Gerelateerde items

Nieuwe sorter voor Centraal Boekhuis(Nieuws, 18 sep 2006)

 

De piek van Fred Romijn, Centraal Boekhuis(Archief, 23 mrt 2001)

 

De teamleider: sterspeler van het team(Dossier, 8 mei 2009)

 

Het project ‘Toplogistiek' loopt anderhalf jaar en is gericht op het ontwikkelen van medewerkers, teamleiders en logistiek managers in de richting van marktgerichte serviceorganisatie. Cruciaal daarin is de rol van teamleiders, die meer moeten willen zijn dan shiftleaders.

‘Excellente logistieke dienstverlening'

De bijeenkomst bij het bedrijf in Culemborg liet zien, dat CB de weg heeft gevonden naar meer flexibilisering en het ontkoppelen van systemen en processen. De logistieke functie krijgt hiermee meer plan- and control elementen in zich. "Meer marketinggerichte competenties", noemt Cees Pronk dat. "Bijdragen aan het succes van onze klanten door excellente logistieke dienstverlening. Dat staat in onze missie."

Pronk is eindverantwoordelijk voor de logistiek bij CB. Twee jaar geleden maakte hij de opmerkelijke overstap van HR naar logistiek. "Voor mezelf en voor mijn managers geldt dat we meer moeten faciliteren. Ruimte geven aan teamleiders om in de day-to-day business te zorgen voor operational excellence. Daar zijn ze inmiddels op getraind en in begeleid."

Inzicht in totale logistieke proces

De discussie na de rondleiding maakte helder, dat het project veel los maakt in het bedrijf. "We moeten leren loslaten, dan pas gaat het werken", zei Fred Romijn, één van de zes logistiek managers bij CB. "Je moet kritisch naar elkaar durven zijn", merkt HR-manager Dave Anakotta op. Hij vertelde over de assessments, de trainingen, de workshops en intervisiebijeenkomsten, die onderdeel uitmaken van het project. In gezamenlijke bijeenkomsten werd bewust gewerkt aan vergroten van het inzicht op het totale logistieke proces.

Tien keer Logistiek Insight

Logistiek Insight is een initiatief van NDL, Tempo-Team en Logistiek. De bedrijfsbezoeken gaan over ‘the human factor' in logistieke processen. De gratis bijeenkomst staan open voor logistiek managers en HR-managers, die werken in de logistiek. Inmiddels zijn tien bezoeken afgelegd bij zowel verladers als logistiek dienstverleners. Stuur een mail naar de redactie als u op de hoogte wilt blijven van komende bedrijfsbezoeken.

Foto 1 van 15