Nieuwsbericht - Nederlandse Scriptieprijs Logistiek

Oracle gooit supply chain Sun op de schop

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 4 feb 2010
Oracle zet door de overname van Sun Microsystems een nieuwe koers in. De softwareleverancier gaat diep snijden in de kosten die Sun maakte in zijn supply chain. Dat betekent dat er voortaan lokaal geen voorraden meer worden gehouden.
Oracle gooit supply chain Sun op de schop
Gerelateerde items
Oracle neemt Sun Microsystems over(Nieuws, 20 apr 2009)

 

Oracle gaat Suns go-to-market model veranderen van ‘build-to-stock' naar ‘build-to-order'. Zo is te lezen op Webwereld.nl.

 

Tot nu toe werden er bij Sun servers gemaakt die vervolgens naar EDC's werden verscheept in afwachting van bestellingen door resellers en klanten. Voortaan moet er eerst worden besteld en worden de servers direct verscheept naar de klant vanuit de fabriek. Deze verandering in de keten moet voorkomen dat opgeslagen servers uiteindelijk onverkocht teruggaan naar de fabrieken in China en Mexico.

 

Halveren

Oracle gaat ook het aantal ingehuurde fabrikanten halveren en worden de servers op veel minder plaatsen geassembleerd. Verder wordt de verkoopafdeling van Sun versterkt. Oracle zegt dat er 2.000 extra verkopers worden aangetrokken. Daar staat tegenover dat er binnen Sun ongeveer 1.000 arbeidsplaatsen elders verdwijnen. Precieze getallen daarover wilde CEO Larry Ellison niet geven. Sun schrapte in 2008 zelf al 6.000 banen omdat het last had van de verslechterde economische omstandigheden.

 

Hardware

Het is de bedoeling dat Oracle zich na de overname naast software zich ook op de ontwikkeling van hardware gaat storten. Ellison ziet toekomst in systemen die een combinatie zijn van hard- en software. Een van de belangrijkste redenen voor overname van Sun zijn de belangrijke softwareproducten Solaris en Java. Sun-topman Jonathan Schwartz, die vandaag zijn afscheid via Twitter aankondigd, zorgde er in 2006 voor dat de broncodes van deze twee producten werden vrijgegeven. Dit om deze softwareproducten verder te laten gaan onder de open-sourcelicentie, in de hoop ontwikkelaars aan te trekken voor verrijking van deze software.

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda supply chain management
Boeken