Dossier - Dinalog: het logistiek topinstituut

Inhoud dossier
1. Algemene informatie
2. Dinalogsessies
3. Nieuws rondom het Topinstituut Dinalog
4. Deelprojecten Dinalog
5. Ontstaan van het Topinstituut Dinalog
 

Maintenance zoekt aansluiting bij Topinstituut Logistiek

Auteur: Marjan Lijftogt
Geplaatst: 6 jul 2009
De Stichting Maintenance Education Consortium (MEC) gaat in samenwerking met de industrie een 'Topinstituut Maintenance' ontwikkelen naar analogie van het Topinstituut Logistiek.
Maintenance
Gerelateerde items
()

 

"Het MEC heeft de ambitie een topkenniscentrum voor alle onderhoudsectoren te realiseren, waarbij de gehele beroepskolom met elkaar samenwerkt en er een logische samenhang bestaat tussen de diverse opleidingen, tot en met wetenschappelijk onderwijs. Kennis ontwikkelen, delen en toepassen zorgt voor de nodige innovatiekracht, hoogwaardigheid en duurzaamheid in het bedrijfsleven." Met de presentatie van deze visie verwoordde Emmy Bakker, directeur van de stichting, het hoge ambitieniveau van het MEC, tijdens de inleiding op een themadag in Etten-Leur.

    
Supply chain koppelt logistiek en maintenance

Bakker: "Voor verbetering van onderhoud zijn niet alleen nieuwe technologieën noodzakelijk, maar is het zeer belangrijk om de relatie tussen het onderhoudsproces en de toelevering van reserveonderdelen te bekijken. Het optimaliseren van de logistieke processen en ontwikkelen van nieuwe onderhoudsconcepten is daarom noodzakelijk. Zonder logistiek geen maintenance, maar zonder maintenance ook geen logistiek.
Omdat deze supply chain een belangrijk onderwerp is binnen de vijf maintenance sectoren, zoekt het nog te realiseren Topinstituut Maintenance aansluiting bij het Topinstituut Logistiek. Het optimaliseren van de logistieke processen en ontwikkelen van nieuwe onderhoudsconcepten zijn grote uitdagingen voor de sector.  Logistieke kennis, gecombineerd met de innovatiekracht van de maintenancesector geeft regio die 'boost' die het nodig heeft om op World Class niveau te acteren." 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
1 Reacties
Reacties (1)
Door: P. Hendriks | 25 jun 2010
Het zou idd goed zijn voor de synergie als beiden onder 1 dak zitten.
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1154 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Cradle-to-cradle

    Wat is cradle-to-cradle? Logistiek worstelt met 'groen'. Is logistiek de sleutel...

  • Retourlogistiek in de praktijk

    Xerox, BCC, Betapress, Neckermann, Technische Unie; allemaal partijen die te mak...

  • Technische ondersteuning bij field service

    Welke technische middelen kan ik inzetten om de field service te optimaliseren? ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda spare parts management
Boeken