
Ontwikkelen en marktrijp maken
Directeur Wim Bens toonde eerder op de dag een flinke lijst met initiatieven - rijp en groen - op het scherm. Naast de R&D- en demoprojecten, die in gang zijn gezet door verschillende consortia van kennisinstellingen en bedrijven, ontwikkelt Dinalog ook diverse instrumenten om de opgedane kennis te vertalen naar concrete toepassing.
Eén daarvan is LogiXperience, het test- en demonstratiecentrum om logistieke innovatie te kunnen zien en beleven. Nieuw is het Dinalog Lab, waarin op dit moment vier partijen (Gordian, Eyeon, Argusi en 12Return) het voortouw nemen. Zij proberen ideeën die bij meerdere bedrijven leven, samen met studenten tot wasdom te brengen. Nieuw is ook de zogenaamde Dinalog Incubator ter ondersteuning van startende ondernemers, die een logistieke innovatie marktrijp willen maken, maar onvoldoende financiële middelen hebben. Behalve geld en ruimte kunnen maximaal 80 ondernemers de komende drie jaar rekenen op een renteloze lening van 30.000 euro.
Kennis dc's vanuit de hogescholen
De eerste verjaardag was ook het moment om naar buiten te treden met het concept van zes Kennis Distibutiecentra. Bij zes hogescholen ontstaat een loket waar het regionale bedrijfsleven terecht kan met vragen op logistiek gebied. Hier vinden ook de eindproducten van Dinalog de weg naar het MKB. Maar dit is tevens de plek waar studenten en docenten aansluiten op het bedrijfsleven. Financiële inbreng van Dinalog maakt het mogelijk dat er niet alleen een mailadres is voor bedrijven, maar ook een persoon met een 06-nummer.
Tijdens de Dinalog bijeenkomst gaven de hogescholen, samen met TLN en EVO vertegenwoordigd in het onlangs afgesloten tweede Kennisakkoord, hun ambities weer. Over twee jaar moet iedere logistieke professional weten waar hij of zij op innovatiegebied in de regio terecht kan voor een direct antwoord of een doorverwijzing.
Lees meer over Dinalog - de projecten en presentaties van afgelopen donderdag
![]() Wim Bens - directeur Dinalog
|
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Gisteren 14:40
Gisteren 13:22
Gisteren 10:26
24-05-2012 20:01
24-05-2012 12:21
24-05-2012 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Logistieke Kaart met hotspots van Nederland
Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...
#talent: vaste rubriek Logistiek Magazine
In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
Janssen-Fritsen Helmond - 30 mei 2012
De Floriade, Venlo - 31 mei 2012
Hotel Figi Zeist - 31 mei 2012
Shanghai New International Expo Centre (SNIEC) - 5 jun 2012 - 5 jun 2012
Parijs - 5 jun 2012 - 5 jun 2012
Logistiek tussen de bedrijven door, de winst van samenwerking
19 mrt 2010
Auteur: B. Lammers, H. van Rijswijck, P. van der Sterre
Nederland is Logistiek
3 nov 2008
Auteur: Dick van Damme en Heres Stad10 feb 2009