Nieuwsbericht - Supply Chain Management

Hoogleraar Van Goor houdt vast aan zijn roots

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 4 okt 2011
In 1984 promoveerde hij op het onderwerp commerciële distributie. Nu, vijfentwintig jaar later, neemt prof. Ad van Goor afscheid met de stelling, dat logistiek meer naar commercie moet kijken dan andersom. De rode draad door zijn imposante loopbaan als wetenschapper is: hoe kan logistiek waarde toevoegen in ketensamenwerkingsvormen?
Ad van Goor - afscheidscollege VU Amsterdam
Gerelateerde items
Logistiek op het strand(Dossier, 26 okt 2010)

 

Tot half acht 's avonds stonden vorige week collega's, vrienden en familie in de rij om Van Goor en zijn echtgenote de hand te schudden. De belangstelling was enorm voor zijn afscheidscollege op een warme vrijdagmiddag in de aula van Vrije Universiteit in Amsterdam. Met het afscheid van Van Goor vertrekt één van de echte, schaarse boegbeelden uit de logistieke academische wereld.

Zijn carrière begon in de beginjaren zeventig, toen logistiek als apart vakgebied werd ontdekt. Nu het vak in veel opzichten volwassen is geworden, is het de verdienste van Van Goor geweest om met talloze colleges, lezingen en leerboeken de logistieke kennis op een begrijpelijke manier te verspreiden.

 

Weinig bekend over horizontale samenwerking

Zelf prijst Van Goor zich gelukkig met het feit, dat hij de Supply Chain Train een paar stations verder heeft mogen brengen. Al beseft hij ook dat op veel vragen geen antwoord is gekomen. In zijn ogen is dat het dilemma van de wetenschap.

Centraal in zijn afscheidsrede stond de trend naar horizontale samenwerkingsverbanden in logistieke ketens. Niet dat verticale samenwerking tussen de schakels al volop is geoptimaliseerd. "Nog bijna dagelijks zie ik initiatieven voorbij komen over standaardisatie van verpakking, material handling oplossingen en betere aansluiting van ICT. Maar horizontale samenwerking is nog relatief onbekend in de logistiek, terwijl aan de inkoop- en verkoopkant (vgl. onder andere coöperaties) al veel meer ervaring is opgedaan." Van Goor zou graag onderzocht zien in hoeverre deze ervaring doorvertaald kan worden naar de supply chain.

 

Onvoldoende commerciële onderbouwing

Wat Van Goor betreft loopt in een aantal opzichten de praktijk voor op de theorie, zeker ten aanzien van samenwerkingsvraagstukken. Dat de theorie nu bezig lijkt te zijn met een inhaalslag - zie de projecten onder de vlag van Dinalog - is in zijn ogen gefundeerd op een te smalle wetenschappelijke basis. "Bij veel vormen van samenwerking staat de commercieel-economische invalshoek centraal. Daarom een zwaar advies aan Dinalog: ga het wiel niet opnieuw uitvinden. Voor het bestuderen van horizontale samenwerking is alleen supply chain kennis onvoldoende. De projecten moeten ook een wetenschappelijk commerciële onderbouwing krijgen om succesvol te kunnen zijn."

 

Grote bijdrage aan ontwikkelen van talent

Voorafgaand aan de afscheidsrede gaf een drietal experts - onder leiding van prof. Lorike Hagdorn (TNO en VU) - hun visie op het vakgebied en de verdienste van Van Goor. Johan Boeijenga (DA Retail en voormalig student bij Van Goor) liet dertig jaar supply chain ontwikkeling zien en gaf een korte vooruitblik: van voorraadhoudend naar doorstroom-dc en in 2020 naar informatiehuis. Prof. Jos van Hillegersberg (Universiteit Twente) liet Van Goor een virtuele congresreis maken naar Miami en toonde aan hoe groot de invloed kan zijn van innovatieve IT middelen en social media op het volgen en optimaliseren van zendingen. Walther Ploos van Amstel begon ook vanuit IT kansen te redeneren, maar kwam vervolgens uit bij mensen en het ontwikkelen van talenten. "Ad heeft daar een grote bijdrage aan geleverd."

 

Ad van Goor special Logistiek
Special over Ad van Goor
De afscheidsrede van prof. Ad van Goor, een overzicht van zijn wetenschappelijke carrière, de bijdragen van Boeijenga, Van Hillergersberg en Ploos van Amstel, zijn terug te vinden in een los verkrijgbare gratis special van Logistiek Magazine.

 

Abonnees op Logistiek Magazine ontvangen sowieso op vrijdag 21 oktober 2011 deze special, overige belangstellenden kunnen zich melden per mail: a.r.van.goor@vu.nl

 

Een proefabonnement op Logistiek Magazine is tien euro.

 

 

 

 


 
Foto 1 van 15


prof. Ad van Goor samen met echtgenote Annet

firstprev
prof. Ad van Goor samen met echtgenote AnnetProf. dr. Lorike Hagdorn - VU AmsterdamJohan Boeijenga - DA Retail GroepProf. Jos van Hillegersberg - Universiteit Twentelaa193248i[1]Veel bekende gezichten tijdens de afscheidsbijeenkomst
Orkest Vereniging AmersfoortAnnet van GoorAfscheidscollege volgens vast protocolAandachtig toehorende collega's van diverse universiteiten
Veel belangstelling uit het vakgebied en privéLaatste halte in de Supply Chain TrainNa 4 universiteiten en 40 jaar als wetenschapper
nextlast
Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda supply chain management
Boeken