
Zetes en PHI Data zijn al jaren concurrent van elkaar als system integrator van auto-ID oplossingen. In de hoogtijdagen had PHI Data in Nederland ruim zestig mensen in dienst. De afgelopen jaren ging het al minder goed met het bedrijf in Woerden, dat een grote reputatie had weten op te bouwen.
Installed base belangrijk
"Er verdwijnt in Nederland nu echt een grote naam van de markt", geeft Guy Timmers, sales director van Zetes als reactie. Pas afgelopen nacht is Zetes er in geslaagd om tot een overnameovereenkomst te komen met de curator. Ook PHI Data in België, mede-eigenaar van het Nederlandse zusterbedrijf, had serieuze interesse.
Goed nieuws
"Voor Zetes is de installed base van PHI Data belangrijk. Daar hangen grote servicecontracten aan. We nemen nu alle rechten en plichten over. Dat is denk ik goed nieuws voor de bestaande PHI Data klanten. Ook de medewerkers zijn voor ons van groot belang. Het valt niet mee om mensen met ervaring in deze sector te vinden. Daarnaast heeft PHI Data vooral een goede marktpenetratie in de industriële sector, maar ook in de gezondheidszorg, waar wij op deze manier een goede toegang toe krijgen", aldus Timmers.
Consolidatie overal in de sector
De reacties van andere partijen op de beurs variëren van "zat er aan te komen", tot "onvoorstelbaar dat zo'n partij omvalt". Marcel der Weduwen (LXE) kent beide organisaties goed als leverancier van scanners en terminals. "Voor ons is het belangrijk dat er snel een oplossing is gekomen en dat het negatieve nieuws niet blijft hangen. Zowel Zetes als PHI Data leveren LXE apparatuur. De consolidatie in de markt is overal zichtbaar. Wij willen graag met een paar grote partners zaken doen. Dat maakt ook onze positie sterker."
Andere spelers in de markt merken op dat PHI Data te weinig samenwerking heeft gezocht en daardoor geïsoleerd kwam te staan. Ook zou de focus te veel zijn gericht gebleven op de levering van apparatuur en te weinig op service en complete oplossingen.
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Gisteren 14:40
Gisteren 13:22
Gisteren 10:26
24-05-2012 20:01
24-05-2012 12:21
24-05-2012 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Hoe kies ik een Auto-ID systeem?
Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...
Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?
U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...
Semi-automatisch orderverzamelen
Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...
Janssen-Fritsen Helmond - 30 mei 2012
DC Stanley Black & Decker - De Vesten, Laakdal - 12 jun 2012
Buenos Aires, Argentinië - 7 aug 2012 - 7 aug 2012
Jaarbeurs Utrecht - 13 nov 2012 - 13 nov 2012
Chicago, USA - 21 jan 2013
Op weg naar integrale structuren
20 okt 2006
Auteur: Hoekstra S., J.H.J.M. Romme
Handboek RFID
19 mrt 2008
Auteur: Luc Pleysier, Alex van Breedam, Krist’l Krols, Edwin Birnbaum, Jan Borlex, Jeff van Hek, Joris Vandenberghe, Wilfried van Halewyck, Mark van den Hill, Mark Dohmen