Nieuwsbericht - Logistiek Manager van het Jaar

Under Armour voltooit optimalisatieproces supply chain

Auteur: Ruud van Roosmalen
Geplaatst: 8 dec 2011
Met de implementatie van het WMS van Manhattan Associates voltooide sportkledingmerk Under Armour kortgeleden de laatste fase van een wereldwijd optimalisatieprogramma van haar supply chain. Vanuit het dc van DSV in Venlo worden sportkleding en sportschoenen van Under Armour gedistribueerd naar 36 landen in de EMEA-regio (Europa, Midden Oosten en Afrika).
 

Vorig jaar verhuisden de logistieke operaties van Under Armour naar het dc van DSV in Venlo. Het sportkledingmerk koos er toen tegelijkertijd voor om het WMS van Manhattan Associates te implementeren, ter ondersteuning van de bedrijfsprocessen in de EMEA-regio. Nu dit pakket is geïmplementeerd is het wereldwijde optimalisatieproces van de supply chain van Under Armour afgerond.

 

EEM-oplossing

ICT speelde een belangrijke rol in het optimalisatieproces. Behalve van het WMS van Manhattan Associates maakt Under Armour inmiddels ook gebruik van de webgebaseerde Extended Enterprise Management (EEM) oplossing van deze automatiseerder. Hiermee kunnen realtime gegevens worden gedeeld met leveranciers. Via de EEM-software kan de status van inboundproducten en leveringen online worden bekeken en bijgewerkt. Leveranciers hebben hiervoor alleen een internetverbinding nodig.

 

Platform

De implementatie van de ICT-oplossingen werd uitgevoerd door Under Armour's centrale IT-team uit de VS met ondersteuning van een team van Manhattan Associates. "We breiden momenteel erg snel uit. Daarom is het goed dat we nu een platform hebben dat in staat is mee te groeien en ons flexibel houdt in deze continu veranderende externe omgeving", aldus Bas van Rijnberk, logistiek manager EMEA bij Under Armour.

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1149 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda wms
Boeken