Dossier - Overzicht logistiek dienstverleners

Inhoud dossier
1. Algemene informatie en contact
2. Top 50 van 2012
3. Top 50 van 2011
4. Top 50 van 2010
5. Top 50 van 2009
6. Top 50 van 2008
7. Top 50 eerdere jaargangen
 

Poster met Top 50 LDV-ers is online

Auteur: Bas Dijkhuizen
Geplaatst: 12 apr 2010
Afgelopen week was de presentatie van de negende Top 100 van logistiek dienstverleners. Ook in 2010 komt DHL Supply Chain uit de bus als grootste logistiek dienstverlener in Nederland. De poster met daarop de top vijftig grootste logistiek dienstverleners in Nederland is nu ook online.
Karel van Ellinkhuizen, Managing Director DHL Supply Chain, kreeg uit handen van TLN-directeur Peter Sierat (midden) en Dirk 't Hooft (NDL/HIDC) een ingelijste poster van de Top 50 LDV-ers in Nederlan
Gerelateerde items
LDV-ers: 'handle with care'(Nieuws, 12 apr 2010)

 

Leveranciersoverzicht(Leveranciers)

 

In de jaarlijkse Top 100 ranglijst, die komende vrijdag 16 april bij het blad Logistiek verschijnt, zijn geen opvallende verschuivingen. Naast terugloop van volumes, wisten de logistiek dienstverleners door samenwerking het aandeel leegrijden terug te dringen.

 

Het initiatief voor deze Top 100 van LDV-ers is van NDL/HIDC, TNO, blad/website Logistiek en - sinds dit jaar - van TLN in Zoetermeer, waar ook de presentatie van ‘de top' plaatsvond afgelopen donderdag.

 

Top 5

DHL Supply Chain is wederom de aanvoerder van de ranglijst, gebaseerd op het aantal medewerkers in Nederland. DHL geeft aan 3.100 mensen in dienst te hebben. Tweede is Ceva Logistics met 2.100. Derde UPS SCS met 1.860 medewerkers, Kuehne + Nagel neemt de vierde positie in, gevolgd door DSV.

 

Flexschillen afgepeld

Veel logistiek dienstverleners hebben het afgelopen jaar hun personeelsbestand ingekrompen. Met name de flexschil is inmiddels behoorlijk afgepeld als gevolg van de recessie. De gemiddelde omzet van logistiek dienstverleners is door die recessie in Nederland naar schatting met 10 tot 20 procent gedaald, zo blijkt uit de enquête die TNO heeft gedaan onder 66 logistiek dienstverleners rondom het samenstellen van de Top 100.

 

Minder warehousing

Ook het volume van warehouse activiteiten is gedaald bij meer dan de helft van de respondenten (48 procent van de 85 procent met eigen warehousing), maar bij bijna een kwart (19 procent van de 85 procent met eigen warehousing) is het juist gestegen.

 

VAL sterk

Vooral in de food-sector is het volume van de activiteiten tegen de trend in gestegen. In 2009 lag de focus meer op diensten dan op transport, waaruit blijkt stelt TNO dat de positie van Nederland op het gebied van Value Added Logistics sterk gebleven is.

 

Betere samenwerking

Verbeterde samenwerking met opdrachtgevers (en collega's in de markt) heeft geleid tot minder lege kilometers blijkt uit het TNO-onderzoek. Innovatie moet volgens de ondervraagde logistiek dienstverleners komen van betere samenwerking. De belangstelling voor ICT en nieuwe voertuigtechnologie is lager dan TNO had verwacht.

 

Duurzaamheid scoort

Opmerkelijk is verder dat duurzaamheid betrekkelijk hoog op de agenda van logistieke dienstverleners staat, en dat komt mede doordat klanten meer en meer duurzaamheid als maatstaf meenemen in het tenderings- en managementsproces.

 

Poster online

De poster met daarop de Top 50 van Logistiek dienstverleners is nu online in pdf-formaat. Meer over het TNO-onderzoek en over de Top 100 Logistieke Dienstverlening in Nederland is te lezen in een speciale bijlage bij het aprilnummer van Logistiek, dat aankomende vrijdag verschijnt. Daarin zit ook de poster met daarop de Top 50 van grootste logistiek dienstverleners van Nederland. Alle abonnees ontvangen deze poster met een speciale bijlage gratis.

  

Poster te bestellen van 20 april

De papieren versie van deze poster is vanaf dinsdag 20 april te bestellen. Meer informatie over de wijze van bestellen volgt volgende week. De bijlage is niet na te bestellen!


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda warehouse management
Boeken