Topvrouw Barbara Klep (Ceva): ‘Meet aantal vrouwen als KPI’

Van een quotum dat wettelijk wordt opgelegd, wil Ceva-topvrouw Barbara Klep niks weten. Wel vindt ze het een goed idee om de man-vrouwverdeling in de top van logistieke bedrijven te meten als KPI, want meer diversiteit verkleint volgens haar de kans op tunnelvisie. “Alles wat je wilt bereiken start met meten en rapporteren”, aldus Klep. In de serie Topvrouwen vertelt ze over haar loopbaan, het imago van de logistiek en de voordelen van diversiteit aan de top.