Nieuwsbericht - Personeelsbeleid

VTL blijft verantwoordelijk voor SOOB-subidiebeleid

Auteur: Bas Dijkhuizen
Geplaatst: 2 dec 2011
Ook in 2012 houdt VTL het beheer over het afhandelen van de subsidieaanvragen uit het opleidings- en ontwikkelingsfonds SOOB. Na het verliezen van het alleenrecht op deze subsidiepot is VTL sinds maart van dit jaar namens verantwoordelijk voor de uitgifte van deze subsidiegelden via het SOOB Subsidiepunt.

Nieuw is dat voor volgend jaar het opleidingsaanbod is uitgebreid ten opzichte van 2011. Onder andere met opleidingen op het gebied van Verticaal Transport, Rijdende Melkontvangst en een aantal verhuisopleidingen.

 

Themagerichte scholing

Daarnaast is er volgend jaar via VTL subsidie beschikbaar voor themagerichte scholing, waarmee voor de sector belangrijke ontwikkelingen worden gestimuleerd. Deze subsidie bestaat uit een vast bedrag voor één praktijktrainingsdag van iedere chauffeur per cyclus van de verplichte nascholing.

 

Handhaving budget 

Het budget wordt in 2012 gehandhaafd, wat betekent dat er 3.950.000 euro aan scholingssubsidie beschikbaar is. Voor de verschillende categorieën opleidingen is een subsidieplafond ingesteld.

 

SOOB Subsidiepunt

Werkgevers die medewerkers met subsidie willen opleiden, kunnen dit aanvragen bij SOOB Subsidiepunt, via soobsubsidiepunt.nl. Om ondernemers zo veel mogelijk te ontzorgen bij de administratieve afhandeling van subsidieaanvragen, is het proces vanaf 1 januari 2012 op een aantal onderdelen vereenvoudigd. Bovendien kunnen werkgevers nu subsidie aanvragen tot op de dag dat de opleiding van start gaat. Voorheen moest dat minimaal vijf dagen voor de startdatum. Hierdoor hebben werkgevers volgens VTL meer flexibiliteit bij het aanvragen van subsidies.

 

Kwaliteit van opleiders

Om de kwaliteit van opleiders te borgen, heeft VTL namens SOOB een certificeringsregeling geïntroduceerd die voor alle opleiders toegankelijk is. Kiwa Nederland is de onafhankelijke, certificerende instelling die de certificeringsaanvragen van opleiders beoordeelt en hierover aan VTL een advies uitbrengt. De certificeringsregeling moet er voor zorgen dat de kwaliteit van de opleidingen geborgd en transparant is. Bedrijven kunnen gebruik maken van SOOB-subsidies via een gecertificeerde opleider. Er zijn inmiddels meer dan 180 SOOB gecertificeerde opleiders in Nederland.

 

ESF-subsidie

Ook voor ESF-subsidie kunnen werkgevers bij SOOB Subsidiepunt terecht. Bedrijven die hun medewerkers

willen opleiden tot vrachtautochauffeur, kunnen hiervoor tot een maximum van 35 procent subsidie op de opleidingskosten ontvangen. In 2011 is er nog subsidie beschikbaar voor bedrijven die medewerkers willen opleiden. Tot eind december 2011 kunnen werkgevers onder de huidige voorwaarden nog subsidie-aanvragen indienen.


Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken