Dossier - Nederlandse Logistiek Prijs

Inhoud dossier
 

Sabic wint de Nederlandse Logistiek Prijs

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 4 nov 2011
Het concept van proactief planning van omvangrijke transportstromen bracht petrochemiereus Sabic in Geleen de Nederlandse Logistiek Prijs 2011, de jaarlijkse award van de Vereniging Logistiek Management (VLM). De plaats van handeling was al even feestelijk: de Heineken Experience, met een kort symposium en een belevenis voor bierliefhebbers.
Sabic wint Nederlandse Logistiek Prijs
Gerelateerde items

Een team van tweeëntwintig Sabic mensen liet van enthousiasme het podium flink trillen. De supply chain afdeling van Sabic Polymers Europe was niet voor niets afgereisd, helemaal vanuit Zuid-Limburg naar de Heineken Experience in Amsterdam. Hun Adaptive Dynamic Sourcing project had de jury van de Nederlandse Logistiek Prijs beoordeeld als buitengewoon innovatief en een voorbeeld voor transportintensieve supply chains.

 

Innovatieve supply chain maar minder sexy

Directeur Raf Bemelmans van de supply chain afdeling nam de complimenten van de jury dankbaar in ontvangst. Hij was er trots op, dat nu ook een bedrijf uit de petrochemie de belangrijkste logistieke prijs in Nederland mocht ontvangen. "Met het verschepen van korrels zijn we natuurlijk een stuk minder sexy dan de winnaar van vorig jaar ID&T. We hebben echter kunnen laten zien dat onze supply chain zeer innovatief is en hopen daarmee als verlader interessant te zijn voor de arbeidsmarkt, ondanks het feit dat we in Zuid-Limburg zijn gevestigd."

Het bedrijfsonderdeel van Sabic - tot 2001 een dochter van DSM - is wereldwijd één van de grootste fabrikanten. Het concern heeft eigenaren en een hoofdkantoor in Saudi-Arabië. Via een videoboodschap bracht de concerndirecteur op supply chain gebied zijn felicitaties over en dankte hij de jury.

 

Enthousiaste reacties logistiek dienstverleners

Onder leiding van Walther Ploos van Amstel besloot de jury uit de kandidaten te kiezen voor Sabic. "Het bedrijf loopt voor op vergelijkbare bedrijven in de sector, maar zeker op bedrijven in sectoren waar ook veel transporten plaats vinden. Vanuit de S&OP methode, waar Sabic al veel ervaring mee heeft, is er zicht op de totale transportbehoefte. Dat wordt direct doorvertaald naar laadlocatie en transportmodaliteit op detailniveau."

Ploos van Amstel prees ook de samenwerking met vervoersbedrijven. "We hebben er vijf gesproken en ze zijn unaniem laaiend enthousiast over de proactieve capaciteitsplanning dankzij dit project en de webportal waarmee ze alle transacties papierloos kunnen doorvoeren. Mooi dat de chemie net als logistiek is benoemd tot topsector. Sabic combineert allebei op een fantastische manier en laat zien dat supply chain management nadrukkelijk bijdraagt aan het succes van de onderneming."

 

Drie tennisballen en een spelletje duimdrukken

Naast de prijsuitreiking kregen de genodigden een aantal wijze lessen mee van spreker Robert Benninga. Hij liet zien dat een eenvoudig spelletje duimdrukken toch leidt dat typisch winnaarsgedrag en dat er een simpele oplossing is voor een team dat binnen 1 seconde drie tennisballen door allen handen moet laten gaan. Hij had voor de zaal alvast de biografie van Steve Jobs gelezen en daar twaalf tips uit weten te halen.

Dick van Damme en Maarten van Rijn presenteerden een recent verschenen boek over evenementenlogistiek. Daarin is onder andere de ervaring van voormalig prijswinnaar ID&T verwerkt. Het boek ging na afloop mee als presentje namens Tempo-Team en JMW Horeca.

Twee studenten van de Universiteit Twente hadden supersnel gereageerd op een Twitterbericht namens de organisatie om te mogen aanschuiven. Ze waren zonder dralen in de trein gesprongen richting Amsterdam.

 

Naar de bar voor de echte belevenis

Eerder op de dag was een kort symposium over evenementenlogistiek. In de Heineken Experience, de oude brouwerij aan de Stadhouderskade, vertelde Nobert Cappetti over de supply chain inspanning, die Heineken - ooit zelf winnaar van de VLM-prijs - doet tijdens grootschalige sportevenementen, zoals de Olympische Spelen. Vancouver was een grote logistieke uitdaging geweest. Londen komend jaar is al weer volop in voorbereiding met meer bezoekers dan ooit voor het Holland Heineken House.

Ed Overvest (ID&T) liet beelden zien van groots opgezette dancefestivals overal ter wereld waar zijn bedrijf verantwoordelijk voor is. Zijn achtergrond vanuit de logistiek en als podiumbouwer helpt om de diverse complexe stromen stevig in de hand te houden.

Na afloop toog het gezelschap VLM-ers en relaties richting bar, maar wel langs een flinke omweg door de Heineken Experience. Daar was te zien en te beleven hoe bier wordt gebrouwen en hoe het gedronken behoort te worden.

 

 


 
Foto 1 van 24


Het winnende team van Sabic

firstprev
Het winnende team van SabicDe trofee waar het allemaal om draaitJuryvoorzitter Walther Ploos van AmstelRaf Bemelmans, supply chain directeurVLM is trots op deze bijzondere winnaarRobert Benninga, dagvoorzitter en animator
Drie tennisballen in1 seconde door alle handenSabic medewerkers wachten op de uitreiking"Het belooft een mooie avond te worden"Jurylid Jos van Hillegersberg en Erik Kessels (Sabic)Fred Holvast (midden) - gastheer namens Heinekenhonderdtwintig genodigden en sponsors wachten af
Koos Tromp (Heineken) en Machiel van der Kuijl (EVO)Via spontane Twitter actie alsnog toegelaten tot het feest: "We hoorden het pas vanmiddag. Meteen een pak aangetrokken en naar Amsterdam gekomen. Geweldig om bij de grote namen uit de logistiek aan taStichting Kim&Mo krijgt de netto opbrengst van de avondSteve Jobs tussen evenementelogistiek en 'gewoon doen'Nieuw boek Evenementenlogistiek dankzij sponsor Tempo-TeamIn het middagprogramma ook aandacht voor evenementenlogisitek
nextlast
Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
1 Reacties
Reacties (1)
Door: André van Dongen | 4 nov 2011
Een prachtige prestatie voor het team bij SABIC van een idee naar een applied solution en vervolgens zelfs naar een award!

Als je ook zo’n toepassing met behulp van SAP wilt, http://www.pyramid.nl
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda supply chain management
Boeken