Nieuwsbericht - Personeelsbeleid

Career Event helpt jong talent zich te onderscheiden

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 11 nov 2011
Tempo Team Professionals en Jong Logistiek Nederland organiseerden 8 november het Career Event. Stadion Galgenwaard in Utrecht was die dag de ‘place to be' voor 70 jonge logistici om te leren hoe jezelf te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Ook was er een Meet & Greet met bedrijven.
Career Event helpt jong talent zich te onderscheiden
Gerelateerde items
Na een introductie van JLN-voorzitter Sybrand Meersschaert stonden twee interessante sprekers op het programma. De eerste, Hans Rietveld, is actief als Business Unit Manager Fast Moving Consumer Goods bij Kuehne+Nagel. En met daarvoor zijn ervaringen in verschillende functies bij Albert Heijn, maakte hem tot een boeiende spreker. Mede door Rietveld's jonge leeftijd, sloot zijn verhaal goed aan bij de deelnemers.

 

Aangenaam verrast

De tweede spreker was Dick van den Broek Humphreij. "Vele waren nog nooit toehoorder geweest bij zijn lezingen en waren aangenaam verrast", aldus Sybille van Bladel van Tempo Team. "Van den Broek Humphreij vertelde vooral een erg amusant verhaal over het verloop van zijn carrière, maar tussen de regels door zaten heel veel goede tips voor de invulling van je carrière."

 

Na een korte pauze volgden twee parallel sessies. Eén voor studenten en één voor jong professionals. Deze werden verzorgd door Tempo Team. De sessie voor studenten had betrekking op ‘personal branding' en het gebruik van social media. Daarnaast werden de do's en don'ts van solliciteren verteld aan de studenten. Dit verhaal werd uit de praktijk ondersteund door Bianca Timmer, HR adviseur bij The Greenery.

 

Competenties en vaardigheden 

De workshop voor jonge professionals ging over competenties en vaardigheden. De deelnemers konden in korte tijd een aantal competenties van zichzelf leren kennen en hoe deze vervolgens kunnen worden gebruikt. Deze sessies waren de afsluiting van het middagprogramma. Centraal thema in dit programma was het belang van netwerken. Dit kwam in elke sessie terug en werd door elke spreker beaamd.

 

Na het buffet werden de geleerde punten van de middag direct in de praktijk gebracht. De georganiseerdeMeet & Greet Meet & Greet tussen bedrijven en studenten/jong professionals, bestond uit meerdere rondes. "Op deze manier konden de deelnemers met minimaal twee interessante logistieke bedrijven spreken. Ook de bedrijven die aanwezig waren konden zo putten uit een mooie vijver van logistiek talent", aldus Sybrand Meersschaert van JLN.

De bedrijven die aanwezig waren zijn: Kuehne+Nagel, The Greenery, DHL , Centraal Boekhuis, UPS, PostNL & PostNL Pakketen, CEVA Logistics, DSV & Tempo Team Outsourcing.

 

Na de laatste ronde was het tijd voor de netwerkborrel. De deelnemers en bedrijven maakten dankbaar gebruik van deze gelegenheid. Voor stages en gesprekken voor andere mogelijkheden werden links en rechts balletjes opgegooid. De deelnemende studenten, jong professionals en bedrijven verlieten het stadion allemaal met enthousiasme en een 'tas' vol tips en tricks. Tempo Team en JLN kijken terug op een geslaagd evenement.


 
Foto 1 van 8


firstprev
nextlast
Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken