Dossier - Nederlandse Scriptieprijs Logistiek

Inhoud dossier
1. Scriptieprijs 2012
2. Scriptieprijs 2011
3. Scriptieprijs 2010
 

Thomas Kraan: "Geen draagvlak, geen project"

Auteur: Marjan Lijftogt
Geplaatst: 28 jan 2010
Eigenlijk is het onvoorstelbaar dat in een branche met historisch lage rendementen, er zo weinig word gestuurd op cijfers", dat zijn de woorden van Thomas Kraan. Hij is één van de kanshebbers op de Nederlandse Scriptieprijs Logistiek.

Vijf kandidaten zijn overgebleven voor de finale van de eerste Nederlandse Scriptieprijs Logistiek onder leiding van de VLM. De vijf studenten treffen elkaar ten overstaan van de jury op donderdag 18 februari tijdens een speciaal event rondom de Scriptieprijs.

Op Logistiek.nl stellen de kandidaten zich één voor één voor. Thomas Kraan is een van de kanshebbers op een mooie VIP studiereis naar Zuid-Afrika. Hij studeerde af aan de NHTV Breda met zijn scriptie: ‘Efficiënt vervoer over weg, water en rail - proces dashboards'.  

       

"Veelzijdigheid spreekt me aan"

Kraan vertelt waarom hij koos voor een logistieke studie: "Tijdens een gesprek met een decaan op het ROC bleek dat ik qua persoon heel goed in de logistiek zou passen. Tijdens deze opleiding bleek dit helemaal te kloppen en ging er bovendien een wereld voor mij open. Ik ontdekte dat logistiek meer inhield dan het laden en lossen van vrachtwagens. Op het ROC kwamen onderwerpen als voorraadbeheer en inkoopmanagement naar voren en op de NHTV zaken als intermodaal vervoer, projectmanagement en automatisering. Wat mij het meest aanspreekt is de veelzijdigheid, elke dag is weer anders en flexibiliteit en creativiteit spelen een grote rol. Dit is tevens de reden waarom ik bij Barge Terminal Tilburg ben blijven werken, hier heb ik een veelzijdige baan waar ik aan ene kant het dashboard blijf doorontwikkelen, maar aan de andere kant ook met allerlei andere projecten bezig ben. Tevens biedt de organisatie diverse takken van transport, van Benelux distributie tot intermodaal vervoer en van warehousing tot Europeaan freight management."

  

Strategie ontwikkelen

De scriptie van Kraan gaat over het ontwikkelen van een strategie en op basis hiervan prestatie-indicatoren en managementinformatie definiëren. " Het resultaat is niet alleen een beschrijving van de strategie en de daarbij behorende KPI's, maar tevens een model inclusief werkelijke cijfers en managementinformatie. Hiermee worden operationele en financiële KPI's inzichtelijk en heeft de organisatie zicht in hoeverre de gedefinieerde strategie wordt waargemaakt", vertelt Kraan.

"Met behulp van het dashboard wordt onderzocht op welke gebieden een onderneming resultaat wil behalen. Hierbij staan de Missie, Visie en Strategie van de organisatie centraal. Met behulp van programma's als Excel en Acces kan een organisatie gemakkelijk een eigen dashboard ontwikkelen. Met dit dashboard kan een organisatie de processen waar men succes in wil hebben inzichtelijk maken, en op basis van dit inzicht kunnen sturen op cijfers. Het vak Transport & Warehousing is een vak apart. Rendementen zijn minimaal en de druk om te presteren wordt steeds groter. KPI's zijn meer dan alleen een paar getallen. Het moet de juiste verbanden weergeven tussen procesdata en financiële data zodat acties ondernomen kunnen worden."

   

Draagvlak is het belangrijkste

"Draagvlak, dat is het belangrijkste, dat ik heb gemerkt tijdens de afstudeerperiode", vertelt Kraan. "Zonder draagvlak is een dergelijk project gedoemd te mislukken. Geen draagvlak, geen project. Ik heb draagvlak gecreëerd door de werknemers te informeren en op de hoogte te houden van mijn project. Om dit draagvlak te behouden is het van belang om 100 procent betrouwbare cijfers op te leveren. Eigenlijk is het onvoorstelbaar dat in een branche met historisch lage rendementen, er zo weinig word gestuurd op cijfers."

 

Thomas Kraan (24 jaar)

  

Opleidingen:

Medewerker Logistiek Management ( ROC Tilburg )

Specialisatie: Fysieke distributie

Logistiek & Economie ( NHTV Breda )     

Specialisatie: Distribution Logistics, met de minor Management, Organisatie & Recht

 

Stage (ROC):

Rexam Glass Dongen

Cevotrans transportbedrijf b.v.

Panalpina World Transport - Eindhoven

 

Onderzoekstage (NHTV):

Verhoeven WDC in Tilburg: Herindeling warehouse, hetgeen heeft geresulteerd in een efficiënte en transparante wijze van orderpicken.

 

Sony Supply Chain Solutions Europe in Tilburg: Optimalisatie plansysteem, hetgeen heeft geresulteerd in een aanzienlijke verhoging van beladingsgraad en besparing op transportkosten.

 

Barge Terminal Tilburg  (dochteronderneming van Gebr. Versteijnen Group of Companies): Bouwen van een dashboard met KPI's  en managementinformatie. Deze zijn afgeleid van de opnieuw geformuleerde strategie van de onderneming. Hiermee is de onderneming in staat om operationele en financiële prestaties te meten en bovendien te toetsen in hoeverre de ontwikkelde strategie wordt gerealiseerd.

 

Thomas Kraan Nederlandse Scriptieprijs


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
5 Reacties
Reacties (5)
Door: Danielle van Rooij | 16 feb 2010
Lieve Thomas,

Heel erg veel succes a.s. donderdag. Je kunt het!


Liefs Danielle
Door: Vincent | 29 jan 2010
Thomas, van harte met je nominatie!
Door: Maria de boer | 29 jan 2010
Geweldig wat je aan het doen bent en ik duim voor je dat de Reis naar Zuid Afrika wint
Door: Farida | 29 jan 2010
Ga zo door!

GR,
Fardia
Door: Danielle van Rooij | 28 jan 2010
Thomas, super knap wat je hebt bereikt, ik ben heel erg trots op je! Ga zo door...

Dikke kus Daniëlle
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda voorraadbeheer / forecasting
Boeken