
Welke leiderschapstijl wordt er gehanteerd in magazijnen, hoe ervaren medewerkers dat en wat doet het voor de veiligheid in het magazijn, daar draait het om in het vervolgonderzoek. "Systemen zijn belangrijk, maar het zijn niet alleen de harde dingen die belangrijk zijn. Ook de zachte dingen spelen een grote rol bij veiligheid. Als die twee niet kloppen, is het heel moeilijk om goede prestaties te leveren. Omgekeerd geld dat ook", aldus René de Koster, hoogleraar Logistiek en Operations Management bij RSM Erasmus Universiteit in Rotterdam.
Gedrag leidinggevende
Samen met Daan Stam, Assistent Professor en docent innovatiemanagement bij Technology & Innovation management bij dezelfde universiteit, staat aan het roer van het onderzoek. "Systemen hebben een positieve invloed op de veiligheid, maar het gedrag van de leidinggevende is heel erg belangrijk hierin. Leiders zorgen er immers voor dat regels en systemen goed worden opgevolgd. Dat is een interessante onderzoeksvraag voor ons", aldus Stam die is gespecialiseerd in sociale psychologie en is gepromoveerd op leiderschap.
Grotere populatie
De dominante rol van de leider, die naar voren kwam in het eerste onderzoek, is reden voor een vervolg. ‘Welke eigenschapen moet een leider hebben om ongevallen te kunnen reduceren' en ‘Wat is de relatie van veiligheid met andere logistieke prestaties en de kwaliteit' zijn de twee onderzoeksvragen die nu worden onderzocht. Het vervolgonderzoek wordt gedaan door middel van enquêtes. Medewerkerstevredenheidsonderzoek is een onderdeel hierin. Het eerste onderzoek is gedaan onder 78 warehouses. Een deel doet nu weer mee, maar de wens is om de populatie nog wat groter te maken en tot een aantal van honderd bedrijven te komen.
Benchmark
Bedrijven die meedoen krijgen een benchmark waarin het veiligheidsniveau met andere bedrijven wordt vergeleken door middel van een score. "We vragen de warehouse of site manager een vragenlijst in te vullen over zijn/haar leiderschapstijl als het gaat om veiligheid", legt Jelle de Vries, onderzoeksassistent aan de Erasmus Universiteit uit. "Vervolgens worden minimaal 20 medewerkers van dat bedrijf ook gevraagd om een vragenlijst in te vullen. Denk aan vragen als: ‘Weet u waar de brandblussers zijn of ‘Beschikt u over beschermende kleding". Belangstellenden kunnen mailen naar De Vries
In het voorjaar 2012 moet het tweede onderzoek zijn afgerond.
Lees ook 'Veiligheid en leiderschap - de do's en dont's', wat verscheen in de special Veiligheid in Magazijnen bij het oktobernummer van Logistiek Magazine. Geen abonnee? Neem hier een proefabonnement.
Bekijk hier de nieuwsbriefspecial van de BMWT over veiligheid (1 nov 2011)...
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Gisteren 14:40
Gisteren 13:22
Gisteren 10:26
24-05-2012 20:01
24-05-2012 12:21
24-05-2012 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Hoe kies ik een Auto-ID systeem?
Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...
Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?
U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...
Semi-automatisch orderverzamelen
Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...
Janssen-Fritsen Helmond - 30 mei 2012
DC Stanley Black & Decker - De Vesten, Laakdal - 12 jun 2012
Buenos Aires, Argentinië - 7 aug 2012 - 7 aug 2012
Jaarbeurs Utrecht - 13 nov 2012 - 13 nov 2012
Chicago, USA - 21 jan 2013
Bedrijfshulpverlening
10 jun 2009
Uitgever: Ondile