Gerelateerde items

Wilde staking uitgebroken bij distributiecentra C1000 (Nieuws, 2 nov 2011)

 

DC-personeel C1000 wil einde intimidatie op werkvloer(Nieuws, 30 aug 2011)

 

Stakingen bij TNT en AH: heden ik, morgen gij!(Blog, 16 dec 2010)

 

Marcel Nuyten, bestuurder FNV Bondgenoten: "De afspraak was dat er 200 extra, vaste banen zouden komen in de distributiecentra. Bovendien zou elke werknemer die vertrok, worden vervangen door een nieuwe werknemer. Maar we krijgen onvoldoende inzicht of AH de afspraken naleeft. De werknemers willen dat AH hun nieuwe collega's introduceert en niet reduceert tot cijfers."

Rookgordijn

Volgens de grootgrutter is het bekendmaken van de nieuwe werknemers met naam en toenaam in strijd met de privacywetgeving. "Het is niet meer dan normaal dat nieuwe collega's worden voorgesteld aan de collega's", aldus Nuyten.

De FNV bestuurder beweert dat het erop lijkt dat AH de wet bescherming persoonsgegevens gebruikt als rookgordijn. "De twijfel of er daadwerkelijk nieuwe banen zijn gecreëerd neemt toe, aangezien de werknemers in de distributiecentra geen nieuwe collega's op de werkvloer tegenkomen."

Vermindering uitzendkrachten

Een andere doorn in het oog van de dc-medewerkers van AH is dat er weinig haast wordt gemaakt met het terugdringen van het aantal uitzendkrachten. Albert Heijn wil nu eerst met de vakbond afspraken maken over lagere lonen en langere, tijdelijke contracten voor nieuwe medewerkers. Pas dan wil het concern het aantal uitzendkrachten terugbrengen.

Gespannen verhoudingen

Nuyten stelt dat dit haaks staat op wat in december 2010 is afgesproken. "AH wil externe flexkrachten vervangen door interne flexkrachten en niet - zoals afgesproken - het aantal vaste krachten laten groeien. Krap een jaar na de decemberstakingen staan de verhoudingen in de distributiecentra weer op scherp. En AH heeft dat geheel aan zichzelf te wijten."

Ledenvergaderingen

FNV Bondgenoten organiseert de komende weken ledenvergaderingen om van werknemers te horen wat de volgende stappen zullen worden.

AH-persvoorlichter Dagna Hoogkamer zegt in een reactie op het verwijt van FNV Bondgenoten dat het de gemaakte afspraken voor extra banen nakomt. "We hebben dc's van gemiddeld zeven voetbalvelden groot, waar wekelijks gemiddeld duizend mensen werken verdeeld over drie ploegendiensten. Dan is het voor onze vaste mensen niet direct merkbaar dat ze er nieuwe collega's bij hebben."

Hoogkamer zegt verder dat AH een aanbod heeft gedaan voor een onafhankelijk onderzoek. "Een onafhankelijk consultant wil met inachtneming van de privacy van het personeel onderzoeken of wij voldaan hebben aan de gemaakte afspraken in december. FNV Bondgenoten heeft dit aanbod naast zich neergelegd."