Vacatures - Logistiek

3 vacatures

Head of Sales / Commerce M/VTopjob

FreshRecruitmentPoeldijk

Een natuurlijke leider met overzicht die het team naar het volgende niveau zal brengen Je zult leidinggeven en coachen aan een commercieel team van 10–15 mensen, waarbij je zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheid van de rol en hoge betrokkenheid. ·       Je bevordert een hoogpresterende cultuur, stimuleert samenwerking, initiatief en professionele groei. ·       Je identificeert en benadrukt nieuwe zakelijke kansen in retail, groothandel en horeca in Nederland en Europa. ·       Je leidt contractonderhandelingen, prijsstrategieën en promotieplanning om de winstgevendheid te maximaliseren. ·       Je werkt nauw samen met de supply chain-, inkoop-, financiën- en marketingteams om commerciële planning af te stemmen op operationele uitvoering. ·       Je ontwikkelt sterke relaties en onderhoudt deze met belangrijke Nederlandse en Europese klanten, zodat langdurige tevredenheid kan worden gegarandeerd. ·       Je fungeert als strategische partner voor key-accounts, biedt inzichten, probleemoplossingen en op maat gemaakte waardeproposities. ·       Je stelt commerciële KPI's vast en volgt deze inclusief omzetgroei, margeoptimalisatie en klantbehoud. ·       Je rapporteert regelmatig aan het Europese Management, waarbij belangrijke successen, voortgang en marktrisico's worden benadrukt. ·       Je rapporteert aan de marketingdirecteur. Proactief en passie voor verkoop   ·       BsC/MSc op werk- en denkniveau. ·       Aantoonbare ervaring in een senior commerciële of salesleiderschapsrol binnen verse producten, FMCG of een aanverwante sector. ·       Grote kennis van het Nederlandse retail-, groothandels- en foodservicelandschap. ·       Vloeiend in Nederlands en Engels, met uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden. ·       Aantoonbaar vermogen om veranderingen te managen in een dynamische markt. ·       Staat van dienst in het leiden en motiveren van nationale commerciële teams om verkoopdoelstellingen te overtreffen. ·       Commercieel onderlegd met ervaring in prijscalculties, contractonderhandeling en strategische planning. ·       Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om belanghebbenden op alle niveaus mee te krijgen. ·       Kennis van ERP-systemen (bijv. Microsoft Dynamics 365). ·       Kennis en ervaring van de dynamiek van de vers sector. ·       Ervaring met duurzame en ethische inkooppraktijken. Competenties ·       Analytisch vermogen. ·       Besluitvaardig. ·       Doorzettingsvermogen. ·       Stressbestendig en goed presteren onder druk. ·       Sterke ondernemersmentaliteit. ·       Initiatief en anticiperen. ·       Flexibel en meedenkend ·       Probleemoplosser. Westfalia Fruit is een toonaangevende wereldwijd opererende leverancier van vers fruit en aanverwante producten aan de wereldmarkten. Via de verticaal geïntegreerde toeleveringsketen, verbouwen, inkopen, rijpen, verpakken, verwerken en verhandelen ze kwaliteitsavocado's en verse producten – 365 dagen per jaar en wereldwijd. Met de grootste avocado-teeltmarkt ter wereld worden zij gezien als toonaangevende avoexperts en worden zij beschouwd als de voorkeursleverancier voor zowel retail- als groothandelsklanten, die zij bedienen vanuit verkoopkantoren in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika, Latijns-Amerika en Zuidelijk Afrika. Ze zoeken een Ervaren Commercieel Leider. Deze persoon zal de commerciële strategie voor Westfalia Fruit in Nederland uitvoeren. Hij/Zij zal de groei van de verkoop op nationale en Europese markten verder stimuleren, zelf het beheer van een aantal key-accounts hebben en innovatie stimuleren in de commerciële planning. Hij/Zij zal leiding geven aan een team van 10–15 professionals en biedt duidelijk leiderschap en begeleiding in een dynamische, snelle omgeving. Deze rol vereist het vermogen om zich aan te passen aan marktveranderingen terwijl een klant en prestatiegerichte cultuur wordt behouden. Kom en sluit je aan bij de toonaangevende avoexperts 🥑. Dit is een fulltime baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een leuk, klein en informeel team. Salaris dat past bij je ervaring, uitdagingen en prestaties. De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de functie binnen dit ambitieuze bedrijf.

Medewerker Logistiek

Ministerie van DefensieHuis Ter Heide

Medewerker Logistiek Ministerie van Defensie Dit ga je doen Kom jij werken als logistiek medewerker bij Defensie in Huis ter Heide ? In deze functie verricht je verschillende uiteenlopende logistieke werkzaamheden. Spreekt dit je aan, lees dan snel verder of solliciteer direct! WAT GA JE DOEN? Als logistiek medewerker ben jij samen met jouw team het aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Samen met jouw collega’s help jij de klant verder. Jij bent de schakel tussen de leverancier en de klant vanaf het moment van de ontvangst van een aanvraag tot de levering van de aangevraagde goederen/diensten. Je bouwt hierbij een netwerk op aan in- en externe leveranciers. Nauwkeurige verwerking en het controleren van de aanvragen van de klant is hierbij van groot belang. Diverse geautomatiseerde systemen helpen je hierbij. Tot je takenpakket behoren onder meer: - Bestellen van artikelen in SAP Ariba - Contact met leveranciers over leveringen. - Contact met klanten over bestellingen. Let op: dit betreft geen magazijnfunctie maar een kantoorbaan! Dit krijg je Schaal 5 €2.976 - €3.752 (bruto) Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 12 maanden 38 uur Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Dit bieden we nog meer Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.  Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.  Dit vragen wij WIE BEN JIJ? Om deze mooie baan met plezier en succesvol te doen, is het belangrijk dat je over de volgende eigenschappen beschikt:  Ervaring met het toepassen van voorschriften, interne regels en werkafspraken. Kennis en ervaring met geautomatiseerde administratieve processen, met de nadruk op bevoorradingsprocessen.  Aantoonbare ervaring met magazijn- en voorraadbeheer. Je bent nauwkeurig, flexibel, klantgericht, resultaatgericht en kunt goed samenwerken. WAT NEEM JIJ MEE? •     Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding. •     Affiniteit met logistieke processen. •     Kennis van SAP en/of SAP Ariba. Hier kom je te werken Meer over Defensie Ondersteuningscommando De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven: Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) is één van de grootste facilitaire onderdelen van de facilitaire dienstverlening binnen Defensie. Wij zijn verantwoordelijk voor een prettige werkomgeving en goede voorzieningen op alle Defensielocaties. Wij maken voor alle gebruikers van de defensielocaties het werken gemakkelijker, veiliger en aangenamer. Uitstekende service staat bij ons hoog in het vaandel. We leveren eenheid in verscheidenheid: landelijk uniforme dienstverlening, met voldoende ruimte voor maatwerk. We zijn lokaal georganiseerd in teams van facilitaire professionals die zich dagelijks inspannen om passende en vernieuwende ondersteuning te bieden. We werken vanuit drie districten (West, Oost en Zuid) en een Staf. Elk district heeft meerdere clusters waaronder de verschillende FBD-locaties vallen. De FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten. Defensie Ondersteuningscommando Over Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Ministerie van Defensie Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. Solliciteren Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior adviseur logistiek

Sweco NederlandDe Bilt

De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen ‘Als senior adviseur logistiek zit je bij ons al aan tafel wanneer de vraag nog wordt gevormd. Je onderzoekt samen met gebruikers en eindbeslissers hoe goederen-, productie- en afvalstromen slimmer door een gebouw kunnen bewegen. Juist de combinatie van logistiek, architectuur, engineering, brandveiligheid, mobiliteit en installatietechniek maakt deze rol inhoudelijk divers. Je krijgt ruimte om je eigen expertise verder te verdiepen én jongere collega’s mee te nemen in jouw manier van denken. Ik maak graag kennis met je.’ — Willy van Vliet – teammanager Logistieke en Bedrijfshuisvesting Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Logistiek en Bedrijfshuisvesting werk je in een divers en multidisciplinair team van tussen de 10 en 15 collega’s. We ontwerpen niet eerst een gebouw waar later logistiek in moet passen, maar zetten het logistieke proces centraal en ontwikkelen daar de juiste gebouwoplossing omheen. Je werkt voor opdrachtgevers in onder meer defensie, magazijnlogistiek, vliegvelden en industrie. Daarnaast bouwen we verder aan thema’s als ziekenhuislogistiek, recycling, vries- en versstromen en het ontwerp van fabrieksprocessen. Omdat je aan de voorkant van de vraagstelling betrokken bent, zit je dicht op gebruikers en eindbeslissers. Samen met collega’s uit Safety & Security, Building Services, Mobiliteit en werkgroepen rond bijvoorbeeld netcongestie en brandveiligheid vertaal je complexe logistieke vraagstukken naar slimme, veilige en toekomstbestendige oplossingen met maatschappelijke impact. Als senior adviseur logistiek onderzoek je hoe processen, ruimten, mensen, goederen en systemen elkaar beïnvloeden. Je analyseert bestaande en toekomstige stromen, ontwikkelt logistieke scenario’s en vertaalt deze naar businesscases, procesontwerpen en lay-outplannen. De centrale vraag is vaak: hoe zorg je dat flows slim, veilig en efficiënt door een gebouw gaan? Daarbij kijk je verder dan de plattegrond. Je denkt mee over tendertrajecten, leveranciersselectie, industriële automatisering, capaciteitsvraagstukken en de samenhang tussen logistiek proces, gebouwontwerp en technische installaties. In projecten voor bijvoorbeeld defensie, vliegvelden, magazijnomgevingen of industriële locaties breng je verschillende belangen bij elkaar: gebruiksgemak, veiligheid, duurzaamheid, ruimtegebruik en toekomstige groei. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, gebruikers, architecten, engineers, installatieadviseurs, brandveiligheidsspecialisten en mobiliteitsexperts. Ook begeleid je minder ervaren logistieke collega’s in analyses, klantgesprekken en conceptontwikkeling. Daarmee ben je niet alleen inhoudelijk adviseur, maar ook kennisdeler en sparringpartner binnen het team. De uitdaging ligt in het verbinden van technisch en ruimtelijk denken met de dagelijkse praktijk van gebruikers, zodat logistieke processen en gebouwen elkaar versterken. Bij Sweco krijg je de ruimte om jouw logistieke expertise verder uit te bouwen in een omgeving waar multidisciplinair werken vanzelfsprekend is. Via de Sweco Academy, vakgroepen, kennisgroepen en interne seminars blijf je je ontwikkelen op thema’s als digitalisering, duurzaamheid, mechanisatie en integraal ontwerpen. Ook AI en SwecoGPT helpen je om analyses, scenario’s en projectaanpakken slimmer te maken, terwijl jouw professionele afweging en gesprek met de gebruiker/klant centraal blijven staan. Je komt terecht in een divers team waarin ervaren architecten en engineers samenwerken met logistieke adviseurs die zich nog volop ontwikkelen. Dat geeft jou de kans om richting te geven, collega’s te coachen en tegelijkertijd zelf te blijven leren van andere disciplines. Je krijgt vrijheid in je rol, werkt hybride en kunt doorgroeien richting specialistisch advies, projectleiding of verdere klantontwikkeling. Via NRG@Sweco en teamactiviteiten ontmoet je bovendien collega’s buiten je eigen vakgebied. Wil jij logistieke vraagstukken oplossen die direct invloed hebben op hoe organisaties werken, bouwen en verduurzamen? Dan komen we graag met je in contact. Dit is wat jij meebrengt Technisch hbo- of wo-opleiding zoals bijvoorbeeld logistieke engineering of werktuigbouwkunde Ervaring met ontwerpen van logistieke processen en lay-outplanning Vind het leuk om multidisciplinair samen te werken en te denken Adviesvaardig en commercieel. Je bent nieuwsgierig richting gebruikers en opdrachtgevers, Ervaring met coaching, kennisdeling en begeleiding van collega’s Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Willy van Vliet, teammanager, via +31 6 10 32 95 68 of willy.vanvliet@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Bert aan den Toorn via +31 6 39 44 05 98 of   bert.aandentoorn@sweco.nl .