Vacatures - Logistiek

6 vacatures

Hoofdredacteur LogistiekTopjob

VMN mediaZeist, Nederland

Wat ga je doen? Als boegbeeld van Logistiek.nl ben je niet alleen eindverantwoordelijk voor de contentstrategie, maar ook voor de uitvoering ervan. Jij weet óf wil graag weten wat er speelt in de sector – van energietransitie en verstoring van internationale handelsketens tot AI en digitalisering – en weet die verhalen digitaal messcherp te brengen. Je wordt de kartrekker van een nieuwe redactionele koers en zorgt voor een structurele groei van het aantal betalende abonnees, bezoekers van events, nieuwsbriefabonnees en volgers op socialmediakanalen. We zijn op zoek naar een ondernemende hoofdredacteur die precies weet welke belangrijke verhalen er nu verteld moeten worden en snapt hoe je deze verhalen in een digitale wereld moet brengen. Iemand die zich durft uit te spreken en opinies en commentaren over belangrijke thema's durft te schrijven. Wat maakt deze functie uniek? ➡️ Jij bepaalt de koers van het grootste logistieke kennisplatform van Nederland, waarbij het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk belangrijk is. ➡️ Jij bent verantwoordelijk voor de implementatie van de nieuwe contentstrategie. ➡️ Je leidt een betrokken redactie (4 fte), freelancers én werkt samen met experts uit de sector. ➡️ Je hebt invloed op print, online, events, podcasts en alles daartussenin. ➡️ Je werkt in een open cultuur bij VMN media met veel ruimte voor creativiteit en groei. ➡️ Je maakt journalistiek die ertoe doet — in een sector die nooit stilstaat. ✅ Platform: www.logistiek.nl ✅ Podcast en video: https://www.logistiek.nl/videos-en-podcasts Dit breng jij mee ✔️ Een gedreven en assertieve redactiemanager met aantoonbare journalistieke- en managementervaring. ✔️ Een datagedreven mindset. ✔️ Kennis van of affiniteit met logistiek. ✔️ Je bent nieuwsgierig en experimenteert graag – bijvoorbeeld met nieuwe journalistieke invalshoeken en contentvormen (zoals video, podcasts etc.). ✔️ HBO+ / WO werk- en denkniveau. Dit krijg jij van ons Op basis van 36 uur bruto maandsalaris tussen EUR 3.194,- en EUR 5.957,- Winstdelingsregeling van 2,5% van het bruto jaarinkomen Hybride werkvorm: 1/2 dagen kantoor Flexibiliteit: wij sturen op output, dus waar, hoe en wanneer je werkt is minder van belang dan dat we onze doelstellingen halen Persoonlijk Keuzebudget van 12% Thuiswerkvergoeding + thuiswerkmiddelen NS Business Card of reiskostenvergoeding Pensioenregeling (2/3 WG) Goed bereikbare locatie met parkeerruimte in Zeist Speciaal project Logistiek.nl In tegenstelling tot de reguliere jaarplanning – waarin vaste formats en printdeadlines leidend zijn – brengt het project Top 100 Logistiek Dienstverleners een heel andere dynamiek met zich mee en dus ook een andere aanpak. De eerste helft van het jaar werkt het redactieteam van Logistiek toe naar dit project. Een project dat uitdaagt, inspireert en verbindt! Redacteur Diane Essenburg legt uit wat dit project nou zo anders maakt én welke uitdagingen hierbij komen kijken: ✅ Het redactieteam van Logistiek.nl produceert niet alleen artikelen, maar ook podcasts, video’s (zoals het Logistiek Café), interviews en specials. ✅ Er is meer tijd en ruimte om de diepte in te gaan. De focus ligt op koplopers, innovatie en het ophalen van unieke verhalen. ✅ Het redactieteam werkt intensief samen aan één centrale verhaallijn. ✅ Er wordt veel geëxperimenteerd en daar is ook ruimte voor, bijvoorbeeld met nieuwe formats. Benieuwd naar de Top 100 LDV? ➡️ https://www.logistiek.nl/203750/top-100-logistiek-dienstverleners-2025-wie-staat-waar-in-de-25e-editie VMN media B2B journalistiek is zoals wij het noemen onafhankelijke vakjournalistiek. VMN media beheert ruim 30 eigen merken zoals Cobouw, Misset Horeca, VMT etc. Onze journalisten werken voor één merk en zijn echte specialisten, ze weten alles van een bepaalde sector af. Via de merken - bestaande uit een website, events, nieuwsbrieven en themamagazines - delen zij kennis in de vorm van artikelen, podcast en video. We schrijven voor professionele doelgroepen (B2B) over bijvoorbeeld de woningcrisis, hoe veilig ons voedsel is, de nieuws horecatrends, hoe duurzaam vastgoed nou écht is en meer vergelijkbare thema's. Relevant en belangrijk.

Procescoördinator Vraag en Aanbod Management

Ministerie van DefensieUtrecht

Procescoördinator Vraag en Aanbod Management  Dit ga je doen Ben jij de ervaren professional met focus op vraag en aanbod management die er alles aan doet om de continuïteit van zorg in het Centraal Militair Hospitaal (CMH) te waarborgen?  Defensie is volop in beweging. Er is veel te doen om onze Hoofdtaak 1 in te vullen: te beschermen wat ons dierbaar is. Goede medische zorg voor onze militairen en reservisten is onontbeerlijk.  Bij het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht hebben de specialisten middelen nodig om hun werk goed te doen. Als Procescoördinator Vraag en Aanbod Management (VAM) zorg je ervoor dat die er komen, dat ze op voorraad zijn. Dat kunnen zowel medische spullen zijn als andere goederen. Jij houdt het overzicht op het volledige assortiment van goederen dat in het CMH wordt gebruikt en/of wordt gewenst en houdt dit up-to-date. Zonder jouw inzet wordt het voor onze mensen in het hospitaal moeilijk om patiënten behandelen.  Wat ga je doen? In deze afwisselende functie ondersteun je het Hoofd Interne Dienstverlening en Beheer in zijn verantwoordelijkheid voor het begeleiden en realiseren van investeringsaanvragen. Je werkt onder functionele coördinatie van de adviseur Bureau beheer. Je draagt bij aan projecten door het geven van (administratieve) ondersteuning aan het materieelbegrotingsproces en het geven van advies en assistentie aan medewerkers bij het indienen van aanvragen voor de vervanging en uitbreiding van investeringsgoederen. Ook de verbruiksartikelen die op de poliklinieken worden gebruikt horen hierbij. Verder verwerk je aanvragen en controleer je deze op juistheid van de te doorlopen stappen. Je levert jouw input in diverse werkgroepen om het proces van inkoop tot oplevering zo soepel mogelijk te laten verlopen. Daarbij zorg jij voor goede coördinatie c.q. afstemming met onze strategische partner, het UMC Utrecht.  In deze brede rol combineer je een goed oog voor inkoop behoeftes met operationele daadkracht. Je onderhoudt uitstekende relaties met interne en externe stakeholders.  Spreekt dit aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder!  Waar ga je werken? Het CMH levert tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen dan wel burgers en hoog-risicoberoepen. Het CMH is gevestigd in Utrecht en in alliantie verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Het CMH biedt gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten.  Bureau VAM Vraag en Aanbod Management heeft tot doel het participeren in het verwervingsproces van investeringsgoederen. En het zelfstandig beheren van SAP BAM (Busines Activity Monitoring) en WSM (Warehouse Support Management). Je treedt op als key user SAP en belangrijk onderdeel is het administratieve proces m.b.t. verwerving en inkoop trajecten monitoren en vastleggen in SAP (verSAPpen). Dit krijg je schaal 8: €3.439 - €4.616 (bruto) Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Het betreft een aanstelling voor 24 maanden 38 uur Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets. De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. Dit vragen wij Wie ben je?  Met jouw ervaring in inkoop of voorraadbeheer analyseer, plan en regel je de zaken goed. Je hebt die ervaring opgedaan in de gezondheidszorg en bij voorkeur binnen een ziekenhuisorganisatie. Ook vinden we goede communicatie, en samenwerken met mensen en partijen met verschillende achtergronden, belangrijk voor jou als onze nieuwe collega. Je kunt je inleven in wat de gevolgen voor mensen kunnen zijn als je niet op tijd levert. Je voelt je betrokken bij de zorg die het hospitaal biedt en bent integer en nauwkeurig.  En leer je snel: Welk assortiment we bij Defensie Gezondheidszorg Organisatie gebruiken; Wat het Convenant Medische Technologie betekent voor je werk; Hoe het werkt in een ziekenhuisorganisatie. Wat breng je mee?  Minimaal een opleiding op MBO-4 niveau richting Logistiek Management of een (bij voorkeur technische) opleiding op HBO plus niveau; Een inkoop technische opleiding op MBO plus niveau zoals NEVI MIL / NEVI1; Uitgebreide kennis van Microsoft Office en SAP zoals BAM (Business Activity Monitoring) en WSM (Warehouse Support Management) in een key-user rol;   Ervaring met processen in vraag en aanbodmanagement, bijvoorbeeld als voorraadbeheerder; Ervaring met projectmanagement, het opstellen van projectdocumentatie en rapportages; Ervaring met onderhoudsprocessen;  Kennis van (medisch-)technische apparatuur, hulpmiddelen en hun onderlinge samenhang is een pre; Kennis van de wet- en regelgeving die hoort bij dit werk zoals MDR Medical Device Regulation. Wat maakt dit een interessante loopbaankans? Je neemt zelfstandig beslissingen over onderhoud, ondersteuning en geeft adviezen, korte lijnen en volop ruimte om je kennis, ervaring en invloed in te zetten. Dit biedt een prima mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Defensie staat bekend om de vele opleidingsmogelijkheden. Hier kom je te werken Meer over DOSCO / DGO / CMH / Sectie Interne Dienstverlening & Beheer De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.  Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.   Over Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMH Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Defensie Ondersteuningscommando Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten. Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMH Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.  Solliciteren Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Productmanager

Ministerie van DefensieHeerenveen

Productmanager   Dit ga je doen Productmanager bij het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) in Heerenveen   Zorg jij dat onze artikelen en bijbehorende logistieke processen op orde zijn en onze leveringen soepel verlopen?   Goede medische verzorging is een van de pijlers onder een sterke krijgsmacht. Ons Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) in Heerenveen speelt daarbij een belangrijke rol.   Wij verzorgen de verwerving en levering van het hele geneeskundige goederenpakket benodigd voor medische, farmaceutische, fysiotherapeutische en tandheelkundige verzorging. Ook verzorgen we het onderhoud van de in de keten aanwezige apparatuur.   Het MGLC wil de Militaire Gezondheidszorg (MGZ) optimaal ondersteunen en daarmee een effectieve bijdrage leveren aan een goed functionerende en inzetbare krijgsmacht. Daarnaast willen wij de operationele eenheden zoveel mogelijk ontzorgen op het gebied van aanschaf, levering, opslag, transport en beheer van voorraden behorende tot het geneeskundig assortiment.   Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder!   Wat is onze missie?   Het MGLC levert farmaceutische artikelen, militair geneeskundige uitrustingen, kennis en expertise, goederen en (onderhouds-)diensten voor een optimale geneeskundige verzorging van de Nederlandse Krijgsmacht, wereldwijd en onder alle omstandigheden, alsmede voor uitgevoerde humanitaire hulpverlening. Het MGLC doet dit klantgericht, betrouwbaar, doelmatig en innovatief, rekening houdend met wet- en regelgeving.   Dit krijg je Schaal 9 - €3.762 - €5.411 (bruto) Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Het betreft een aanstelling voor 24 maanden 38 uur Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.   Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:   Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets. De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.   Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.   Dit vragen wij Wat ga je doen?   Binnen het centrum werk jij zelfstandig binnen projecten rond het verwerven van medische apparatuur. Bij complexe projecten werk je samen met een Systeem-, Projectmanager en/of andere team leden en lever je een technisch inhoudelijke bijdrage aan het project en de opvolgende instandhouding. Je adviseert ook hoe we medische apparatuur gaan toepassen binnen de 4 modaliteiten (Land-, Lucht-, Zee- en pijplijn transporten). Je maakt scherpe analyses en werkt intensief samen met collega’s. In je rol als productmanager werk je veel samen met de gebruiker en de onderhoudsdienst. Je zorgt ervoor dat aan de voorwaarden wordt voldaan om de apparatuur inzetbaar te krijgen en/of te houden gedurende de gehele levenscyclus. Het doen van voorstellen voor verbetering van onze logistieke processen en het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van gewijzigde processen en procedures.   Wie ben jij?   Jij bent iemand die graag het overzicht bewaart en houdt van structuur en duidelijkheid. Je denkt vooruit en kunt goed plannen. Je schakelt makkelijk bij voorkomende problemen.   Je bent zorgvuldig, gestructureerd en weet hoe je processen soepel laat verlopen — ook als er meerdere belangen tegelijk spelen.   Je werkt prettig samen met collega’s uit verschillende disciplines. Jouw ervaring zorgt ervoor dat je inhoudelijk ook een goed begrip kunt vormen.   Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering en durft initiatief te nemen als iets beter kan. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig, in woord en geschrift.   Het is fijn als je in de regio woont en je werkt in principe op locatie of thuis.   Wat neem je mee? Je hebt een HBO werk- en denkniveau in gezondheidszorgtechnologie of andere technische /of logistieke richtingen. Bij voorkeur heb je ook aanvullende vak- en functiegerichte opleidingen gevolgd. Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met techniek/logistiek, bij voorkeur in de zorg. Ruime ervaring in het gebruik van geautomatiseerde logistieke systemen. Ruime ervaring met ERP systemen zoals SAP.   Wat maakt dit een interessante loopbaankans?   Je kunt in deze baan een cruciale rol spelen in het zorgen voor de tijdige beschikbaarheid van geneeskundige middelen en uitrustingen. Jouw logistieke kennis en vaardigheden inzetten om een positieve impact te maken op onze operaties in een werkomgeving die nergens anders in Nederland bestaat. Je werkt binnen het enige militaire logistieke centrum van het land met een duidelijke missie en maatschappelijke relevantie. Daarnaast werk je met veel zelfstandigheid, korte lijnen en volop ruimte om je kennis, ervaring en invloed in te zetten. Dit beidt een prima mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Defensie staat bekend om de vele mogelijkheden opleidingen en trainingen te volgen.   Hier kom je te werken Meer over de afdeling DOSCO/DGO/MGLC/Kennis & Expertise Geneeskundig Assortiment Waar kom je te werken?   Je treedt als burgermedewerker in dienst bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), bij de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) en je komt te werken in het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) in Heerenveen.   Het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) is hét logistieke centrum voor het geneeskundig assortiment binnen Defensie. Met onze logistieke ondersteuning dragen wij bij aan de operationele inzetbaarheid van de krijgsmacht.   Het team Kennis en Expertise bestaat momenteel uit 22 medewerkers en gaat uitbreiden. Je rapporteert aan 1 van de 5 teamleiders (systeem-/projectmanagers).   Over Ministerie van Defensie/DOSCO/DGO/MGLC   Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.   Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).   Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.   Defensie Ondersteuningscommando Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.   Ministerie van Defensie/DOSCO/DGO/MGLC   Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.   Meer informatie over deze vacature Majoor Ing. G.A.J. Philips, Hoofd Kennis & Expertise GAJ.Philps@mindef.nl 0612038540   Meer informatie over de sollicitatieprocedure Mevrouw B. Tichelman, P&O-adviseur DOSCO.PenO.MGLC@mindef.nl 06-51534454   Solliciteren Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Accountmanager

Ministerie van DefensieHeerenveen

Accountmanager Dit ga je doen Ben jij onze nieuwe accountmanager die gewend is om op tactisch niveau vraag en aanbod op elkaar te laten aansluiten? Wil jij dit doen binnen de unieke organisatie van het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum van Defensie in Heerenveen? Goede medische verzorging is een van de pijlers onder een sterke krijgsmacht. Ons Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) in Heerenveen speelt daarbij een belangrijke rol. Jij bent als vertegenwoordiger van het MGLC een belangrijke schakel tussen het depot en onze klanten. Wij zijn als geneeskundig depot verantwoordelijk voor het aanleveren van medische goederen en materiaal aan nagenoeg alle eenheden binnen Defensie. Hierdoor hebben wij als MGLC veel raakvlak met de operationele eenheden en hun wijze van optreden tijdens oefening, uitzending en hoofdtaak 1 om zo te beschermen wat ons dierbaar is. Vanuit het MGLC wordt al het onderhoud aan medische apparatuur gecoördineerd en uitgevoerd. Dit door de Militair Medisch Instrumentarium Technici (MMIT), die ook tijdens oefening en inzet met de geneeskundige eenheden meegaan. Verder ondersteunt het MGLC de eerstelijnszorg op de kazernes met de levering van geneeskundig materiaal. Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder! Dit krijg je Schaal 11 - €4.772 - €6.549 (bruto) Contractduur - Tijdelijke aanstelling Het betreft een aanstelling voor 12 maanden 38 uur Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets. De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. Dit vragen wij Wat ga je doen? Je hebt jaarlijks gesprekken met geneeskundige eenheden waarin je de behoeftes aan geneeskundig materiaal en onderhoud voor het lopende jaar bespreekt. De groei van eenheden en oefeningen vereist een strakke regie waarbij je de vraag van de klanten laat aansluiten op het aanbod van het MGLC. Jij koppelt de behoeftes terug binnen het MGLC aan de afdelingen. Zo kunnen de verschillende (sub) afdelingen anticiperen op grote oefeningen, gewenste onderhoudsblokken en nieuw materiaal dat geleverd moeten gaan worden. Denk hierbij aan: Front Office kan binnenkomende bestellingen via SAP beter plaatsen en prioriteren. Supply Chain Management kan tijdig bestellingen plaatsen en de lopende contracten monitoren. Planbureau kan het onderhoud laten aansluiten op oefeningen en personele bezetting. Technici weten tijdig wanneer ze aan een oefening of inzet moeten deelnemen. Planners kunnen tijdig ruimte en personeel plannen rondom oefeningen en inzet. Systeemmanagers kunnen beter inspelen op nieuwe (defensie brede) behoeften. Daarnaast neem je deel aan verschillende overleggen op stafniveau bij de operationele en ondersteunende commando’s en de directie operaties (DOPS). Hierbij pak je als liaison de urgente geneeskundige (onderhouds-) behoeften op die niet binnen de reguliere VAM-systematiek vallen op en coördineert deze namens het MGLC. Denk hierbij aan de Snel Inzetbare Capaciteiten (SIC) van Defensie. Wij verwachten dat je langlopende logistieke behoeften inventariseert en monitort. Een goed voorbeeld hiervan is het ophogen van geneeskundige voorraden door het MGLC om de gereedstelling van defensie voor hoofdtaak 1 mogelijk te maken. Voorziene operaties De accountmanager maakt intern MGLC-werkinstructies om geneeskundig materiaal benodigd voor de SIC van defensie tijdig gereed te hebben. Dit kunnen speciale operaties zijn, maar ook humanitaire hulp. Onvoorziene operaties De accountmanager treedt binnen kantooruren op als eerste aanspreekpunt van het MGLC voor de DOPS, het OPSUPCEN & de staven van OPCO’s bij onvoorziene operaties. In overleg met C-MGLC wordt vervolgens bepaald in hoeverre het MGLC kan voldoen aan de logistieke behoefte en de benodigde acties opgestart. Een van jouw andere werkzaamheden is de aansturing van onze Front Office (FO). Dit is het klantcontactpunt inzake lopende bestellingen en verzendingen door het depot. Tevens adviseren zij klanten over zaken als GDP (Goede Distributie Praktijken), wijze van retourneren, aanvragen van onderhoud etc. De accountmanager kan instructies geven aan de FO inzake communicatie in gevallen van schaarste, capaciteitsgebrek, field safety notices etc. richting klanten van het MGLC. Wat neem je mee? Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding Bedrijfskunde; Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als accountmanager in de zorgbranche; Ervaring met het inrichten van een goed functionerende front-office organisatie; Het is een pre als je werkervaring hebt binnen Defensie; Kennis van projectmanagement en het genereren en analyseren van managementinformatie. Wat maakt dit een interessante loopbaankans? Je kunt in deze baan een cruciale rol spelen in het zorgen voor de tijdige beschikbaarheid van geneeskundige middelen en uitrustingen. Je werkt in een dynamische omgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Het MGLC ondergaat veel veranderingen op het gebied van organisatie, strategie, doelstellingen en technologie. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om een positieve impact te maken op onze operaties in een werkomgeving die nergens anders in Nederland bestaat. Je werkt binnen het enige militaire logistieke centrum van het land met een duidelijke missie en maatschappelijke relevantie. Daarnaast werk je met veel zelfstandigheid, korte lijnen en volop ruimte om je kennis, ervaring en invloed in te zetten. Aansluitend biedt Defensie vele mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, om jezelf persoonlijk en professioneel verder te kunnen ontwikkelen. Hier kom je te werken Meer over de afdeling DOSCO / DGO / MGLC / Bedrijfsvoering & VAM De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. Het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) is hét logistieke centrum voor het geneeskundig assortiment binnen Defensie. Met onze kennis en expertise, ondersteuning en (onderhouds-) diensten dragen wij bij aan de operationele inzetbaarheid van de krijgsmacht. Dit doen wij wereldwijd en onder alle omstandigheden. Wij verzorgen de in- en uitfasering, leveringen en het onderhoud van al de benodigde medische apparatuur en instrumentarium. Daarnaast levert het MGLC alle operationeel geneeskundige goederenpakketten benodigd voor medische, farmaceutische, fysiotherapeutische en tandheelkundige verzorging.                                                                                                          Over Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO/ MGLC Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Defensie Ondersteuningscommando Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan? Meer informatie over deze vacature Mevrouw A.T. de Vries, Hoofd Bedrijfsvoering & VAM AT.d.Vries.01@mindef.nl 06-22653293 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Mevrouw B. Tichelman, P&O Adviseur DOSCO.PenO.MGLC@mindef.nl Solliciteren Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren .

Productie Planner

FreshRecruitmentHaarlem

Danish Crown Netherlands Danish Crown is een van de grootste vleesverwerkende bedrijven van Europa. De fabriek in Haarlem maakt inmiddels al meer dan tien jaar deel uit van deze Deense coöperatie en is uitgegroeid tot een moderne en goed georganiseerde vestiging. Hier werkt een toegewijd team van circa 600 professionals dagelijks aan hoogwaardige spekproducten die Europa voeden. Wereldwijd telt Danish Crown ruim 23.000 collega’s. Samen produceren ze verantwoord varkens- en rundvlees voor retailers, foodservice en industriële klanten in meer dan 130 landen. Altijd met een sterk besef van hun verantwoordelijkheid voor duurzaamheid, dierenwelzijn en voedselveiligheid.   Functie Je houdt het hoofd koel, de lijn strak en de productie scherp. Jij bent de schakel tussen cijfers en vloer, tussen afstemming en actie. Je weet dat een goede planning niet in het systeem begint, maar op de werkvloer. Je schakelt snel, denkt praktisch en durft keuzes te maken. Je houdt van duidelijkheid en blijft nieuwsgierig naar wat beter kan. Je plant de inzet van grondstoffen per batch, afgestemd op orders, seizoensinvloeden en beschikbaarheid. Je stuurt bij zodra er iets afwijkt. Je beheert de voorraad met oog voor versheid, minimale derving en optimale benutting van grondstoffen. Je stemt grondstofbehoefte slim af op productiecapaciteit én verwachte snijverliezen per machine of lijn. Je hebt hierin nauw contact met operations over snijnauwkeurigheid, verliezen en opbrengstverschillen per machine of shift. Je schakelt direct bij kwaliteitsafwijkingen en weet wat dat betekent voor de planning. Je werkt in SAP, maar kijkt altijd verder dan het systeem. Je koppelt cijfers aan praktijk en signaleert waar bijsturing nodig is. Je schakelt dagelijks met andere afdelingen om de planning goed af te stemmen op kwaliteitseisen, capaciteit en beschikbaarheid van grondstoffen. Je zorgt voor een goede afstemming binnen het productieproces – tussen slice/dice, pekel, rook en de inpakafdeling – en werkt hierin nauw samen met de inpakplanner. Tijdens vakantieperiodes vervangen jullie elkaar. Je bent dagelijks op de vloer te vinden om feeling te houden met het proces. Je rapporteert binnen de supply chain aan Paul, Supply Chain Manager. Profiel Je houdt van systemen, maar werkt altijd voor de praktijk. Je schakelt soepel tussen vloer en forecast, voelt je verantwoordelijk voor het geheel en behoudt overzicht. Ook als het spannend wordt of snel moet. En ook als het bij hoge uitzondering buiten kantoortijd nodig is. Je wil begrijpen wat er gebeurt, denkt vooruit en zoekt altijd naar beter, slimmer en efficiënter. Soms vraagt je dag rust en concentratie, soms actie en snelle besluiten. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en zoekt altijd naar oplossingen. Opleiding die goed aansluit (bijvoorbeeld Logistics Management, Technische Bedrijfskunde, Logistiek Supervisor, Food & Business, Planner Logistiek e.a.) Aanvullende trainingen zoals SAP Planning, Excel voor planners, Lean Green Belt, of voedselveiligheid/traceerbaarheid zijn een pré Ervaring met de dynamiek van bederfelijke grondstoffen en het voorkomen van verspilling Sterk in afstemmen én analyseren: je verbindt forecast met de realiteit op de vloer SAP-ervaring en Excel-vaardig Je plant zorgvuldig én grijpt ook direct in als dat nodig is Competenties en vaardigheden Oplossingsgericht, stressbestendig en snel in schakelen Prioriteiten stellen zonder het totaalplaatje uit het oog te verliezen Gevoel voor cijfers, processen en planningslogica Nauwkeurig, alert op kwaliteit en details Nieuwsgierig, leergierig en communicatief sterk Hands-on en zichtbaar op de werkvloer Initiatiefrijk en verantwoordelijk Eigenaarschap Zelfvertrouwen en leerbereidheid Aanbod Jij krijgt de ruimte om te groeien, te leren en echt verschil te maken. Een dynamische, zelfstandige rol in een hecht team dat elkaar scherp houdt Veel contact met collega’s op de vloer en op kantoor Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden Volop ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk en innovatief bedrijf Een dienstverband van 40 uur per week   Standplaats Haarlem, dichtbij Amsterdam en goed bereikbaar vanuit provincies Noord- en Zuid-Holland en Utrecht Reageren Danish Crown Netherlands heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Productieplanner exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Hildert Delis, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 25 28 98 04 en via email: hildert@freshrecruitment.com Sollicitaties uitsluitend via Vacature Productieplanner Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.danishcrown.com/nl-nl/ Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor Bachelors en Masters. Onze mensen zijn vakkundige professionals die als zelfstandig ondernemer samenwerken. W ij werken met een omvangrijke database, social media en gerichte wervingscampagnes. International recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika) De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG/ OOH), Levensmiddelentechnologie, Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Scienes, Agro chemicals, Veterinaire pharma, Techniek, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Sierteelt en Tuinbouw. De functiespecialisaties, zowel vaste als interim posities zijn: General Manager(s), Directie, Sales & Marketing, Financieel, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Buyer, Trader, Research & Development (R&D), Voedingsmiddelentechnoloog, Nutritionist, Kwaliteit (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

Logistiek Administratief Medewerker

ThermotrafficRotterdam

Logistiek Administratief Medewerker Deze functie kan Full-time worden uitgevoerd vanaf ons kantoor in Rotterdam-Eemhaven of Rotterdam-Maasvlakte. Heb jij ervaring met administratieve werkzaamheden en lijkt het je wel wat om aan de slag te gaan binnen een hele internationale werkomgeving? Dan is dit jouw kans! Voor onze gloednieuwe coldstore (koel- en vriesopslag van producten) op de Maasvlakte zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke Logistiek Administratief Medewerker. Met jouw organisatietalent zorg jij ervoor dat alle administratieve taken rondom onze logistieke werkzaamheden tot in de puntjes worden geregeld. Dit doe je in een team met gezellige collega’s. In deze functie werk je om de week van 6.00 tot 14.30 uur of van 11.30 tot 20.00 uur, van maandag t/m donderdag. Op vrijdag werk je van 6.00 tot 14.30 uur. Gevarieerde baan voor medewerker die van aanpakken houdt Als Logistiek Administratief Medewerker werk je op kantoor met zo’n acht collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de administratie voor de logistieke operatie. Je hebt hierbij veel contact met verschillende afdelingen binnen Thermotraffic en je bent het eerste aanspreekpunt voor onze relaties. Een gevarieerde baan waarin er vaak snel gewerkt moet worden. Onze logistieke dienstverlening draait immers om goederen die gekoeld moeten blijven. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: dagelijks overleg met onze relaties en de verschillende afdelingen binnen Thermotraffic over de diverse ladingen, waarbij je ook je directe collega’s op de hoogte houdt; maken van inslag- en uitslagorders en het ondersteunen van de declaratie-afdeling; verwerken en controleren van documenten en orders. Blijf je ontwikkelen binnen een werkomgeving vol dynamiek Bij Thermotraffic vinden we het belangrijk dat je steeds kunt blijven leren en jij je persoonlijk en in je vak kunt blijven ontwikkelen. Niet alleen ‘on the job’, ook door functiegerichte opleidingen en cursussen. Je werklocatie bevindt zich in de modernste haven van Europa, dynamischer wordt het niet. Je kunt daarnaast rekenen op: een marktconform salaris, de hoogte is afhankelijk van je ervaring; reiskostenvergoeding; een premievrije pensioenregeling, zodat je ook aan je toekomst kunt werken; 28 vakantiedagen. In jouw baan als Logistiek Administratief Medewerker is het belangrijk dat je vlot, nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je hebt veel contact met collega’s en relaties, dus het spreekt voor zich dat je communicatief sterk bent. Geen dag is hetzelfde in de logistieke wereld en je flexibiliteit wordt soms flink op de proef gesteld. Dat is geen probleem voor jou. Ook als het administratief soms wat complex is, draai jij je hand daar niet voor om. Bij Thermotraffic hebben we samenwerken hoog in het vaandel staan. Het is dus belangrijk dat dit je aanspreekt. Verder beschik je over: een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) op administratief of logistiek gebied; ervaring in administratieve werkzaamheden, werkervaring in een logistieke omgeving is een voordeel; bij voorkeur ervaring met WMS-systemen; kennis van gezondheidscertificaten bij export is een pre; goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Op dit moment is het nog lastig om naar de Maasvlakte te reizen zonder auto. Het is dus handig dat je over een auto beschikt om naar onze coldstore te komen. Interesse? Solliciteer dan snel! Spreekt de informatie hierboven je aan, dan horen we graag van je. Solliciteer daarom snel via de sollicitatieknop op deze pagina. Heb je nog vragen? Bel ons op 06 82 39 97 79, of stuur een email naar careers@thermotraffic.com. Thermotraffic in het kort Thermotraffic biedt wereldwijd een naadloze one-stop logistieke service voor temperatuur gecontroleerde levensmiddelen. Met flexibele en innovatieve oplossingen willen we de logistieke partner zijn voor onze klanten. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons succes. We doen er alles aan om hen een plezierige en veilige werkomgeving te bieden waarin zij persoonlijk en professioneel kunnen groeien. Dit draagt bij aan een samenwerkingsgerichte en ondernemende mindset, waardoor we altijd net die extra stap zetten om niet alleen te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten, maar deze zelfs te overtreffen. Op al onze vestigingen in Europa ondersteunen we je bij de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en het verbreden van je horizon. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Thermotraffc en food logistics in het algemeen. Thermotraffic is een volledige dochteronderneming van Nichirei Corporation.