Dossier - Het Veiligste Magazijn van Nederland

Inhoud dossier
1. Lees hier alles over de verkiezing
2. Verkiezing Veiligste Magazijn 2012
3. De winnaar van 2011: AkzoNobel
4. De winnaar van 2010: Nissan
5. De winnaar van 2009: Corus
6. De winnaar van 2008: Caterpillar
7. De winnaar van 2007: Intel
8. De winnaar van 2006: DHL
9. Artikelen over veiligheid
 

Open huis bij het ‘Veiligste Magazijn 2011'

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 14 dec 2011
Akzo Nobel in Sassenheim werd vorige maand uitgeroepen tot het Veiligste Magazijn van Nederland. Op donderdag 5 januari stelt de prijswinnaar de poorten open voor vakgenoten, die dit magazijn weleens van dichtbij willen zien. Aanmelden hiervoor kan nog, maar wees er snel bij.
Akzo Nobel Sassenheim - Veiligste Magazijn 2011
Gerelateerde items

De jury was eensluidend in haar oordeel. Dit is een goed magazijn om te werken. Het bedrijf heeft de (veiligheids)zaakjes uitstekend voor elkaar. Dat mag je ook verwachten van een bedrijf, dat meedoet voor de prijs Het Veiligste Magazijn. Vijf jaar geleden kwam hetzelfde magazijn ook ver in de beoordeling, maar moest toen genoegen nemen met de tweede plaats.

 

Hoge medewerkerstevredenheidscore

Ondertussen is er al weer veel veranderd. Op alle punten in de organisatie is te zien, dat ergonomie een belangrijke factor speelt. Dat bewijst zich onder andere in op hoogte verstelbare werkplekken, maar ook door anders ingerichte werkprocessen. Zonder merkbare stress en overmatige werkdruk is de productiviteit te laatste jaren sterk toegenomen. Het medewerkerstevredenheidsonderzoek - onderdeel van de beoordeling - liet een opmerkelijk hoog cijfer zien.

 

Observatieteams en ouderenbeleid

Naast fysieke maatregelen voert Akzo Nobel ook een gericht veiligheidsbeleid. Interne observaties - bij tourbeurt anoniem geobserveerd worden door collega's - helpen om onveilige situaties in beeld te brengen. Collectief worden de resultaten daarvan aan de orde gesteld.

Ook heeft het bedrijf een specifiek roulatie- en een ouderenbeleid. Sommige werkzaamheden doen medewerkers vanaf een bepaalde leeftijd niet meer, terwijl dat niet meteen leidt tot meer druk bij de jongere werknemers in het magazijn.

 

Kom ook kijken op 5 januari

De prijs Het Veiligste Magazijn is een initiatief van Randstad, VTL, BMWT en Logistiek.nl. Deelname aan dit bedrijfsbezoek is gratis en bedoeld voor leidinggevenden in het magazijn en voor HR-managers in een logistieke omgeving. Wilt u ook aanwezig zijn? Stuur een mail naar de redactie van Logistiek.


Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda veiligheid / onderhoud
Boeken