
BOS
Productie manager Pieter van Lipzig meldde Rinus aan. "We hebben veiligheidsprotocollen voor heftruckchauffeurs en vrachtwagenchauffeurs. Een van die protocollen is het Behavioral Obeservation System (BOS), een manier van kijken naar veilig gedrag van medewerkers. Managers worden daarin getraind, en het is de bedoeling om ook de chauffeurs zelf daarin te trainen. Maar eigenlijk doet Rinus dat al van nature..."Hoe doet een HeftruckHeld dat dan? Rinus: "In ieder geval niet door ze op de vingers te kijken, dan gaat het juist mis! We houden elkaar scherp zonder elkaar af te zeiken. En als je er niet uitkomt; dan stap je samen naar de manager. Dat systeem werkt positief: melden leidt niet tot straf, maar tot verbeteringen om het werk van iedereen veiliger te maken. Wat dat betreft maakt McCain ook geen onderscheid tussen chauffeurs en managers: iedereen wordt betrokken bij veilig werken. Daarin is het nog steeds een familiebedrijf." Zelf zegt Rinus over zijn verkiezing tot HeftruckHeld: "Je heftruck, da's gewoon een stukkie techniek. Mooi om mee te werken. En ik vind het fantastisch om schadevrij te blijven rijden; iedere dag zie ik dat weer als een uitdaging."
Eisen
Om een HeftruckHeld te worden moet een chauffeur voldoen aan een aantal eisen. De HeftruckHeld van de Maand is ouder dan achttien jaar, heeft een heftruckcertificaat of -diploma en heeft minimaal drie jaar chauffeurservaring. Hij of zij is als heftruckchauffeur aangenomen of werkt in ieder geval meer dan drie uur per dag op een heftruck. De chauffeur rijdt minstens een jaar schadevrij en heeft nooit een ernstig ongeluk veroorzaakt. Ook werkt een HeftruckHeld nauwkeurig en efficiënt en verliest nooit de veiligheid uit het oog. Een HeftruckHeld is een chauffeur die geen roekeloze dingen doet, de wettelijke veiligheidsregels en die van het bedrijf kent en zich hieraan houdt. Voor anderen is deze collega een voorbeeld hoe je goed en veilig werkt. Deze campagne is een initiatief van Gezond Transport, de Arbeidsinspectie en EVO en is in september 2010 van start gegaan.
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Gisteren 14:40
Gisteren 13:22
Gisteren 10:26
24-05-2012 20:01
24-05-2012 12:21
24-05-2012 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Logistieke Kaart met hotspots van Nederland
Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...
#talent: vaste rubriek Logistiek Magazine
In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
CAOP Lange Voorhout 9 Den Haag - 14 jun 2012
Ode aan de arbeid
10 feb 2009
Auteur: Alain de Botton
Peoplemanagement en resourcemanagement
9 apr 2008
Auteur: Jan Engelbregt en Niels Kruijer10 jul 2008