
Epson besloot in juli 2006 dat de Europese distributie vanuit Tilburg zou plaatsvinden. De logistiek besteedde de producent en marktleider op het gebied van printers, lcd-projectoren en lcd's geheel uit aan DHL Exel Supply Chain. De logistiek dienstverlener huurde daarvoor sinds april 2007 een distributiecentrum van vastgoedontwikkelaar Prologis op bedrijvenpark Vossenberg in Tilburg.
Logistieke campus
Op deze locatie heeft DHL de afgelopen twee jaar een prestigieuze logistieke campus opgezet van meerdere dc's, van waaruit het bedrijf de distributie verzorgt voor meerdere elektronica concerns waaronder Samsung. Ook is sinds 2007 het Nederlandse hoofdkantoor van DHL Exel Supply Chain, gevestigd in het dc van waaruit nu nog de Europese distributie wordt verzorgd voor Epson.
Concentratie distributie
Ewout Blaauw, Director Corporate Communications van DHL Benelux, bevestigt dat Epson het contract heeft opgezegd. "Ze hebben aangegeven dat ze hun Europese distributie uit strategisch oogpunt willen concentreren in waarschijnlijk Duitsland."
Met de bonden is DHL volgens Blaauw inmiddels in overleg om een eventueel verlies aan banen op te vangen. "We willen gedwongen ontslagen zoveel mogelijk voorkomen door het personeel elders te plaatsen binnen het bedrijf of in een outplacement traject."
Zware klappen
DHL bekijkt nu of het mogelijk is om een deel van het overtollige personeel onder te brengen in een van de andere dc's op de logistieke campus. "Alle 150 is niet haalbaar aangezien in deze dc's ook de logistiek wordt verzorgd voor technologie bedrijven, die het op dit moment ook zwaar hebben."
Verhuizing personeel
Marcel Hoogendijk van CNV Beroepsgoederenvervoer suggereert op de site van de vakbond dat de DHL-werknemers mogelijk mee 'verhuizen' met Epson, omdat naar zijn oordeel 'het werk toch gedaan moet worden'. Hoogendijk: "Maar of dat allemaal mogelijk is, weet ik natuurlijk niet. Feit is wel dat er destijds heel veel mensen voor deze klus twee jaar geleden vanuit Rotterdam naar Tilburg zijn gekomen. Voor hen is het allemaal extra zuur."
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Gisteren 14:40
Gisteren 13:22
Gisteren 10:26
24-05-2012 20:01
24-05-2012 12:21
24-05-2012 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Logistieke Kaart met hotspots van Nederland
Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...
#talent: vaste rubriek Logistiek Magazine
In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
Janssen-Fritsen Helmond - 30 mei 2012
De Floriade, Venlo - 31 mei 2012
Hotel Figi Zeist - 31 mei 2012
Shanghai New International Expo Centre (SNIEC) - 5 jun 2012 - 5 jun 2012
Parijs - 5 jun 2012 - 5 jun 2012
Persoonlijke Effectiviteit in Projecten
16 apr 2009
Auteur: Stef de Bont
The Relationship-driven Supply Chain
23 okt 2006
Auteur: Emmet S., Crocker B.23 okt 2006