Dossier - ICT & Logistiek (vakbeurs)

Inhoud dossier
1. Vakbeurs ICT & Logistiek 2011
2. Nieuws op de beursvloer: 2011
3. Vakbeurs ICT & Logistiek 2010
4. Vakbeurs ICT & Logistiek 2009
5. Vakbeurs ICT & Logistiek 2008
6. Nieuws van de beursvloer 2008
7. Vakbeurs ICT & Logistiek 2007
8. Vakbeurs ICT & Logistiek 2006
 

Paperlinx tekent voor Slim4

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 3 nov 2010
Paperlinx Europe ondertekent vandaag op de stand bij softwareleverancier Slimstock het contract voor Slim4. Het softwarepakket wordt uitgerold bij 23 Europese werkmaatschappijen te beginnen in Italië. "We gaan voor vermindering van de voorraad en verbetering van het servicelevel", zegt Bernard Decorte, project director bij Paperlinx.
Paperlinx tekent voor Slim4
Gerelateerde items

Slim4 draait al bij BuhrmannUbbens en Proost & Brandt waar Paperlinx het moederbedrijf van is. De keuze leek voor de hand, maar ging toch vooraf aan een technische vergelijking met het huidige pakket Logility. Beide pakketten werden gelijkwaardig bevonden. De prijs gaf uiteindelijk te doorslag. "Ik zie Slim4 als noodzakelijke ondersteuning van ons S&OP proces", aldus Decorte (links op de foto).

 

Doorslag bij beslissingen

Maandelijks vinden er vier S&OP meetings plaats op verschillende niveau's. De cijfers uit Slim4 geven de doorslag bij het nemen van beslissingen. "In de S&OP demand planning meeting gebruiken we de gegevens uit Slim4 voor de te verwachten verkopen. Na het doen van wat aanpassingen zitten de week erna de divisiedirecteuren met elkaar om tafel. Zij kijken naar de service levels en besluiten of er stappen moeten worden ondernomen richting de leveranciers."

 

Slim4 wordt gekoppeld aan het ERP IBS Enterprise. Op dit moment wordt er nog gewerkt met 17 verschillende ERP-systemen. Decorte verwacht dat in 2013 alle werkmaatschappijen over zijn op Slim4.


Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Verbetermethoden in productie en logistiek

    Efficiënter produceren? Snel en betrouwbaar leveren tegen minimale kosten? Meer...

  • Pallets en andere ladingdragers

    Welke typen pallets zijn er en hoe kom je tot de beste keuze? Voor welke toepass...

  • Hoe selecteer ik een ERP-pakket?

    Dit dossier bevat een handleiding voor het selecteren van een ERP-pakket. Het be...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda erp
Boeken