Aanbevolen artikelen

Coca-Cola openhartig over fouten ERP-implementatie(Nieuws, 20 mrt 2008)

 

Veiling pakt leegloop en overuren aan(Dossier, 28 nov 2008)

 

Het verbeteren van de logistieke prestaties door het vergroten van het vertrouwen in de medewerkers. Dat is het uitgangspunt van het project waarin Centraal Boekhuis sinds een jaar shiftleaders opleidt tot teamleiders. "Hoe verminder ik de kloof met de werkvloer" en "Hoe vergroot ik mijn productiviteit door het benutten van de capaciteiten van mijn medewerkers" zijn vragen die tijdens deze Logistiek Insight beantwoord zullen worden.

Inschrijven

Om als bedrijf te kunnen excelleren op logistiek gebied is het uiterst belangrijk om een goed en gemotiveerd personeelsbestand te hebben. Logistiek blijft immers mensenwerk. Nieuwsgierig naar de aanpak bij Centraal Boekhuis? Schrijf u dan nu in voor de bijeenkomst bij Mary van der Ham van NDL, m.vanderham@ndl.nl

Gezien de opzet van Logistiek Insight zijn deze bijeenkomsten alleen toegankelijk voor logistiek en HR-Managers. Het aantal deelnemers aan deze bijeenkomst is - in verband met de rondleiding - bovendien beperkt. Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Programma

Dinsdag 26 mei 2009

Centraal Boekhuis, Culemborg

‘Toplogistiek: Leiderschap en teamontwikkeling'

15.00 uur         Ontvangst

15.30 uur         Welkom door Dirk 't Hooft, algemeen directeur NDL/HIDC

15.40 uur         Presentatie + bedrijfsfilm over Centraal Boekhuis door

Cees Pronk, senior manager logistiek bij Centraal Boekhuis

16.00 uur         Rondleiding

17.00 uur         Presentatie over toplogistiek door Cees Pronk

17.30 uur         Vraaggesprek met de Cees Pronk en Dave Anakotta, senior manager HR, onder leiding van Heres Stad, algemeen hoofdredacteur Logistiek - interactie met deelnemers

18.00 uur         Borrel en hapjes

18.30 uur         Einde programma