De douanemedewerkers komen op 3 maart in Den Haag opnieuw in actie tegen de voorgenomen nullijn die ervoor zorgt dat ze geen salarisverhoging krijgen. 'Het wordt nog moeilijker om personeel aan te trekken en vast te houden als ze er geen geld bij krijgen, terwijl er een tekort is.' De actie volgt op die van 26 februari in de Rotterdamse haven.
Het overleg over een nieuwe cao bij DHL Express is stilgevallen. De eisen van vakbonden verschillen te veel van het loonbod van de werkgever.
De douane van Schiphol gaat dinsdagmiddag actievoeren op Schiphol en de havens van Rotterdam en Vlissingen tegen de nullijn voor rijksambtenaren.
Vanwege de onzekere tijden moet Defensie steeds sneller en met voorrang materiaal en personen kunnen vervoeren over het spoor. Maar vakbond FNV maakt zich zorgen over de gevolgen voor het spoorpersoneel.
Transport en logistiek is niet een sector die er met kop en schouders bovenuit steekt als het gaat om aantal meldingen van misstanden.
De einddatum van de cao DHL Express nadert met rasse schreden. Toch is er nog geen overeenstemming tussen de vakbonden FNV en CNV en DHL Express.
Vakbond FNV begint een rechtszaak tegen Albert Heijn. De bond stelt dat stakende uitzendkrachten door het bedrijf aangepakt worden, zoals de 30-jarige Pawel Rudzki die zijn baan verloor.
Vanwege de enorme drukte rondom Black Friday, Sinterklaas en Kerstmis, roept FNV grote winkel- callcenter- en distributieconcerns op om medewerkers in januari een 'koopgektecompensatie' uit te keren. Ze wijzen op de structurele overuren die werknemers in deze tijd maken als reden.
De strijd rond medewerker Paweł Rudzki van het Albert Heijn-dc in Pijnacker laait op. De FNV bereidt juridische stappen voor tegen Albert Heijn nu Rudzki niet meer werkzaam is in het dc. Albert Heijn ontkent de beschuldigingen van de bond, terwijl uitzendbureau (en werkgever) Otto Work Force onderstreept dat Rudzki nog steeds een vast dienstverband heeft.
Van alle FNV-leden bij sjorsbedrijven Matrans Marine Services en International Lashing Service (ILS) heeft een ruime meerderheid ingestemd met het cao-resultaat van de sjorders. De bedrijven en FNV hebben afgesproken dat de lonen voor sjorders in drie jaar tijd tussen de 17 en 20 procent omhooggaan.
