
Doel van deze herziening is een consequenter handhavingsbeleid en een betere definitie van het begrip 'mobiele' werknemer. De aanpak van de zogenaamde 'schijnzelfstandigen' is hierbij leidend om zo verstoring van concurrentie en de benadeling van partijen die de regelgeving wél naleven, te voorkomen.
Maximaal 48 uur
De sociaaldemocraten in de Transportcommissie vonden echter dat óók zelfstandigen zonder personeel onder de arbeidstijdenrichtlijn van maximaal 48 uur per week moesten vallen en dienden een bezwaar in. Opvallend, vindt VVD-Europarlementariër Jeanine Hennis-Plasschaert, want van arbeidstijdenregelgeving is ontworpen en bedoeld voor de bescherming van werknemers en vooral niet voor leidinggevend personeel of andere personen met een autonome beslissingsbevoegdheid.
Kleine ondernemer
Jeanine Hennis-Plasschaert, lid van de Transportcommissie: "Hiermee gaan de sociaaldemocraten voorbij aan de kleine ondernemer. Laat ik voor eens en voor altijd nog maar eens duidelijk maken dat het met verkeersveiligheid helemaal niets te maken heeft. Alle chauffeurs, in loondienst of als zelfstandig ondernemer, moeten zich immers aan de rij- en rusttijden houden. Zelfstandige ondernemers verrichten over het algemeen meer arbeidsuren omdat zij ook veel tijd kwijt zijn aan werkzaamheden als administratie en acquisitie."
Van Dalen verheugd
Europarlementariër Peter van Dalen (foto) van de ChristenUnie en vicevoorzitter van de Transportcommissie is ook verheugd over de uitkomst van de stemming. "De aanval op de zelfstandige vrachtwagenchauffeurs is vooralsnog afgeslagen en dat is mooi, zeker als je bedenkt dat de stemmingen over de amendementen en het rapport met minieme verschillen in het voordeel van de vrachtwagenchauffeurs uitvielen. Juist zelfstandige vrachtwagenchauffeurs moeten ruimte houden om zelf te bepalen hoe zij hun dag indelen. De EU moet niet precies gaan voorschrijven hoeveel tijd zelfstandige chauffeurs steken in administratie of acquisitie. En een beroep op verkeersveiligheid gaat niet op: ook deze chauffeurs moeten immers voldoen aan de rij- en rustregeling."
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Vandaag 13:22
Vandaag 10:26
Gisteren 20:01
Gisteren 12:21
Gisteren 10:27
Gisteren 09:09
23-05-2012 08:08
22-05-2012 11:01
21-05-2012 12:16
21-05-2012 11:42
22-05-2012 16:00
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software
Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...
Duurzame logistiek
Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
De Floriade, Venlo - 31 mei 2012
Strasbourg - France - 15 nov 2012 - 15 nov 2012
Fysieke distributie; denken in toegevoegde waarde
19 okt 2006
Auteur: Goor van A.R., M.J. en W. Ploos van Amstel
De Nederlandse Mainports onder druk - Speuren naar ontwikkelkracht
18 jun 2009
Auteur: Marcel van Gils, Menno Huys en Bart de Jong6 dec 2010