Europhia Consulting houdt momenteel een wereldwijde onderzoek over hoe jong talent naar de logistieke en supply chain industrie kijkt en wat er  gedaan kan worden om de toestroom van  bekwaam en gekwalificeerd personeel voor de toekomst te verzekeren.
 

Dit onderzoek is de zesde en laatste module van de Global Logistics HR Survey Series 2008. De onderzoeksreeks onderzoekt zes verschillende HR-onderwerpen, die momenteel binnen de logistiek en supply chain industrie worden besproken.
  

Op de huidige arbeidsmarkt moeten bedrijven actief worden om als ‘employer of choice' te worden erkend. De manier waarop jong talent naar bedrijven kijken, zoekend naar hun eerste/volgende carrièrestap, is cruciaal in een krappe arbeidsmarkt aangezien de talenten voor de beste werkgevers in de markt kiezen.

Geef uw mening! Het zal slechts 3-5 minuten duren. Het onderzoek is online toegankelijk op http://www.europhia-research.com/. Als dank van uw tijd en inspanning, ontvangt u een exemplaar van het rapport vóór de publicatie. (inzenden is niet meer mogelijk)