
Vandaag werden CBS cijfers bekend over het innovatievermogen van het Nederlandse bedrijfsleven. Nederland raakt verder achterop met nog geen één procent van het bruto binnenlands product (BBP) aan beschikbaar budget voor innovatie.
Europees gezien komt Nederland niet verder dan een positie in de middengroep, maar dan vooral dankzij de inspanningen van publieke researchcentra en het hoger onderwijs. Het kabinet wil dat de R&D uitgaven gaan oplopen naar 2,5 procent van het BBP in 2020.
Het is tijd voor gezamenlijke actie
In het kader daarvan past de aanwijzing van tien topsectoren door de minister van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I).
De topsector Logistiek bood deze zomer een actieagenda aan - ‘Partituur naar de top' - onder leiding van Leo van Wijk (foto) als boegbeeld van de sector. Onder leiding van het SPL (Strategisch Platform Logistiek) is de afgelopen maanden hard gewerkt aan de uitwerking hiervan in het zogenaamde Innovatiecontract Topsector Logistiek waarin alle activiteiten staan die nodig zijn om die actieagenda te realiseren.
Wat staat in de actieagenda?
De ambitie is dat Nederland in 2020 een internationale toppositie heeft:
Om deze ambitie te realiseren zijn in totaal 12 acties uitgewerkt, die variëren van praktische projecten tot concrete onderzoeksopdrachten.
De belangrijkste acties zijn:
Neutraal Logistiek Informatie Platform
Synchromodaliteit
Kernnetwerk
Verder uitbouwen van de leidende positie van douane
Cross Chain Control Centers
Service Logistiek
Supply Chain Finance
Doe mee met de één of meerdere acties
Connekt in Delft is aangewezen als coördinator van de diverse acties. Laat per mail uw naam, bedrijfsnaam en e-mail adres achter wanneer u wilt bijdragen aan de versterking van de Nederlandse concurrentiepositie in de logistiek. Vervolgens ontvangt u een intentieverklaring waarmee u kunt aangeven in welke actie u geïnteresseerd bent als potentieel deelnemer. Het mailadres is topteam@connekt.nl. Ook voor meer informatie over de acties en vragen over hoe u kan meedoen, kunt u hier terecht.
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Gisteren 14:40
Gisteren 13:22
Gisteren 10:26
24-05-2012 20:01
24-05-2012 12:21
24-05-2012 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software
Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...
Duurzame logistiek
Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
RDM Campus Rotterdam - 29 mei 2012
De Floriade, Venlo - 31 mei 2012
Hotel Figi Zeist - 31 mei 2012
Online - 31 mei 2012
Shanghai New International Expo Centre (SNIEC) - 5 jun 2012 - 5 jun 2012
Fysieke distributie; denken in toegevoegde waarde
19 okt 2006
Auteur: Goor van A.R., M.J. en W. Ploos van Amstel