Nieuwsbericht - Personeelsbeleid

Onduidelijkheid beloning buitenlandse chauffeurs groeit

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 15 aug 2011
De rechterlijke uitspraak in de zaak Nico Mooy was voor FNV Bondgenoten aanleiding om zondag de buitenlandse chauffeurs van transporteur Van den Bosch uit Erp op hun rechten te wijzen. Van den Bosch geeft aan dat het bedrijf zich aan de regels te houdt. TLN vindt het lastig om de zaak te beoordelen.

Een kantonrechter in Roermond wees vorige week de zogeheten ‘Polen-uitzendconstructie' in de transportsector af. De zaak was gericht tegen Transportbedrijf Mooy Oost-Europa Services. Naar aanleiding van deze uitspraak zijn er kamervragen gesteld aan minister Kamp. De vraag is of de uitspraak van de rechter in Roermond leidend moet zijn in de handhaving. FNV grijpt echter de uitspraak aan om ook de gangen van Van den Bosch, een grotere transporteur, in twijfel te trekken.

 

Buslanding buitenlandse chauffeurs

Voor Edwin Atema van FNV Bondgenoten is het duidelijk dat er iets grondig mis is met de inzet van buitenlandse chauffeurs bij Van den Bosch: "Met busladingen tegelijk worden de buitenlandse chauffeurs aangevoerd om in en vanuit Nederland te werken tegen buitenlandse loon en arbeidsvoorwaarden. Zij doen het werk dat voorheen de Nederlandse chauffeurs tegen Nederlandse arbeidsvoorwaarden verrichten onder het motto ‘Nederlandse chauffeurs er uit, Oost- Europeaan uitgebuit'. Van den Bosch heeft bijvoorbeeld in Duitsland een kantoortje waar de Duitse chauffeurs worden aangenomen. Gewoon een schijnconstructie om goedkoop personeel te werk te stellen in Nederland. De Nederlandse chauffeurs worden er uit gepest of ontslagen, terwijl er via Duitsland gewoon nieuwe Duitse chauffeurs worden aangenomen."

 

Regels

Peter van den Bosch begrijpt de actie van FNV niet goed. In een reactie tegenover de NOS benadrukt Van den Bosch dat het bedrijf zich aan de regels houdt. "Wij zijn een internationaal transportbedrijf. Wij verrichten in alle landen van Europa transport. Dat doen we met acht of negen verschillende nationaliteiten chauffeurs. Wij betalen ze in Duitsland, in Hongarije, in Spanje of Engeland gewoon volgens de daar geldende regels."

 

TLN 

Van den Bosch is lid van de TLN en is hierdoor een van de partijen die de cao Beroepsgoederenvervoer heeft ondertekend. Een woordvoerder van de branchevereniging zegt tegenover de Volkskrant dat het niet meer dan logisch is dat Nederlandse transportbedrijven personeel uit goedkopere landen halen. "Nederland moet concurreren met buitenlands vervoer. Nederlandse chauffeurs zijn te duur." TLN vindt het niet kwalijk dat deze chauffeurs minder betaald krijgen dan Nederlandse bestuurders. "Doordat ze in dienst zijn van een buitenlandse vestiging van een bedrijf, vallen ze onder een andere cao."

TLN verklaart aan Transportonline.nl echter dat deze woorden uit zijn verband zijn gehaald door De Volkskrant. De branchevereniging vindt het lastig om de situaties bij bedrijven als Van den Bosch te beoordelen omdat ze geen feiten, bewijzen en cijfers bezitten. "Wij zijn uiteraard actief in het volgen van de kwestie en worden veel benaderd. FNV Bondgenoten heeft van dit onderwerp een eigen speelbal gemaakt. Het is moeilijk door ons te beoordelen wat een transportbedrijf wel of niet doet", aldus Floris Liebrand van TLN.

Bekijk in het filmpje de korte reportage die NOS maakte over de actie van FNV bij Van den Bosch.

 


Deel dit artikel via:
Reacties (4)
Door: Bert | 15 aug 2011
Als ik dagelijks zie wat er voor prijzen aangeboden worden voor ritten in Europa door ook Nederlandse vervoerders, dan vraag ik me af hoe je daarmee een Nederlandse chauffeur van wilt betalen. Overleven of Sterven is de vraag !! Jammer dat er geen tarieven zoals vroeger wettelijk vastgesteld was in Duitsland meer betaald worden. geloof me dat je met plezier een Nederlandse chauffeur maandelijks kan betalen. Degene die het grootste woord hebben zouden hiermee maar eens beginnen.
Door: Karel | 15 aug 2011
TLN, neem een duidelijk standpunt in! Zeg in ieder geval: Bedrijven die niet volgens de wet handelen moeten aangepakt worden, dat is toch wel het minste wat je kan zeggen! Met dit halfslachtige verhaal kom je nergens en krijgt de sector nog lekkerder imago...
Door: Piet de V | 15 aug 2011
De sector op zich is heel mooi, alleen worden te veel de mazen van de wet opgezocht door werkgevers. Het slechte excuus van werkgevers is, dat ze niet anders kunnen. Daarbij, is het doel van de EU om werkNemers van huis en haard te halen en uit elke lidstaat verschuivingen van werknemers te creëren? In Polen werken goedkopere Litouwers of Estlanders, daarom is het niet onlogisch dat mensen uit Polen ergens anders hun levensbehoefte bij elkaar proberen te sprokkelen. Maar waar moeten wij Nederlandse chauffeurs heen? Als iedereen nu eens werd betaald volgens de in dat land geldende CAO, waren er vast minder verschuivingen en problemen. En genoeg chauffeurs die geen concurrenten van elkaar zijn.
Door: Walther Ploos van Amstel | 15 aug 2011
Ik betwijfel of de sector zich hiermee in een positief daglicht plaatst... zeker bij de verwachte tekorten aan personeel.
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken