitsvraagstukken en de samenhang tussen logistiek proces, gebouwontwerp en technische installaties. In projecten voor bijvoorbeeld defensie, vliegvelden, magazijnomgevingen of industriële locaties breng je verschillende belangen bij elkaar: gebruiksgemak, veiligheid, duurzaamheid, ruimtegebruik en toekomstige groei. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, gebruikers, architecten, engineers, installatieadviseurs, brandveiligheidsspecialisten en mobiliteitsexperts. Ook begeleid je minder ervaren logistieke collega’s in analyses, klantgesprekken en conceptontwikkeling. Daarmee ben je niet alleen inhoudelijk adviseur, maar ook kennisdeler en sparringpartner binnen het team. De uitdaging ligt in het verbinden van technisch en ruimtelijk denken met de dagelijkse praktijk van gebruikers, zodat logistieke processen en gebouwen elkaar versterken. Bij Sweco krijg je de ruimte om jouw logistieke expertise verder uit te bouwen in een omgeving waar multidisciplinair werken vanzelfsprekend is. Via de Sweco Academy, vakgroepen, kennisgroepen en interne seminars blijf je je ontwikkelen op thema’s als digitalisering, duurzaamheid, mechanisatie en integraal ontwerpen. Ook AI en SwecoGPT helpen je om analyses, scenario’s en projectaanpakken slimmer te maken, terwijl jouw professionele afweging en gesprek met de gebruiker/klant centraal blijven staan. Je komt terecht in een divers team waarin ervaren architecten en engineers samenwerken met logistieke adviseurs die zich nog volop ontwikkelen. Dat geeft jou de kans om richting te geven, collega’s te coachen en tegelijkertijd zelf te blijven leren van andere disciplines. Je krijgt vrijheid in je rol, werkt hybride en kunt doorgroeien richting specialistisch advies, projectleiding of verdere klantontwikkeling. Via NRG@Sweco en teamactiviteiten ontmoet je bovendien collega’s buiten je eigen vakgebied. Wil jij logistieke vraagstukken oplossen die direct invloed hebben op hoe organisaties werken, bouwen en verduurzamen? Dan komen we graag met je in contact. Dit is wat jij meebrengt Technisch hbo- of wo-opleiding zoals bijvoorbeeld logistieke engineering of werktuigbouwkunde Ervaring met ontwerpen van logistieke processen en lay-outplanning Vind het leuk om multidisciplinair samen te werken en te denken Adviesvaardig en commercieel. Je bent nieuwsgierig richting gebruikers en opdrachtgevers, Ervaring met coaching, kennisdeling en begeleiding van collega’s Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Willy van Vliet, teammanager, via +31 6 10 32 95 68 of willy.vanvliet@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Bert aan den Toorn via +31 6 39 44 05 98 of   bert.aandentoorn@sweco.nl .